第1篇 機械經理助理崗位職責
工作職責:
海底撈新技術創新中心在xxxx年1月成立,主要負責 海底撈門店智慧餐廳自動化項目的,推進及落實工作,
現招聘項目經理助理兩名。
工作內容:負責海底撈新技術創新中心,自動化項目協助跟進工作。
晉升通道:項目助理---項目經理,定向培養、師傅帶徒弟制管理。
公司提供食宿
報名&面試方式:投遞簡歷報名,人力資源部初試,用人部門復試。
任職資格:
電氣自動化、機械設計制造及其自動化、項目管理相關專業碩士畢業。
第2篇 機械設計研發經理崗位職責
機械研發設計經理 工作范圍:
對內與質量保證,生產,計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
技術中心行政管理
1)技術中心整體管理:根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略,制定本部門產品設計開發計劃。
2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內員工設定水平等級,制定開發工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。 負責對本部門人員的年終評價 。
2. 工程技術管理
1) 協調天津工廠和總部技術溝通和分享,協作完成合作開發項目。
2) 和客戶技術溝通,為客戶提供整體解決方案,設計滿足客戶需要的產品。
3)負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
4)負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究,幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
5)負責供應商零件的質量評審和分析,幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格:
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能,降低成本。 工作范圍:
對內與質量保證,生產,計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
技術中心行政管理
1)技術中心整體管理:根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略,制定本部門產品設計開發計劃。
2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內員工設定水平等級,制定開發工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。 負責對本部門人員的年終評價 。
2. 工程技術管理
1) 協調天津工廠和總部技術溝通和分享,協作完成合作開發項目。
2) 和客戶技術溝通,為客戶提供整體解決方案,設計滿足客戶需要的產品。
3)負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
4)負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究,幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
5)負責供應商零件的質量評審和分析,幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格:
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能,降低成本。
第3篇 高級項目經理崗位職責-機械機器設備
1.協助公司技術發展戰略規劃、技術團隊建設、產品規劃、設計和開發總體管理,以及公司項目流程體系和質量體系的建立與監督執行等。
2.指導、審核項目總體技術方案,組織制定和實施重大技術決策和技術方案。
3.檢查、監督、指導、考核項目工作,為項目提供技術支持。
4.收集和分析產品市場信息,為公司產品立項、設計提供意見方案。
5.跟蹤項目,及時發現項目風險并正確處理。
第4篇 項目經理崗位職責-機械機器設備
1.負責公司在建項目的運營維護,解決項目運營過程中出現的各類問題。
2.承擔項目中的機電安裝、設備調試及設備性能測試。
3.了解相關行業政策,及時對項目的建設和發展作出合理調整。
4.負責項目運營過程中和相關單位的接洽談判。
5.科學調配技術人員分工。
6.開拓新的項目工程。
第5篇 機械設計項目經理崗位職責內容
1.負責cmf各種非標設備如自動焊接生產線、自動切割設備、機器人等項目的開發實施。
2.根據項目要求,負責從設備設計、現場調試到最終驗收的一系列工作。
3.負責處理cmf與客戶的關系,保證工程質量,降低工程成本。
第6篇 機械配件銷售經理崗位職責
1、大學專科以上學歷,市場營銷、營銷管理等相關專業2、25歲以上3、兩年以上市場營銷從業經驗4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質5、具備有較強的開拓市場能力6、有多年豐富的銷售經驗,對工程機械的了解和認識有一定的深度。
第7篇 銷售經理崗位職責機械機器設備
1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經營管理指令。
2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。
5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業務工作日報表，檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對銷售人員進行業務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。
9.檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
10.負責銷售部人員業務培訓。
第8篇 生產部經理崗位職責內容機械機器設備
1.生產計劃的制訂。
2.根據生產計劃進行任務分配及人員調配。
3.生產現場管理,產品質量控制。
4.對使用設備進行保養及維護,確保設備正常運行。
5.生產設備的采購與管理。
6.工藝文件的編制與實施。
7.生產信息的傳遞與匯總。
8.工序質量的控制與改善。
第9篇 機械銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第10篇 銷售經理崗位職責-機械機器設備
1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執行上級下達的經營管理指令。
2.制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調
第11篇 機械設計項目經理崗位職責
崗位職責:
1、項目設計及設計質量。依據相關標準和規定完成產品結構部分的設計以及非標方案的設計工作;確保設計質量滿足客戶要求;
2、產品設計改進及方案優化。負責產品持續設計改進及方案優化設計工作,降低產品成本;
3、技術支持。負責為銷售團隊及供應鏈管理團隊提供必要的技術支持;為客戶提供一次解決方案;負責工程項目技術協議的一次方案談判及判定;
4、解決項目產品生產出現的問題及時解決;
5、完成上級交辦的其它事務。負責按時、按質、按量完成上級交辦的臨時性事務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械制造或機電一體化專業,
2、至少3年大型成套項目工程一次方案及非標設計及管理經驗
第12篇 機械設計經理崗位職責職位要求
職責描述：
任職條件：
1、40歲以內，本科以上學歷或工程師以上職稱，有系統的專業基礎理論知識和專業技術知識；
2、5年以上技術管理、研發經驗，精通機誡制造工藝，熟悉技術發展趨勢；
3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設計的能力；
4、熟練運用辦公軟件、制圖軟件；能獨立書寫工作計劃、報告等文件；
5、具有良好的語言表達及溝通能力和部門工作組織管理能力。
崗位職責：
1、提出合理的項目研發計劃并組織實施；
2、掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢，對項目研發提供合理建議；
3、組織技術人員高效完成產品、工藝開發與改進任務；
4、建立技術、工藝管理程序不斷完善、優化；
5、指導下屬的工作和學習。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
