第1篇 陳列經理崗位職責
陳列經理 1、結合商品部整體策略,負責指導審核門店空間管理標準手冊、品牌標準化陳列手冊、視覺陳列標準和新品及推廣活動陳列指引,并監督實施
2、根據門店空間圖紙,跟蹤銷售與空間的比率,確保不同店型空間和sku效率、確保門店空間效益最大化,費用合理化
3、結合品類商品引進需求和門店形象規范,指導和審核道具結構設計與結構優化,監管和優化道具成本
4、日常門店巡店管理,監督檢查跟進指導陳列員及店鋪陳列執行及改善
5、開展市調工作,掌握對標品牌動向,并針對店鋪陳列問題及時調整及支持,提供解決方案,整合信息完成月度陳列反饋報告
6、了解趨勢發展,通過門店空間設計調整、效果圖設計、道具優化、陳列優化,不斷提升門店形象
7、負責部門員工的績效管理,制定員工培養與發展計劃,搭建人才梯隊
崗位要求:
1、大專及以上學歷,服裝藝術設計&空間設計相關專業及銷售管理經驗優先
2、5年以上服飾家居行業空間布局陳列設計經驗,熟悉服裝行業,對時尚、快消、零售品牌有一定的了解
3、熟悉cdr、ps、cad等設計軟件操作、具備平面布局管理知識、視覺陳列管理知識、具備數據分析技能
4、良好的服務意識、客戶思維和經營思維能力
5、良好的統籌管理能力、溝通推動能力、經營頭腦和思維 1、結合商品部整體策略,負責指導審核門店空間管理標準手冊、品牌標準化陳列手冊、視覺陳列標準和新品及推廣活動陳列指引,并監督實施
2、根據門店空間圖紙,跟蹤銷售與空間的比率,確保不同店型空間和sku效率、確保門店空間效益最大化,費用合理化
3、結合品類商品引進需求和門店形象規范,指導和審核道具結構設計與結構優化,監管和優化道具成本
4、日常門店巡店管理,監督檢查跟進指導陳列員及店鋪陳列執行及改善
5、開展市調工作,掌握對標品牌動向,并針對店鋪陳列問題及時調整及支持,提供解決方案,整合信息完成月度陳列反饋報告
6、了解趨勢發展,通過門店空間設計調整、效果圖設計、道具優化、陳列優化,不斷提升門店形象
7、負責部門員工的績效管理,制定員工培養與發展計劃,搭建人才梯隊
崗位要求:
1、大專及以上學歷,服裝藝術設計&空間設計相關專業及銷售管理經驗優先
2、5年以上服飾家居行業空間布局陳列設計經驗,熟悉服裝行業,對時尚、快消、零售品牌有一定的了解
3、熟悉cdr、ps、cad等設計軟件操作、具備平面布局管理知識、視覺陳列管理知識、具備數據分析技能
4、良好的服務意識、客戶思維和經營思維能力
5、良好的統籌管理能力、溝通推動能力、經營頭腦和思維
第2篇 陳列部經理崗位職責
對公司終端形象負100%責任
1、制定銷售公司月度陳列計劃,指導、執行各類陳列標準,確保終端100%執行到位;
2、銷售公司新店開業陳列;
3、完成店鋪每波段及月度常規陳列照片拍攝及ppt制作、提報;
4、陳列專員、店長、陳列小幫手專業知識技能培訓與帶教;
5、陳列優秀案例制作、分享;
6、店鋪日常陳列維護、檢查、指導和考核;
7、對陳列專員進行日常指導、檢查、考核;
8、負責陳列團隊的組建;
第3篇 陳列副經理崗位職責
1、負責陳列部門管理,日常工作安排;
2、根據陳列項目要求負責項目的設計與制作;
3、負責優秀案例、技術及資源的整理,輸出陳列標準;
4、負責公司業務人員陳列培訓;
5、配合市場部年度活動的展示陳列、外場陳列。
任職資格
1、大學專科及以上學歷, 美術、平面設計、廣告等相關專業;
2、5年以上相關工作經驗,手繪能力強者優先;
3、具有扎實的美術基礎、及培訓能力;
4、具有創新精神及團隊協作精神;
5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
第4篇 陳列經理助理崗位職責
崗位職責:
1、編寫陳列主推方案和活動陳列方案,并跟蹤各終端店鋪按標準執行。
2、產品搭配手冊的編寫和更新,為店鋪提供陳列標準和依據并建立執行體制。
3、定期對各店鋪進行產品知識培訓。
4、負責公司平面設計創意工作。
5、品牌形象設計、推廣及企業vi、ci設計工作。
6、組織安排、合理分配下屬的各項工作,陳列專員工作技能培訓及能力提升,建立高效團隊。
7、負責陳列道具的設計及制作等相關工作,對店鋪形象展示、產品陳列、櫥窗陳列效果跟進執行、監控、維護。
8、監控新品上市及新店陳列道具的采購和配發,并確保終端及時有效的執行。
9、配合營銷團隊做好新店開業、相關推廣活動等工作。
任職條件:
1、本科以上學歷,服裝設計、服裝陳列、空間設計、服裝等專業。
2、個人形象良好,3-5年以上工作經驗,品牌女裝公司任職三年以上。
3、陳列工作經驗豐富,能獨立編制陳列方案、產品搭配手冊及做產品培訓工作。
4、高效率完成工作,執行能力強、工作責任心強且認真負責。
5、能適應經常出差,
6、英文良好
第5篇 陳列設計經理崗位職責
陳列設計經理 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多化妝品,貝麗多 1、負責公司線下各品牌店鋪的vm設計工作;
2、負責年度、季度和月度專柜展示主題的陳列設計,并主動與總監溝通設計方案,及時進行修改和完善;
3、能獨立完成陳列創意設計、陳列標準制定等工作;
4、能迅速并獨立完成設計以及后期制作及印刷制作;
5、獨立擔當店鋪陳列的總體策劃、陳列手冊制作、執行與實施督導;
6、迅速跟進每個工程項目的現場陳列;
任職資格:
1、大專以上學歷,廣告、設計或相關專業;
2、設計快手,精通photoshop,illustrator等操作軟件,對色彩有深刻的把握力,具有 獨特的設計風格,實踐性強,靈活;
3、熟悉店鋪形象設計,了解零售業運作及陳列推廣各個環節的工作,具備平面空間的指導能力,良好的分析表達能力和色彩搭配能力;
4、3~5年以上相關設計工作經驗,在零售尤其是化妝品方面有經驗者優;
5、熟悉設計,輸出、印刷等后期制作工藝流程。
第6篇 視覺陳列經理崗位職責
1.按公司要求執行vm形象方向,監控品牌在零售/批發市場形象的影響與反饋;
2.幫助客戶建立陳列團隊,提升所負責客戶陳列員與店鋪員工陳列水平;
3.按要求開設各類陳列培訓(基礎陳列指引、季度指引、推廣指引等);
4.密切配合產品及銷售部門,并按市場零售需求,根據數據對店鋪進行陳列支持;
5.協助vi,對店鋪設計陳列計劃;
6.推進總部/大區市場零售推廣計劃,監控推廣活動正確執行與效果;
7.提供貨品庫存與陳列管理的建議,提升單店的銷售能力;
8.監控所負責客戶與地區陳列物料、pop。
任職條件
1.本科以上學歷,服裝設計/藝術設計類專業優先;
2.三年以上品牌服裝零售業陳列工作經驗;
3.有運動品牌零售陳列從業者優先。
工作地:廣州天河
第7篇 產品陳列經理崗位職責
崗位職責:
1、對品牌店鋪進行陳列支持、定期巡店維護店鋪形象;
2、根據不同季度、節日等作出相應陳列變更、櫥窗變換;對市場時尚趨勢有敏感認知,確保店鋪產品陳列有效促進銷售;
3、精通店鋪的空間、貨架的布局和設計,對產品陳列布置有獨到見解;精通 色彩學知識和賣場布局、道具的擺放,能根據主題風格和店鋪實際情況進行產品搭配和組合,具備較強陳列問題發現和解決能力;
4、建立指引性的陳列手冊,給予店面陳列支持指引;
5、各項關于店鋪系統、陳列、櫥窗方面的技能傳帶與培訓工作;
6、熟悉全面系統的終端管理知識以及定期更新維護店鋪形象督導工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,視覺設計、藝術設計等相關專業畢業;
2、三年及以上零售終端陳列及團隊管理經驗;
3、敏銳的時尚觸覺,對于色彩及品類搭配有獨特的見解;
4、優秀的團隊管理能力、抗壓能力及協作能力。
