第1篇 工程管理副經理崗位職責任職要求
工程管理副經理崗位職責
項目經理/副經理(工程管理方向) 石家莊富力房地產開發有限公司 石家莊富力房地產開發有限公司，富力任職要求:
1、年齡29~40歲，工民建、工程管理等相關專業;
2、統招全日制本科學歷，畢業7年以上，5年以上相關崗位工作經驗;
3、全程參與過多個房地產工程項目的施工管理、監理工作，有超高層項目管理經驗;
4、持注冊監理師、一級建造師資格證書者優先;
5、具備超高層管理經驗者優先。
工程管理副經理崗位
第2篇 某模具項目管理工程師崗位職責
1.負責模具項目的過程策劃,制定開發進度,并跟蹤和報告項目的進展狀態。
2.組織并參與各類模具工藝裝備的設計結構審核,熟悉塑膠模具的結構。
3.負責向客戶解釋與設計相關的制造方面問題,協同解決在模具制造中現場發生的技術、質量問題。
4.組織并參與試模,確保模具的順利驗收。
5.與采購協作,及時進行模具材料及標準件的采購。
6.負責對模具開發進行成本控制。
第3篇 工程管理人員崗位職責
1、負責收集、研究與房地產產品設計相關的法規、政策、行業動態等;
2、熟悉房地產業務流程及運作管理;熟悉工程管理知識、工程施工流程、施工工藝標準及施工管理要點。
3、配合上級進行工程技術標準、施工工藝控制標準、安全文明施工標準等的技術研究及制定并指導、監督實施;
4、監控各項目質量管理工作,組織定期收集、分析相關信息,提出管理意見和建議;
5、不定期巡檢各項目工程質量,對發現質量問題提出整改意見和建議;對質量事故隱患進行書面通報,及時跟蹤質量事故、隱患整改結果;
6、了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客戶達成共識;
7、完成領導交待的其他任務。
任職資格
1、大專及以上學歷,工民建、規劃、建筑類相關專業;
2、3年以上建筑行業工程管理工作經驗,有一級注冊建造師、二級注冊建造師、安全員等證書者優先;
3、熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范,熟悉房地產開發項目的詳細流程,熟悉工程項目前期規劃、施工工作內容、流程及關鍵環節,有管理大型建筑工程項目的能力;
4、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力;
5、有良好的發現、分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,工作有條理性、嚴謹性,能吃苦耐勞,適應出差。
第4篇 工程管理總裁助理崗位職責任職要求
工程管理總裁助理崗位職責
崗位職責:
1.協助總裁制定和實施集團發展戰略規劃和年度經營計劃，涵蓋經營規劃、投資拓展、項目運營等環節，建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;
2.組織并指導各子公司根據經營工作目標和經營預算，制訂相應的季/工作實施計劃，嚴格執行評價考核管理，并根據市場和集團的實際情況予以調整和優化;
3.根據集團經營目標，制定各項目全生命周期節點，并協調督促各中心/部門編制項目分項計劃，經協調平衡后擬定項目總體開發計劃及分解計劃，依據項目開發計劃中確立的主節點計劃，監督檢查項目各環節的實際時間進度，識別項目進度風險，定期組織協調會，促使整體項目進度目標的實現;
4.研判項目經營風險，組織編制審核項目運營分析報告，優化項目開發節點，向總裁提出改進建議;
5.制定分管部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的人才隊伍。
6、完成總裁交辦的其他工作任務;
任職資格:
1.30-45歲，全日制本科及以上學歷，工程管理、經營管理、房地產等相關專業背景，品行端正，優秀的溝通能力、書面表達能力、組織協調能力;
2.10年以上房地產運營、工程、項目管理等相關管理崗位背景，其中至少5年以上高層管理崗位任職經歷，有知名地產企業工作經歷優先。崗位職責:
1.協助總裁制定和實施集團發展戰略規劃和年度經營計劃，涵蓋經營規劃、投資拓展、項目運營等環節，建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;
2.組織并指導各子公司根據經營工作目標和經營預算，制訂相應的季/工作實施計劃，嚴格執行評價考核管理，并根據市場和集團的實際情況予以調整和優化;
3.根據集團經營目標，制定各項目全生命周期節點，并協調督促各中心/部門編制項目分項計劃，經協調平衡后擬定項目總體開發計劃及分解計劃，依據項目開發計劃中確立的主節點計劃，監督檢查項目各環節的實際時間進度，識別項目進度風險，定期組織協調會，促使整體項目進度目標的實現;
4.研判項目經營風險，組織編制審核項目運營分析報告，優化項目開發節點，向總裁提出改進建議;
5.制定分管部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的人才隊伍。
6、完成總裁交辦的其他工作任務;
任職資格:
1.30-45歲，全日制本科及以上學歷，工程管理、經營管理、房地產等相關專業背景，品行端正，優秀的溝通能力、書面表達能力、組織協調能力;
2.10年以上房地產運營、工程、項目管理等相關管理崗位背景，其中至少5年以上高層管理崗位任職經歷，有知名地產企業工作經歷優先。
第5篇 機坪保障標準管理工程師崗位職責
1.負責公司標準管理中與職能相關標準的管理。
2.負責公司標準與國際民航組織icao規章(地面操作部分)的持續符合性監督檢查與改進。
3.負責結合公司的實際運作，在公司標準中借鑒國際民航運輸協會iata等民航協會組織推薦的標準和建議(地面操作部分)的實施方案。
4.負責公司標準與國際民航運輸協會運行安全審計iosa標準(sec模塊)的持續符合性監督檢查與改進。
5.承擔公tfjiosa項目組sec協調員的工作。
6.負責公司標準與中國民航caac規章(地面操作部分)的持續符合性監督檢查與改進。
7.負責結合公司的實際運作，在公司標準(地面操作部分)中借鑒國外民航當局faa，jaa，transportcanada等的規章。
第6篇 銷售管理工程師崗位職責
職責描述:
1、維護客戶關系,負責銷售訂單的管理及商務合同的履行并協助提供相關銷售數據;
2、負責應收賬款的、rma報價及退貨轉儲系統操作等事宜;
3、不斷完善銷售商務流程,提供相關交易模式的商務服務。
4、負責收集客戶關鍵人員信息及客戶拜訪執行。
任職要求:
1、本科或以上學歷,英語四級以上,一年以上商務崗位工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件,較強的溝通表達能力、總結、分析及協作能力。
第7篇 it項目管理工程師崗位職責it項目管理工程師職責任職要求
職責描述:
1、負責和軟件公司對接餐廳收銀系統、點單系統、會員系統搭建、維護、追蹤;
2、負責物流采購系統、財務系統的整合及維護;
3、負責公司運營體系所用的其他軟件上線、維護等;
4、負責向公司管理層匯報項目情況、進度，將公司需求完整表達給第三方軟件公司，做好接洽工作;
任職要求:
1、大專以上學歷，計算機相關專業;
2、必須熟悉餐飲行業常用系統軟件，了解行業發展動態、趨勢;
3、邏輯思維清晰，溝通表達能力要好(會涉及培訓餐廳和其他部門使用人員);
4、良好的耐心及高度的責任感，具備良好的職業道德;
5、本職位可以兼 職，但在系統上線、搭建期間需保證全職狀態;
第8篇 車型管理工程師崗位職責車型管理工程師職責任職要求
車型管理工程師崗位職責
崗位職責:
1. 牽頭對標車型、競品車型的逆向靜態結構開發工作( benchmark);
2. 牽頭整車e-bom編制、匯總、發放;
3. 牽頭整車重量、總布置功效目標的建立與分解;
4. 牽頭編制整車級試制任務下達;
5. 牽頭組織配合財務、采購完成整車設計成本分解與控制;
6. 牽頭組織填報整車公告、環保公告和ccc認證申報文件;
7. 牽頭編制產品技術路線、整車產品設計任務書等整車技術文件;
8. 牽頭組織編制新車型生產及上市前相關整車級技術文件;
9. 牽頭組織現場技術服務及問題跟蹤;
10. 牽頭組織新產品生產和銷售的技術支持;
11. 負責技術協調工作;
12. 負責整車級工程開發設計公司的歸口管理
13. 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
學歷及專業 大學本科(含)以上學歷，車輛工程，或機械相關專業
文字處理能力 熟練編寫、審核辦公文書，如通知、通報、計劃、總結等文書的寫作和分析
外語要求 良好的英語聽說讀寫能力
計算機知識要求 能熟練使用office等辦公軟件
執(職)業資格要求 無
相關專業技術職務任職資格
無() 初級職稱() 中級職稱() 高級職稱()
如果需要職稱，同時請注明稱職類型(如:經濟、政工、統計、審計、會計等):
專業知識技能 1. 熟練掌握office辦公軟件;
2. 熟練catia數字化裝配、dmu、人機工程、機械設計等模塊、能查看ug、auto cad等三維/二維軟件;
3. 對于輕型車(輕型乘用車/載貨車)有一定認識;
4. 熟悉車型管理專業相關知識，較好的布置設計能力、dmu檢查能力、人機設計能力;
5. 具備一定的車型概念研究能力;
6. 具備良好的技術協調能力;
7. 熟悉整車開發流程，了解相關專業知識，一定的車型架構能力，整車布置方案設計能力;
8. 熟悉車型技術特點，對技術歷程有一定認識;
9. 具備較好的e-bom管理能力;
10.熟悉apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
專業經驗 1-8年以上汽車產品研發工作經驗
管理經驗 具有一定的團隊管理經驗
計劃管理能力 能夠根據崗位的要求制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施
客戶導向 明確自己工作中所面對的內、外部客戶，并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議，并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動，并定期與客戶溝通行動進展，努力工作，確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務是否滿意，尋求提高客戶滿意度的方法
組織能力 對體系的推行、日常工作開展、員工之間的溝通有較強的組織能力
有效溝通 能夠使用各種溝通技巧同內部同事、外部客戶進行有效溝通
學習創新 能主動對工作流程、工作方法或規章制度進行思考，并尋找改進機會或提出改善建議/主動尋找各種資源，對掌握的信息進行有效加工，并有意識的在工作中應用，提高工作效率
第9篇 景觀工程管理崗位職責
職責描述:
1. 對所有項目綠化工程施工總體組織管理、質量、進度、成本、安全等分項工作進行考評及指導。
2. 統籌綠化外判工程的施工隊考評選拔。
3. 綠化外判工程的施工隊施工質量評估。
4. 項目綠化施工提供專業技術支持。
5. 對項目綠化所需苗木、材料等進行審核。
6. 參與對景觀設計成果的評審。
7. 負責監督景觀工程的進度、質量等。
任職要求:
1.本科及以上學歷。園林等相關專業。
2.3年以上房地產企業、施工企業、園林綠化公司工作經歷,2年以上同等崗位工作經驗。
3. 熟悉國家房地產方面相關法律法規; 熟悉大型社區的園林景觀工程,曾負責過大型社區園林景觀現場施工管理; 良好的組織、溝通協調能力。
4.較強的統籌計劃能力、組織協調能力; 具備較強的成本意識。
第10篇 品質管理助理工程師崗位職責
①具有生產現場品質管理經驗1年以上;
②具備異常分析能力或熟悉fmea內容及有關事件經驗,能運用qc管理手法;
③精通工程能力/x-r的知識及靈活運用的技能,有ms office的使用經驗;
④有一定的英語或日語能力優先考慮。
第11篇 土建管理工程師崗位職責任職要求
土建管理工程師崗位職責
供應商管理工程師(土建&動力能源) 學歷:研究生，機械類專業
能力素質
有一定的動能及物業管理工作經驗;
? 語言: 熟練英語(德語)口語及書面表達;
? 計算機: 辦公自動化設備、網絡的使用;
? 通用知識/技能:熟練使用cad、catia等軟件及辦公軟件;
? 專業知識/技能:良好的動能及物業方面的專業知識，熟悉動能管理;
? 專業資格(資歷):/
職責領域
(職責名稱，簡練詞組對工作內容的概括)職責描述
(該職責所要達到的結果/目標)
介質使用的管理 ? 動力站房日常管理;
? 訂購動能設備的備件;
? 管理介質供應設備，如空壓機、冷水機組等;
? 監測介質的使用情況
介質的維護 ? 監控水、電、氣等介質的質量;
? 對于現場問題，協調廠商解決;
? 制定相關解決方案;
? 控制介質消耗成本;
介質、物業供應商管理 ? 監督和管理第三服務方，保證介質供應;
? 定期對現場巡檢;
? 協調供應商處理解決現場問題;
質量管理 ? 參加質量審核會議;
? 制定與介質相關的管理規程;
? 參與工廠現存問題的的整改
學歷:研究生，機械類專業
能力素質
有一定的動能及物業管理工作經驗;
? 語言: 熟練英語(德語)口語及書面表達;
? 計算機: 辦公自動化設備、網絡的使用;
? 通用知識/技能:熟練使用cad、catia等軟件及辦公軟件;
? 專業知識/技能:良好的動能及物業方面的專業知識，熟悉動能管理;
? 專業資格(資歷):/
職責領域
(職責名稱，簡練詞組對工作內容的概括)職責描述
(該職責所要達到的結果/目標)
介質使用的管理 ? 動力站房日常管理;
? 訂購動能設備的備件;
? 管理介質供應設備，如空壓機、冷水機組等;
? 監測介質的使用情況
介質的維護 ? 監控水、電、氣等介質的質量;
? 對于現場問題，協調廠商解決;
? 制定相關解決方案;
? 控制介質消耗成本;
介質、物業供應商管理 ? 監督和管理第三服務方，保證介質供應;
? 定期對現場巡檢;
? 協調供應商處理解決現場問題;
質量管理 ? 參加質量審核會議;
? 制定與介質相關的管理規程;
? 參與工廠現存問題的的整改
土建管理工程師崗位
第12篇 裝飾工程管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責裝飾工程項目前期成本測算，編制項目目標成本;
2、參與招標文件的編制、參加開標、清標、評標、定標等相關工作;
3、負責工程預結算工作，審核洽商、工程進度款;
4、負責動態成本的管理，根據項目進展情況，及時做出成本動態調整，定期整理成本動態變化情況，編制成本動態報表，預警超預期成本變動，保證公司各項成本控制目標的實現;
5、負責裝飾材料市場價格的動態數據收集整理，建立材料價格信息庫;
6、編制完善各項成本管理制度;
7、完成部門領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1、工程造價、土木工程相關專業本科及以上學歷，具有土建造價師(員)資質;
2、從事裝飾工程預結算5年以上，具有豐富的裝飾工程預結算審核經驗，并對建筑、裝飾材料價格、知名品牌、優良供應商有一定了解，積累較豐富的相關信息資料;
3、有房地產開發精裝工程、裝飾施工單位工作經歷的優先;
4、有良好的職業道德，善于溝通、洽談。
裝飾工程管理崗位
