汽車技術員崗位職責（11篇范文）

第1篇 汽車技術員崗位職責

新能源汽車研發技術員(電池) (1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業務

(2)電池的控制開發、實車走形實驗

(3)電池的認證業務

(4)電池的benchmark評價 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業務

(2)電池的控制開發、實車走形實驗

(3)電池的認證業務

(4)電池的benchmark評價

第2篇 汽車技術開發崗位職責

新能源汽車研發技術員(電池開發) 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經驗少點沒關系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業務

(2)電池的控制開發、實車走形實驗

(3)電池的認證業務

(4)電池的benchmark評價 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經驗少點沒關系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業務

(2)電池的控制開發、實車走形實驗

(3)電池的認證業務

(4)電池的benchmark評價

第3篇 新能源汽車電控技術總監崗位職責、要求

新能源汽車電控技術總監職位要求

1.本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關專業背景；

2.5年以上新能源汽車電控設計經驗；

3.熟悉汽車行業標準，了解ts16949質量體系，了解apqp設計開發流程；

4.熟悉汽車電控開發和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業標桿企業經驗優先，從事過新能源汽車電控部件的優先；

5.良好的團隊合作精神和溝通能力。

新能源汽車電控技術總監崗位職責

1.根據公司發展戰略，規劃公司充電控制系統的中長期研發計劃和方向；

2.負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發工作；

3.負責電動汽車充電控制系統的調試與測試；

4.根據客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現個人成長與公司的共同發展。

第4篇 電動汽車無線充電技術員崗位職責

1、汽車、電力電子或自動控制專業; 2、負責手機無電充電、汽車無線充電技術的開發; 3、有電動自行車、電動汽車相關行業經驗的優先。

第5篇 汽車研發技術員崗位職責

新能源汽車研發技術員(電池) (1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業務

(2)電池的控制開發、實車走形實驗

(3)電池的認證業務

(4)電池的benchmark評價 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經驗或電子(電氣)設計/實機評價經驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業務

(2)電池的控制開發、實車走形實驗

(3)電池的認證業務

(4)電池的benchmark評價

第6篇 新能源汽車技術崗位職責

新能源電動汽車技術研發崗 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 汽車工程研究院成立于2003年8月,以整車設計與開發、整車及零部件檢測、汽車模具和夾具的設計與制造為主,肩負著比亞迪所有家用轎車、suv、mpv、公交客車和旅游客車的研發設計任務,是比亞迪汽車研發的核心機構,主要從事燃油及新能源轎車、suv、mpv和客車等數十款車型的設計和研發。

經過十多年的高速發展和沉淀,汽車工程研究院已在深圳、北京、上海、西安、長沙等地設立研發、生產基地,建立了高素質人才隊伍,具備了全方位、專業化的汽車開發能力。目前已成功開發f3、f6、f0、l3、m6、g6、s6、秦、唐、k9、c9等數十款車型,在研車型遍及燃油動力和新能源動力兩大領域,具備國際一流的汽車整車及零部件研發設計和試驗能力、新能源電氣及動力總成平臺的搭建和應用,以及整車模具和夾具的設計與制造能力。

招聘崗位:

電池系統、結構研發工程師(5名)

電機系統設計工程師(5名)

整車控制策略開發工程師(5名)

電驅動工程師(5名)

電源、電氣工程師(5名)

仿真分析工程師(5名)

電驅動工程師(5名)

高壓系統工程師(5名)

第7篇 汽車研發技術員崗位職責職位要求

崗位要求：

職位要求：

（1）本科及以上學歷，機械、電氣電子、車輛等專業，ok。（留學經驗的人優先）

（2）日語1級，聽說讀寫能力佳

（3）有機械設計/實機評價經驗或電子（電氣）設計/實機評價經驗

（4）能夠熟練使用日常辦公軟件（word、excel、ppt）

（5）有駕照，對車有興趣，喜歡動手

（6）有電機、pcu相關知識者優先 性別不限，22～27歲

崗位職責：

進行國產混合動力車、插電式混合動力車的評價、認證業務，benchmark評價業務，包括

（1）混合動力車、插電式混合動力車單元（電機、pcu）的評價業務

（2）混合動力車、插電式混合動力車輛評價業務

（3）混合動力車、插電式混合動力車的認證業務

（4）新能源車輛的benchmark評價

其他備注：

重點；理科專業（機械、電氣電子、車輛等專業等），會日語的人（日語要求高），留學經驗的人優先

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第8篇 汽車線束技術崗位職責

崗位職責:

1.根據客戶整車線路圖紙,進行優化設計,轉化成線束工藝模板圖及生產信息,并且負責新零件選型的工作。

2. 參與新對接,提供跟蹤技術服務,售后服務。產品研發試制,對線束質量進行管控。

3.負責創新開發及成果固化推廣;

4.負責線束開發、生產、售后等技術問題的支持及解決。

5.負責指導培訓技術部的技術員,確保其能勝任工作。

任職資格:

1. 在汽車線束行業工作至少3年,有豐富的圖紙設計經驗。

2. 能夠熟練使用各種office軟件以及cad三維制圖軟件。

3. 能夠在一定壓力下工作,抗壓性強;服從領導命令。

4. 要求責任感強,學習能力強,為人正直可靠,能夠吃苦耐勞,對于交代的任務能夠自主完成。

5.勤奮認真,踏實肯干,積極靈活,能夠不斷學習提高自身素質,滿足公司發展需求。

6.性格開朗,責任心強,能夠建立良好的人際關系,有良好的服務態度。

第9篇 汽車信息安全技術開發工程師無線安全職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責:

1.?汽車智能鑰匙系統的研究。

2.?汽車胎壓監測系統的安全研究。

3.?移動通信網絡的安全研究。

4.?車載傳感器（超聲波，毫米波雷達，攝像頭）的安全研究。

5.?汽車衛星定位系統的安全研究。

6.?汽車無線安全應用場景展示，完成場景技術分析報告。

任職資格:

1.?熟悉無線信號的調制與解調原理，可以通過sdr進行信號分析與數據還原。

2.?熟練使用gnu radio配合sdr搭建相關的無線實驗環境。

3.?熟悉常用的漏洞原理和利用技術。

4.?具備基礎的逆向分析和軟件調試能力。

5.?熟練使用c/c++，python編程語言，熟練使用linux操作系統。

6.?有開發射頻電路經驗者優先。

7.?有開發無線協議棧經驗者優先。

8.?對hackrf，bladerf，rtl-sdr，proxmark3有使用經驗者優先。

9.?對從事無線安全工作有濃厚的興趣，樂于探索事物，有很強的責任心。

10.?三年或以上的相關工作經驗，可招收優秀應屆生。

第10篇 汽車改裝技術崗位職責

1、對音響改裝行業有高度認可及熱愛;

2、至少有2年以上汽車音響改裝經驗,能獨立完成一套音響改裝工作;

3、能吃苦勤奮,為人誠懇,好學上進,踏實肯干,有團隊精神,服從工作安排;

4、對工作認真負責,責任心強;

具體待遇根據自身技能再面議

第11篇 汽車信息安全技術開發工程師汽車電子方向職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

1、負責智能網聯汽車系統安全架構開發

2、負責智能網聯汽車系統威脅建模、風險分析

3、負責智能網聯汽車信息安全需求開發與落地驗證方案開發

4、負責供應商安全技術方案評審

5、負責主機廠及供應商安全項目技術咨詢及培訓

6、前瞻技術預研及驗證

7、其他支持工作

任職資格：

1、本科以上學歷，汽車電子類從業經驗3年以上；

2、主機廠或供應商ecu開發、基礎技術開發、網絡開發、診斷開發、功能或系統開發背景；

3、熟悉canoe、preevision等工具，有基于工具的架構或網絡開發經驗優先；

4、熟悉autosar、qnx或應用軟件架構，有相關系統開發經驗優先；

5、了解功能安全概念或有對應開發經驗優先；

6、工作積極主動、認真細致，具有良好的團隊合作精神，具備一定的抗壓能力

7、良好的溝通能力，基本的英語讀、寫能力