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第1篇技術營業崗位職責 第2篇營業技術擔當崗位職責
第1篇 技術營業崗位職責
技術營業 職位需求
1)熟悉汽車零部件(如底盤/動力總成/發動機變速器)的項目管理/銷售經驗者(3年以上),一定程度了解并可運用apqp/ppap?iatf16949同時結合實際工作予以靈活對應。
2)在日系/歐米企業從業經驗者優先,整車廠從業者也可
3)男,30歲以下,英語可口頭交流及工作郵件的收發
4)專業不限
5)性格開朗外向型,有良好的溝通/協調能力以及組織意識的人才。
6)重視團隊精神,有責任感及積極向上的工作態度,可承受強工作壓力。
7)長期從事汽車行業,勤奮好學,勇于挑戰精神的人才。
因業務擴大,需要新增1名。
新人入職后,通過中日系團隊組對其實施的作為營業所需必要知識能力研修,同時予以人才育成指導,期待新人可獨立對應客戶的正常維護以及量產案件跟蹤/問題解決,積極有效地展開針對既有客戶以及新規非歐美系客戶擴銷營業活動。
職位描述
一、開發潛在客戶--銷售(占工作比重30%)
二、既有客戶維系--項目開發及管理(占工作比重70%)
1、量產品的品質問題處理以及售后市場抱怨的處理
2、確保未收帳款按期回款
3、針對客戶的降價要求,與其進行價格談判
4、客戶生產需求大幅增加或者減少的情況下,與客戶交涉以及在公司內部進行生產及交貨的協調
5、不同工廠生產地點變更的情況下,內部協調以及取得客戶認可。
6、設計變更的情況下,成本及項目開發周期的評估、跟進以及客戶認可
7、召集工廠開新項目啟動會議及定期會議,負責開發計劃的制定、推進及項目節點的管控,確保項目按期完成
8、協調各部門對應客戶來訪審核(品質監察、產能審核等)
9、在得到法務部認可、支持的情況下,與客戶交涉合同協議內容
10、根據日本總部的要求,定期更新中長期事業計劃
11、在收到新項目詢價后,需要及時把相關信息更新到公司系統內,確保詢價按照公司要求展開 職位需求
1)熟悉汽車零部件(如底盤/動力總成/發動機變速器)的項目管理/銷售經驗者(3年以上),一定程度了解并可運用apqp/ppap?iatf16949同時結合實際工作予以靈活對應。
2)在日系/歐米企業從業經驗者優先,整車廠從業者也可
3)男,30歲以下,英語可口頭交流及工作郵件的收發
4)專業不限
5)性格開朗外向型,有良好的溝通/協調能力以及組織意識的人才。
6)重視團隊精神,有責任感及積極向上的工作態度,可承受強工作壓力。
7)長期從事汽車行業,勤奮好學,勇于挑戰精神的人才。
因業務擴大,需要新增1名。
新人入職后,通過中日系團隊組對其實施的作為營業所需必要知識能力研修,同時予以人才育成指導,期待新人可獨立對應客戶的正常維護以及量產案件跟蹤/問題解決,積極有效地展開針對既有客戶以及新規非歐美系客戶擴銷營業活動。
職位描述
一、開發潛在客戶--銷售(占工作比重30%)
二、既有客戶維系--項目開發及管理(占工作比重70%)
1、量產品的品質問題處理以及售后市場抱怨的處理
2、確保未收帳款按期回款
3、針對客戶的降價要求,與其進行價格談判
4、客戶生產需求大幅增加或者減少的情況下,與客戶交涉以及在公司內部進行生產及交貨的協調
5、不同工廠生產地點變更的情況下,內部協調以及取得客戶認可。
6、設計變更的情況下,成本及項目開發周期的評估、跟進以及客戶認可
7、召集工廠開新項目啟動會議及定期會議,負責開發計劃的制定、推進及項目節點的管控,確保項目按期完成
8、協調各部門對應客戶來訪審核(品質監察、產能審核等)
9、在得到法務部認可、支持的情況下,與客戶交涉合同協議內容
10、根據日本總部的要求,定期更新中長期事業計劃
11、在收到新項目詢價后,需要及時把相關信息更新到公司系統內,確保詢價按照公司要求展開
第2篇 營業技術擔當崗位職責
北京營業技術擔當 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 1) 對客戶所需軸承使用的地方、使用的條件進行確認;
2) 根據從客戶處得到的信息,去選定軸承;
3) 為了選定軸承的規格,進行各種計算(如:軸承壽命計算、面壓計算等);
4) 研究計算結果跟客戶匯報、以及調整等;
5) 給日本技術部的圖紙作成;
6) 軸承試驗評價內容的調整、條件設定、以及向公司內部的展開(ntn中國技術中心與日本技術部間的聯系)
7) 對客戶的監督檢查對應
要求:
1.專業:大學本科及以上(非自學考試)機械或汽車專業畢業 機械類、金屬材料等理工科專業、具備軸承基礎知識者優先;
2.語言:英語或日語
3.溝通能力:作為營業技術支持,應具備優秀的交涉能力(例如與客戶的交涉能力、公司內各部門間的協調能力等)
