機電銷售工程師崗位職責（12篇范文）

第1篇 機電銷售工程師崗位職責

職責描述:

1.負責收集潛在客戶信息,能與客戶進行良好的溝通,理解、洞察目標客戶的潛在需求,并及時反饋整理給公司相關人員;

2.負責中央空調系統多聯機整體解決方案的咨詢、推廣和銷售;

3.負責拓展和維護銷售渠道,與代建單位、建設單位、設計院等進行聯系尋找工程項目;

4.負責招投標項目的前期跟蹤、標書制作、投標等工作;

5.根據客戶的需求,及時把報價、設計方案、最初的設計理念等與目標客戶溝通、跟單,并促進銷售合同的簽訂;

6.跟蹤工程項目建設的整個過程,負責工程款的及時回籠;

7.準確理解和傳達公司方針政策,努力維護和擴大公司品牌聲譽及市場占有率。

任職條件:

1.大專以上學歷,暖通、制冷、熱動、機械等相關專業背景;

2.年齡:22—40歲

3.從事暖通空調、制冷設備及其相關行業或其他大型機械設備產品銷售1年以上經驗;

4.有設計院、甲方等推廣經驗和資源或有中央空調銷售經驗者優先考慮;

5.工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁,較強的客戶跟單能力;

6.性格外向,語言溝通能力強,頭腦靈活,社交能力較強;

7.具備良好的團隊合作精神,能夠承受相應的工作壓力。

第2篇 銷售助理崗位職責機電

1.負責客戶資料庫的建立與維護，提供客戶資料的查詢、錄入和維護等工作。

2.負責外部客戶合同與報價等資料的建檔、歸檔及維護；負責部門各種報告的建檔、歸檔和整理工作;負責市場營銷部文件的編號、發放、傳閱、回收、歸檔、保管、銷毀等工作。

3.負責部門所有物品和辦公工具的申購、領用、發放和登記等工作；負責新人職同事的資料錄入并分發相關辦公文具等；負責督導部門“6s”工作的開展和銷售人員各種報告的及時遞交。

4.負責傳真的收發與登記；負責部門文件的復印工作，負責協助銷售人員快遞業務的跟進與聯絡、信件及資料的簽收并及時傳遞給相關收件人。

5.負責市場營銷部內部所需數據的搜集、整理和分析等工作。

6.負責銷售人員出差期間的工作協助和上司交付的各種臨時工作任務。

第3篇 機電設備銷售經理崗位職責

招聘銷售經理:

要求:熟悉機電類產品、自動化產品、機器人及專用設備銷售,能合理規劃客戶開發思路,主要面向汽車零件鑄造業,能長期出差,有鑄造行業或汽車零件行業銷售經驗者優先。

第4篇 機電設備銷售崗位職責

1、 定期客戶拜訪,了解客戶服務需求、用戶滿意度等信息,并負責跟蹤和反饋,維系良好的客戶關系;

2、 市場信息的收集;

3、 日常各類服務業務的拓展,合同的簽定,完成年度業務指標;

4、 各類合同應收款的及時回收;

5、 配合公司的其他安排等。

任職資格:

1、 1年至3年銷售相關工作經驗;

2、 具有較強的溝通和協調能力;

3、 具有較強的市場敏銳度和客戶掌控能力;

4、 熟練掌握并使用計算機辦公軟件;

5、區域不限、有車、有機床設備行業經驗者優先考慮;

6、男女不限。

第5篇 手機電腦銷售崗位職責

銷售經理(電腦軟件、手機app產品推廣銷售) 北京棣南新宇科技有限公司 北京棣南新宇科技有限公司 工作描述:

推廣公司自主研發的軟件產品,拓展新客戶、新代理商,尋求新的合作伙伴;

負責業務接洽以及訂單處理,定期提交業務銷售狀況報表供主管參考;

保證代理商與公司之間溝通順暢、高效,保持與代理商的良好合作關系。

職位要求:

一年以上it產品銷售經驗(軟件銷售經驗佳),了解軟件行業;

熟練掌握各種常用辦公軟件,學習能力強;

能夠獨立作業;

正直、聰明、熱情、認真細致、干勁十足、語言表達能力強。

第6篇 機電自動化產品銷售總監崗位職責職位要求

崗位職責

1、高層管理職位，協助總經理組織制定公司發展戰略規劃，負責國內外領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；制定公司整體銷售規劃。

2、全面負責公司工業機電產品的銷售運作；組織落實市場調研，分析市場競爭狀況，包括需求趨勢、價格走向、產品結構、競爭者動向以及可能的對策。

3、設置銷售目標，銷售戰略，銷售預算及獎懲計劃；負責部門管理費用預算、審核和控制。

4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，對部屬員工的工作進行考核，并完善相關的績效考核體系，指導并協助銷售團隊完成銷售指標。

5、定期走訪客戶，分析現有的客戶資源，深度挖掘客戶數據，評測客戶有效率，跟蹤區域重點項目，妥當處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，維護客戶關系并建立客戶管理數據庫。

6、維護和提高公司市場競爭力。組織策劃產品的市場推廣宣傳，提升品牌和企業形象。

7、定期向總經理提供銷售現狀報告和銷售發展計劃報告；完成總經理交辦的其他任務。

任職資格

1、具有市場營銷，工業機電產品銷售管理經驗者優先；大學電機/機械本科系畢業、英文能力聽說寫流利。

2、8年以上相關經驗，豐富團隊建設經驗，較強的營銷團隊管理能力。

3、具備良好的合同談判能力，市場開拓能力，決策判斷能力和計劃組織能力。

4、具備良好的職業道德素質， 抗壓性強、有創新力、善于與客戶的高層交往、溝通。

5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

6、根據業務需要能夠出差。

備注

年齡35-45歲，年薪50萬以上。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年

第7篇 機電設備銷售工程師崗位職責

要求

1、大專以上學歷,電子信息機電等相關專業,如有系統集成行業工作經驗畢業專業不限;

2、1年以上相關工作經驗,對系統集成、強弱電領域有一定認知;

3、熟練操作word、excel等辦公軟件;

4、具備業務溝通能力,能夠通過交流發現客戶的需求點,針對開展銷售業務。

職責

1、負責公司系統產品的銷售及推廣工作,開拓市場;

2、負責維護已有客戶關系,建立提高的客戶忠誠度;

3、完成一定的技術方面工作、方案報價書,與客戶進行技術交流。

南京愛森能源有限公司始于1999年,公司致力于中國領先的計算機機房整體解決方案和機房設備供應商,擁有業界公認的出色質量管理和服務,高水平技術團隊和專業服務的經驗,完善的組織機構、充足齊全的備件庫存、嚴格的質量保證體系,是目前南京綜合實力較強專業供應商之一。

公司主要經營ups、鉛酸閥控式蓄電池、機房精密空調,多年的銷售安裝工作讓我們在行業中積累了豐富的產品資源和安裝經驗,并與深圳山特、apc、施耐德、伊頓、中國電科38所等多家大中型廠商建立長期合作伙伴關系。

公司一直秉承“以質量求發展,以服務促銷售”、“服務用戶”的理念,從售前電話咨詢、現場環境勘察、產品方案設計,到售后安裝調試、產品使用維護、用戶技術培訓、定期客戶回電回訪等,均由經驗豐富的專業人員負責。專業的職位需要專業的人才,公司虛位以待優秀的你!

第8篇 銷售助理崗位職責范本機電

1.負責客戶資料庫的建立與維護,提供客戶資料的查詢、錄入和維護等工作。

2.負責外部客戶合同與報價等資料的建檔、歸檔及維護;負責部門各種報告的建檔、歸檔和整理工作;負責市場營銷部文件的編號、發放、傳閱、回收、歸檔、保管、銷毀等工作。

3.負責部門所有物品和辦公工具的申購、領用、發放和登記等工作;負責新人職同事的資料錄入并分發相關辦公文具等;負責督導部門“6s”工作的開展和銷售人員各種報告的及時遞交。

4.負責傳真的收發與登記;負責部門文件的復印工作,負責協助銷售人員快遞業務的跟進與聯絡、信件及資料的簽收并及時傳遞給相關收件人。

5.負責市場營銷部內部所需數據的搜集、整理和分析等工作。

6.負責銷售人員出差期間的工作協助和上司交付的各種臨時工作任務。

第9篇 pos機電話銷售崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

第10篇 機電銷售專員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

第11篇 機電銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第12篇 機電產品銷售工程師崗位職責

職位要求:

1、正規大學電子工程、測控技術、自動化、機電專業本科以上學歷;

2、英語四級以上水平,能夠熟練閱讀本專業技術資料并具備一定的日常交流能力;

3、對數據采集與記錄、振動沖擊和噪聲測試等產品比較熟悉,具備同類行業2年以上工作經驗;

4、熟悉華東地區院校、研究單位、高技術行業領域者優先。

工作職責:

1、隸屬上海分公司管理,配合銷售經理,負責區域內所有產品的推廣與銷售;

2、與分公司商務、技術支持、售后服務團隊人員密切配合,共同完成年度銷售目標;

3、結合公司產品,積極與用戶保持經常性的聯系與溝通,拓展公司產品的市場占有率;

4、每周定期匯報工作進展及營銷策略。