第1篇 童裝銷售崗位職責
童裝銷售總監 1、組織實施童裝童鞋公司總體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革;
2、根據公司發展戰略及公司業務、產品的特點制訂公司電子商務的具體策略,以及b2c網絡商城的營銷運營模式;負責對公司整個電子商務平臺的規劃、搭建與營運;
3、掌握電子商務銷售信息,根據市場動向和發展趨勢,及時調整經營思路,結合實際,研究制定符合電子商務公司的發展規劃;
4、根據公司及業務需求制定網絡營銷方案及推廣策略;并建立網絡運營的各項管理制度;推動業務發展,提升網站核心競爭力,確保運營目標、業績目標的實現
1、大專以上學歷,營銷相關專業;
2、10年以上工作經驗,8年以上垂營銷有豐富的經驗,能獨立運營公司獨立商城網站和淘寶商城店鋪等。
3、精通網絡數據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力,較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網絡營銷;
4、很強的創新和執行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規劃調整及實施;
1、組織實施童裝童鞋公司總體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革;
2、根據公司發展戰略及公司業務、產品的特點制訂公司電子商務的具體策略,以及b2c網絡商城的營銷運營模式;負責對公司整個電子商務平臺的規劃、搭建與營運;
3、掌握電子商務銷售信息,根據市場動向和發展趨勢,及時調整經營思路,結合實際,研究制定符合電子商務公司的發展規劃;
4、根據公司及業務需求制定網絡營銷方案及推廣策略;并建立網絡運營的各項管理制度;推動業務發展,提升網站核心競爭力,確保運營目標、業績目標的實現
1、大專以上學歷,營銷相關專業;
2、10年以上工作經驗,8年以上垂營銷有豐富的經驗,能獨立運營公司獨立商城網站和淘寶商城店鋪等。
3、精通網絡數據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力,較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網絡營銷;
4、很強的創新和執行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規劃調整及實施;
第2篇 品牌童裝銷售崗位職責
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工
作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退
貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
第3篇 童裝禮服銷售崗位職責
童裝禮服門店崗位職責:
1、根據顧客的臉形、身材、氣質等因素向客人推薦適合的童裝和禮服。
2、協助客人婚紗和禮服的試穿。
3、婚紗和禮服的銷售、租借工作。
4、顧客的接待、協調、服務工作。
5、完成公司規定的業績銷售要求。
崗位要求:
1、形象端莊大方、親和力強、良好的溝通能力、有服務精神。
2、時尚、對服裝有自己獨到的見解。
3、工作認真、主動、熱情。
4、有銷售工作經驗的優先、高級定制或服裝銷售的優先
5、服裝設計專業畢業優先。
第4篇 童裝行業——服裝市場銷售督導崗位職責職位要求
職位要求：
1、年齡22-35歲、形象好氣質佳、性別不限
2、高中以上學歷、市場營銷專業、管理專業優先
3、3年以上服裝零售行業品牌終端管理經驗
4、性格開朗、有良好的親和力.
5、具備極強的銷售能力、良好的溝通協調能力、有創新意識
6、較強的執行力、銷售分析能力、并能夠發現問題解決問題
7、具備較強的責任心，積極主動的工作態度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實戰能力強）
9、熟悉office相關軟件操作、數據分析能力強；
10、能適應經常出差
面試預約電話：*************
崗位要求：
學歷要求：中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第5篇 童裝銷售經理崗位職責
童裝省級銷售總經理(重慶、內蒙) 童裝省級銷售總經理(內蒙、重慶)
1、制定省區市場的年度營銷發展目標、營銷工作計劃,并制定細化的季度、月度營銷計劃。2、對本省的總體情況進行對標分析,針對當地情況制定合理的渠道規劃,并根據數據分析情況進行落地執行。
2、負責所管轄區域當地及周邊商業地產行情熟悉,了解當地商鋪租賃情況,商圈分布,主要社區分布情況。
3、完成區域下達的省區市場年度銷售指標,包括銷售額、毛利額、a品鋪市率等考核指標。5、完成大區下達的渠道招商目標,包括新店以及ka客戶。
7、協助相關部門做好店鋪設計、并協助營銷推廣方案的落地實施,包括新店開業以及老店的陳列、活動等。
8、執行公司運營管理規范,負責省區加盟專業化運營及管理,提高加盟商盈利水平。
9、協助商學院完善加盟商培訓需求,協助公司對培訓講師進行效果評估。
10、輔助加盟商做好店務管理等,幫助提升店員的專業技能、產品知識賣點,以及做好行政管理等事務。
11、協助商品部及采購部做好市場調研與市場預測工作,及時掌握市場行情動態并做出相應調整,對重大市場變動和政策變動情況及時上報運營總監。
12、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系,對區域價格體系進行監督和控制。
13、對區域內各加盟店的商品做好統籌以及進、銷、存管理13、完成并反饋總部下發的區域信息追蹤表。
崗位要求:
1、認同企業文化,愿同公司長期穩定的發展。
2、5年以上母嬰或童裝零售行業銷售及管理經驗,有銷售渠道和豐富的經銷商資源。
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。 童裝省級銷售總經理(內蒙、重慶)
1、制定省區市場的年度營銷發展目標、營銷工作計劃,并制定細化的季度、月度營銷計劃。2、對本省的總體情況進行對標分析,針對當地情況制定合理的渠道規劃,并根據數據分析情況進行落地執行。
2、負責所管轄區域當地及周邊商業地產行情熟悉,了解當地商鋪租賃情況,商圈分布,主要社區分布情況。
3、完成區域下達的省區市場年度銷售指標,包括銷售額、毛利額、a品鋪市率等考核指標。5、完成大區下達的渠道招商目標,包括新店以及ka客戶。
7、協助相關部門做好店鋪設計、并協助營銷推廣方案的落地實施,包括新店開業以及老店的陳列、活動等。
8、執行公司運營管理規范,負責省區加盟專業化運營及管理,提高加盟商盈利水平。
9、協助商學院完善加盟商培訓需求,協助公司對培訓講師進行效果評估。
10、輔助加盟商做好店務管理等,幫助提升店員的專業技能、產品知識賣點,以及做好行政管理等事務。
11、協助商品部及采購部做好市場調研與市場預測工作,及時掌握市場行情動態并做出相應調整,對重大市場變動和政策變動情況及時上報運營總監。
12、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系,對區域價格體系進行監督和控制。
13、對區域內各加盟店的商品做好統籌以及進、銷、存管理13、完成并反饋總部下發的區域信息追蹤表。
崗位要求:
1、認同企業文化,愿同公司長期穩定的發展。
2、5年以上母嬰或童裝零售行業銷售及管理經驗,有銷售渠道和豐富的經銷商資源。
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力。
