第1篇 內貿銷售崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以上
第2篇 內貿銷售專員崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第3篇 內貿銷售業(yè)務崗位職責
內貿業(yè)務/銷售代表 眾志金剛石 泉州眾志金剛石工具有限公司,眾志,眾志金剛石,眾志 1、工作內容:拓展國內業(yè)務。(例如:市場調研及規(guī)劃、銷售渠道建設、客戶管理、訂單執(zhí)行及產品應用跟蹤、資金回籠保障等)。
2、學歷要求:大專學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專學歷。(可接受)
3、專業(yè)要求:市場營銷、粉末冶金、材料學、金屬材料、超硬材料、高分子、機械類及相關專業(yè)。
4、其它要求:身體健康、能適應長期出差外派,語言表達流利、有較好心態(tài)和學習能力。
5、優(yōu)先條件:銷售類實習經驗、項目管理經驗優(yōu)先。
6、中短期培養(yǎng)方向:銷售代表、區(qū)域業(yè)務主管
7、年收入:第一年大約4w-6w/年(業(yè)績+績效考核),第二年、三年7-10萬/年(工資+業(yè)績提成+出差補貼),后期根據工作表現(xiàn)定級。
第4篇 內貿業(yè)務銷售崗位職責
內貿業(yè)務/銷售代表 眾志金剛石 泉州眾志金剛石工具有限公司,眾志,眾志金剛石,眾志 1、工作內容:拓展國內業(yè)務。(例如:市場調研及規(guī)劃、銷售渠道建設、客戶管理、訂單執(zhí)行及產品應用跟蹤、資金回籠保障等)。
2、學歷要求:大專學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專學歷。(可接受)
3、專業(yè)要求:市場營銷、粉末冶金、材料學、金屬材料、超硬材料、高分子、機械類及相關專業(yè)。
4、其它要求:身體健康、能適應長期出差外派,語言表達流利、有較好心態(tài)和學習能力。
5、優(yōu)先條件:銷售類實習經驗、項目管理經驗優(yōu)先。
6、中短期培養(yǎng)方向:銷售代表、區(qū)域業(yè)務主管
7、年收入:第一年大約4w-6w/年(業(yè)績+績效考核),第二年、三年7-10萬/年(工資+業(yè)績提成+出差補貼),后期根據工作表現(xiàn)定級。
第5篇 金剛石內貿銷售代表崗位職責
內貿業(yè)務/銷售代表 眾志金剛石
1、工作內容:拓展國內業(yè)務。(例如:市場調研及規(guī)劃、銷售渠道建設、客戶管理、訂單執(zhí)行及產品應用跟蹤、資金回籠保障等)。
2、學歷要求:大專學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專學歷。(可接受)
3、專業(yè)要求:市場營銷、粉末冶金、材料學、金屬材料、超硬材料、高分子、機械類及相關專業(yè)。
4、其它要求:身體健康、能適應長期出差外派，語言表達流利、有較好心態(tài)和學習能力。
5、優(yōu)先條件:銷售類實習經驗、項目管理經驗優(yōu)先。
6、中短期培養(yǎng)方向:銷售代表、區(qū)域業(yè)務主管
第6篇 內貿銷售代表崗位職責
內貿業(yè)務/銷售代表 眾志金剛石 泉州眾志金剛石工具有限公司,眾志,眾志金剛石,眾志 1、工作內容:拓展國內業(yè)務。(例如:市場調研及規(guī)劃、銷售渠道建設、客戶管理、訂單執(zhí)行及產品應用跟蹤、資金回籠保障等)。
2、學歷要求:大專學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至中專學歷。(可接受)
3、專業(yè)要求:市場營銷、粉末冶金、材料學、金屬材料、超硬材料、高分子、機械類及相關專業(yè)。
4、其它要求:身體健康、能適應長期出差外派,語言表達流利、有較好心態(tài)和學習能力。
5、優(yōu)先條件:銷售類實習經驗、項目管理經驗優(yōu)先。
6、中短期培養(yǎng)方向:銷售代表、區(qū)域業(yè)務主管
7、年收入:第一年大約4w-6w/年(業(yè)績+績效考核),第二年、三年7-10萬/年(工資+業(yè)績提成+出差補貼),后期根據工作表現(xiàn)定級。
