- 目錄
第1篇 salesmanager銷售經理崗位職責
工作職責:
1、帶領銷售團隊完成中心的月度/年度銷售指標,講求團隊合作:
(1)負責中心的新學生招募工作,確保每周/每月的新學生人數穩定增長;
(2)擅長與學生及家長保持良好的溝通,維護中心現有學生,確保中心續報率
在規定的范圍內。
2、招聘中心銷售人員,負責建立銷售團隊。
3、團隊內部的培訓與激勵,提升團隊成員工作技能及工作熱情。
4、帶領團隊為客戶提供優質服務,負責客戶信息的收錄和管理,建立客戶信息
庫,并與客戶維持良好關系。
5、與中心經理合作,最大程度地提高銷售過程的效率。
6、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范,按程序辦事。
職位要求:
1、三年以上銷售工作經驗,不少于2年的銷售管理崗位工作經驗。
2、有一定的電話銷售經驗和教育產品推廣經驗。
3、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強,適合創業公司文化要求。
4、能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務。
第2篇 銷售經理salesmanager崗位職責
工作職責:
1、帶領銷售團隊完成中心的月度/年度銷售指標,講求團隊合作:
(1)負責中心的新學生招募工作,確保每周/每月的新學生人數穩定增長;
(2)擅長與學生及家長保持良好的溝通,維護中心現有學生,確保中心續報率
在規定的范圍內。
2、招聘中心銷售人員,負責建立銷售團隊。
3、團隊內部的培訓與激勵,提升團隊成員工作技能及工作熱情。
4、帶領團隊為客戶提供優質服務,負責客戶信息的收錄和管理,建立客戶信息
庫,并與客戶維持良好關系。
5、與中心經理合作,最大程度地提高銷售過程的效率。
6、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范,按程序辦事。
職位要求:
1、三年以上銷售工作經驗,不少于2年的銷售管理崗位工作經驗。
2、有一定的電話銷售經驗和教育產品推廣經驗。
3、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強,適合創業公司文化要求。
4、能夠在壓力下勝任多項任務,能帶領團隊完成銷售任務。
