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          計調(diào)主管崗位職責(zé)(4篇范文)

          發(fā)布時間:2023-09-12 21:40:03 查看人數(shù):22

          計調(diào)主管崗位職責(zé)

          第1篇 計調(diào)主管崗位職責(zé)

          崗位職責(zé):

          1.數(shù)據(jù)分析&門店庫存管理:

          1) 負(fù)責(zé)當(dāng)前補貨系統(tǒng)邏輯梳理、新增需求提報和新功能測試;

          2) 負(fù)責(zé)補貨軟件與進(jìn)銷存系統(tǒng)數(shù)據(jù)搭建及監(jiān)控;

          3) 負(fù)責(zé)對公司總倉、區(qū)域以及門店商品安全庫存的計劃數(shù)據(jù)與監(jiān)控管理;

          4) 負(fù)責(zé)設(shè)置、監(jiān)控、分析商品庫存數(shù)據(jù)運作情況;

          5) 在區(qū)域商品安全庫存數(shù)據(jù)范圍內(nèi),進(jìn)行區(qū)域商品訂貨補貨工作;

          6) 每月定期或不定期對商品安全庫存數(shù)據(jù)分析調(diào)整更新;

          7) 根據(jù)市場需求做周、月庫存優(yōu)化分析工作,實時進(jìn)行品類庫存優(yōu)化調(diào)整;

          8) 負(fù)責(zé)滯銷商品情況分析,組織,指導(dǎo)處理分店的滯銷庫存,減少分店商品的滯銷。

          2.培訓(xùn):

          負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)其日常工作,激勵整個團(tuán)隊及個人,達(dá)成目標(biāo),并對他們進(jìn)行績效考核;

          3.管理和支持:

          制定本部門和項目工作的流程及制度,并確保徹底執(zhí)行;維護(hù)協(xié)調(diào)橫向及上級部門的溝通管道,使各項溝通工作順暢無阻;保證日常操作順暢有效;向上級提供月報及其它工作報告。

          任職資格:

          1.統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷;

          2.統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)等專業(yè)背景;

          3.35歲以下;良好的中英文語言表達(dá)能力和文字組織能力;

          4.具有連鎖零售業(yè)、快銷品行業(yè)工作經(jīng)驗,或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          5.對數(shù)據(jù)敏感性、分析與邏輯判斷能力強(qiáng);

          6.熟練使用word編輯撰寫各類報告總結(jié);熟練使用excel編制各類數(shù)據(jù)表格,掌握excel基本函數(shù)操作能力;

          7.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;能承擔(dān)一定的工作壓力、能很快地接納、吸收新事物;具有良好的計劃能力和執(zhí)行能力、工作認(rèn)真、細(xì)致。

          第2篇 旅游計調(diào)主管日本線主控崗位職責(zé)職位要求

          職責(zé)描述:

          1. 采用包機(jī)切位方式開發(fā)日本產(chǎn)品,年采購量5000人次以上,負(fù)責(zé)所轄日本線路的相關(guān)計調(diào)工作,負(fù)責(zé)控制銷售進(jìn)度及產(chǎn)品調(diào)整等事宜;

          2. 負(fù)責(zé)與日本地接旅行社的聯(lián)系溝通工作,能夠獨立開發(fā)、篩選、維護(hù)供應(yīng)商及地接社,完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護(hù)等工作;

          3. 負(fù)責(zé)機(jī)位的調(diào)配,核價,開票等工作;

          4. 負(fù)責(zé)與公司銷售溝通:核對出境游客的身份信息,核對銷售;核對銷售簽訂的同行合約書內(nèi)容;

          5. 負(fù)責(zé)制作與團(tuán)隊相關(guān)的資料文檔,負(fù)責(zé)整理團(tuán)包,與領(lǐng)隊交接等;

          6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊資料歸檔,保險理賠等事宜。

          職位要求:

          1. 旅游專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上出境旅游工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有導(dǎo)游證優(yōu)先,后續(xù)如表現(xiàn)良好,可掛領(lǐng)隊證;

          2. 具有日本線路包機(jī)切位操作經(jīng)驗;

          3. 性格開朗,熱情大方,具有較好的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力;

          4. 良好的溝通與表達(dá)能力,良好的供應(yīng)商談判技巧;責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,有較強(qiáng)的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力。

          【我們希望你】

          學(xué)習(xí)能力強(qiáng)大,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速的工作節(jié)奏;

          對旅游感興趣,對創(chuàng)業(yè)感興趣;

          嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、耐心、熱心、有趣。

          【我們將提供】

          1. 初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)公司輕松愉快的工作氛圍,團(tuán)隊年輕活潑;

          2. 開放工作環(huán)境,公平、平等的晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展平臺;

          3. 我們將提供五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終獎、股票期權(quán)等豐厚回報;

          4. 如符合要求,可掛導(dǎo)游證和領(lǐng)隊證(上海地區(qū)出境社,具有日本送簽權(quán))。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:3-4年經(jīng)驗

          第3篇 計調(diào)部主管崗位職責(zé)

          崗位要求:

          1、本科以上學(xué)歷;

          2、英語水平四級;

          3、具有三年以上旅行社計調(diào)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮;

          4、外貌端莊、忠誠愛崗;

          第4篇 產(chǎn)品計調(diào)主管崗位職責(zé)

          一、崗位描述

          1.日常訂單的處理及訂單數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與分析

          2.產(chǎn)品的錄入及日常的維護(hù)更新, 熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資訊信息、線路信息、報價信息等,可根據(jù)顧客需求,可向顧客提供多套方案,并提出有效建議;

          3.落實旅游團(tuán)隊的衣食住行及導(dǎo)游安排工作;處理團(tuán)隊的突發(fā)或意外事件;

          4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判、協(xié)調(diào)、對接,并及時收集客戶的反饋信息;

          5.進(jìn)行市場信息的收集,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量;6.充分尊重并滿足客戶合理需求,并跟蹤落實。

          二、任職資格

          1.大專以上學(xué)歷(旅游管理、英語專業(yè)優(yōu)先選擇);

          2.待人熱情,有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,能及時有效處理好團(tuán)隊活動中的突發(fā)問題,與客戶保持良好的關(guān)系;

          3.形象端正大方,普通話標(biāo)準(zhǔn);4.簡單的英語交流、熟練操作電腦。

          計調(diào)主管崗位職責(zé)(4篇范文)

          崗位職責(zé):1.數(shù)據(jù)分析&門店庫存管理:1) 負(fù)責(zé)當(dāng)前補貨系統(tǒng)邏輯梳理、新增需求提報和新功能測試;2) 負(fù)責(zé)補貨軟件與進(jìn)銷存系統(tǒng)數(shù)據(jù)搭建及監(jiān)控;3) 負(fù)責(zé)對公司總倉、區(qū)域以及門店…
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