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第1篇板房主管崗位職責 第2篇板房主管崗位職責內容
第1篇 板房主管崗位職責
工作職責與權限
1. 負責實施管理體系相關工藝、技術過程控制條款的要求。
2. 負責根據業務訂貨單的要求制作樣衣、頭板。審核后發放相關工作人員做頭樣、實樣，審核頭樣、頭板，安排做樣衣保質按時交香港營業部。
3. 負責根據客戶的來板安排板房組長組織頭板的制作，并跟進制作結果。
4. 負責根據訂貨單及制作單安排紙樣組長組織做大貨樣板及紙樣放碼，并跟進結果。
5. 負責追蹤初板、行街板、pp板、船頭板、板布、色板的復核及送客批核。
6. 負責樣板批復確認后做大貨紙樣及組織制作跳碼板，大貨紙樣的放碼和實樣，跟進大貨紙樣與實樣的正確性，并對結果負責。
7. 負責跟進指導大貨在生產過程中的工藝執行狀況，止口的車縫控制 。
8. 負責下屬人員的協調工作，及時處理工作過程中存在的問題及相關生產部門的橫向溝通和協調處理。
9. 負責本管轄范圍所有技術資料、工藝文件的收集、整理及保存。
10. 負責協助各相關部門實施工藝技術的培訓指導，并協助考核與評估。
11. 負責協助業務部門的客訴處理；協助跟單營業部解決板紙樣的改進。
12. 帶頭遵守公司管理制度及執行相關管理程序，并督導下屬人員的執行狀況，對下屬人員的行為與工作結果負責。
13. 負責對下屬人員的工作業績考核，并實施評估。
14. 對本人所掌握的企業商業機密負責。
15. 完成上級交辦的其它工作任務，每月向經理作工作總結匯報。
16. 有權根據公司管理制度對違反相關制度的人員提出處罰建議。
17. 有權根據公司管理規定對沒有按時完成相關任務的下屬人員提出處理建議。
18. 有權根據公司人事制度提出下屬人員的獎勵，升職，降職，調動，處罰，開除的建議。
19. 公司《職權劃分表》規定的其它權限。
第2篇 板房主管崗位職責內容
工作職責與權限
1. 負責實施管理體系相關工藝、技術過程控制條款的要求。
2. 負責根據業務訂貨單的要求制作樣衣、頭板。審核后發放相關工作人員做頭樣、實樣,審核頭樣、頭板,安排做樣衣保質按時交香港營業部。
3. 負責根據客戶的來板安排板房組長組織頭板的制作,并跟進制作結果。
4. 負責根據訂貨單及制作單安排紙樣組長組織做大貨樣板及紙樣放碼,并跟進結果。
5. 負責追蹤初板、行街板、pp板、船頭板、板布、色板的復核及送客批核。
6. 負責樣板批復確認后做大貨紙樣及組織制作跳碼板,大貨紙樣的放碼和實樣,跟進大貨紙樣與實樣的正確性,并對結果負責。
7. 負責跟進指導大貨在生產過程中的工藝執行狀況,止口的車縫控制 。
8. 負責下屬人員的協調工作,及時處理工作過程中存在的問題及相關生產部門的橫向溝通和協調處理。
9. 負責本管轄范圍所有技術資料、工藝文件的收集、整理及保存。
10. 負責協助各相關部門實施工藝技術的培訓指導,并協助考核與評估。
11. 負責協助業務部門的客訴處理;協助跟單營業部解決板紙樣的改進。
12. 帶頭遵守公司管理制度及執行相關管理程序,并督導下屬人員的執行狀況,對下屬人員的行為與工作結果負責。
13. 負責對下屬人員的工作業績考核,并實施評估。
14. 對本人所掌握的企業商業機密負責。
15. 完成上級交辦的其它工作任務,每月向經理作工作總結匯報。
16. 有權根據公司管理制度對違反相關制度的人員提出處罰建議。
17. 有權根據公司管理規定對沒有按時完成相關任務的下屬人員提出處理建議。
18. 有權根據公司人事制度提出下屬人員的獎勵,升職,降職,調動,處罰,開除的建議。
19. 公司《職權劃分表》規定的其它權限。
