管理體系主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 管理體系主管崗位職責

1、負責公司體系文件的管理、記錄、修改工作;

2、負責收集各部門管理體系運行情況,就運行情況提出改進建議;

3、負責有關質量方面資料的收集和歸檔管理;

4、負責部室質量文件起草工作;

5、負責協助開展管理體系的內部審核及管理評審工作;

6、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、大專及以上,物業、房地產、行政管理等管理相關專業;

2、具備較強的溝通協調能力、團隊意識,具有較強的執行力;

3、具備一定公文寫作水平,熟練使用相關辦公軟件;

4、兩年以上物業、市政管理或品質管理等工作經驗;

5、熟悉iso管理體系運行和維護。

薪酬與福利:

1、實行5天8小時工作制,9:00--17:30;

2、享受國家法定節假日,年休假、婚假、產假、看護假等帶薪假期;

3、完善的薪酬體制:根據公司經營發展情況和個人工作績效進行年度的績效評估與薪酬調整;

4、福利:完善的社會保險、公積金福利;

5、學習與培訓:提供專業培訓機制,職業生涯規劃等;

6、工作環境:我們一直倡導人性化的辦公場所,在這里您能感受到舒適的自然環境與優質的辦公設施給您工作效率來的提升。

上班地點:廣州

第2篇 管理體系主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導各項目貫徹執行三標體系管理要求，檢查其執行情況;

4、負責組織三標體系相關培訓工作。

任職資格:

大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。

管理體系主管崗位