安全教育及培訓管理制度

安全教育及培訓管理制度

1、內容與適用范圍:

本制度規定了安全教育的組織領導及管理、考核辦法。

2、內容與要求:

1)教育內容

①黨和國家的安全生產方針、規定,勞動保護知識,公司的各種制度。

②企業的性質、生產特點及安全生產各項管理制度。

③安全生產基本知識教育、事故教訓、典型安例教育。

④安全知識電話教育、形象化教育、安全教育經考核合格后方可分配工作,否則基層單位不得接收。

2)項目部級安全教育、教育時間為一周,教育內容:

①本單位生產概況和工作特點。

②本單位安全生產制度及安全技術操作規程。

③結合本單位生產特點、工藝流程、安全規程進行教育。

④歷年安全事故案例教育。

⑤項目二級安全教育考核合格后方可分配到班(組)。

3、班(組)安全教育,時間自定,教育內容:

①崗位(工種)安全操作規程。

②崗位的生產規程及工作特點,設備性能和安全事項。

③本崗位(工種)設備、工具及其使用方法,安全裝置、防護用品的使用。

④對新工人進行操作示范教育。

⑤特種作業人員除進行一般安全教育外,必須由我公司人勞科組織進行特種作業培訓,考核取證后方可上崗。

⑥三級安全教育考核情況,要逐項填表上報。經安全技術教育后方可發放勞保品和工種享受的勞動待遇。

⑦未經三級安全教育或考核不合格者,不能分配工作,否則由此引而發生事故要接收單位領導負責。

4、項目部必須開展安全活動。以班(組)為單位,每周一次,每次一小時。安全活動月不得挪作它用。做到有領導、有計劃、有內容、有記錄,防止走過場。項目部和有關科科室領導要經常參加基層班(組)的安全活動,以便了解和解決安全生產中存在的問題。

5、安全活動內容

①學習安全方面的文件,事故通報,安全規程及安全生產操作規程。

②討論分析典型事故,總結經驗教訓。

③開展事故預想和崗位練兵,組織各類安全技術表演。

④檢查安全技術規程及制度執行情況,消除事故隱患。

6、安全活動的辦法:

①利用各種會議、廣播、電視、標語、演講,開展經常性的安全教育活動。

②事故現場會、研討會、老工人實際操作表演等多種形式對職工進行廣泛系統的安全技術知識教育。

③對特殊作業的工種由我公司組織到省勞人廳培訓參加統一安全技術培訓。

④新工藝、新設備、新技術投產前,主管部門要寫出新的操作規程,對有關人員進行安全教育并經考核合格后方可上崗操作。

⑤我公司人勞安全處將會同有關部門定期地對職工,管理干部進行安全技術培訓。

7、每年應對基層安全進行培訓,要求做到培訓學習記錄。