推廣部管理制度
一、作息時間
公司作息時間為:
夏季(4月-9月)上午8:30-12:00下午:1:30-5:30
冬季(10月-3月)上午8:30-12:00下午:1:00-5:00
二、遲到、早退、曠工、請假、休假的規定
1、上班時間已到,未到崗即為遲到,未到下班時間而提前離崗為早退;無故缺勤;未按規定請假或無故超假,均為曠工。員工未經批準而擅自休假者,一律以曠工論處。根據實際情況,公司采用“指紋考勤”。
2、本部門員工必須嚴格遵守作息時間,嚴格按照指紋考勤規定進行操作。
3、員工遲到、早退20分鐘以內,樂捐20元/次,20分鐘以外樂捐50元/次。
4、當月請假三天以上或三次以上(不包含3天、3次)一次樂捐100元(病假除外,但必須出示病假證明,如未附病假證明,一律按事假處理)。
5、上下班不是因外出辦公而未打卡的,三次以上(不包含3次)一次樂捐50元。
6、如請假的,必須事先寫好假條交由本部門主管和綜合辦主管簽好字再離開,如遇特殊情況不能來公司請假的,要打電話給部門主管和綜合辦主管請假,銷假時補好假條。
7、員工每月累計曠工三日者,予以辭退,全年累計曠工10天者,予以辭退。
8、根據員工入職時間給予帶薪假,轉正后員工當年可享一天帶薪假,以后每年增加一天帶薪假,最高到十五天。
三、辦公室衛生管理制度
1、辦公室內,均需保持整潔無塵土,做到無衛生死角,物品擺放整齊。
2、辦公室內,嚴禁隨地吐痰,嚴禁吸煙。
3、每位員工負責好自己辦公范圍內衛生,桌面擺放整齊、干凈、地面無雜物。
4、周六下午三點鐘參加公司大掃除。
四、辦公紀律及儀容儀表
1、上班時間內,按公司規章制度要求,整齊穿戴工作服,佩戴工號牌,不能穿拖鞋。
2、上班時間內不能看無關視頻、玩游戲等
3、上班時間內不能睡覺
備注:詳細可查閱公司規章制度及樂捐表
推廣部2022年10月17日
