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          城物業(yè)辦公管理制度(2篇范文)

          發(fā)布時間:2023-07-29 10:10:02 查看人數(shù):26

          城物業(yè)辦公管理制度

          第1篇 城物業(yè)辦公管理制度

          名城物業(yè)辦公管理制度員工辦公制度為加強管理、嚴明紀律、發(fā)揮效益、創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量,特制定以下規(guī)定:一出勤:一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資。

          二請假:必須要請假條,寫明事由,由部門負責(zé)人批準,辦公室核實。

          一天以上由主任批準,三天以上要經(jīng)理批準,擅自離開者,按自動辭工處理,扣發(fā)15天工資。

          (1)請事假扣發(fā)當天工資。

          (2)請病假,必須要有醫(yī)生證明,三天以內(nèi)工資照發(fā),三天以上扣除請假期間工資。

          (3)曠工者除扣當天工資外,年終獎扣發(fā)一天工資。

          (4)請假一天以上請假者必須提前申請。

          (5)上班時間內(nèi),必須堅守崗位,如檢查不在崗位范圍內(nèi),則按未上班處理,扣半天工資。

          三堅守工作崗位,必須按質(zhì)、按量達到管理處要求,完成各自職責(zé),不能勝任工作,住戶反映較大意見者,管理處有權(quán)做出調(diào)離原崗位或辭退處理。

          四如損壞管理處及住戶財產(chǎn),視損壞程度照價賠償并扣發(fā)工資。

          五.管理處的工具、機器、設(shè)備未經(jīng)管理處或辦公室同意,不準外借。

          六上班時間不得看報、閑聊,不得用通迅設(shè)備聊天;

          業(yè)余時間應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)知識。

          七不得在工作時間在本住宅區(qū)從事本職工作以外的有償勞務(wù)。

          八嚴禁向業(yè)主、住戶索取財物、吃、拿等不良行為。

          九熱情、周到、主動、高效服務(wù)住戶,依靠法規(guī)嚴格妥善管理,絕不可粗暴、冷漠、置之不理。

          文明辦公制度一員工應(yīng)以認真負責(zé)的態(tài)度,嚴謹務(wù)實的作風(fēng)做好本職工作,辦公講求效率。

          二員工應(yīng)自覺遵守管理處作息時間,嚴格執(zhí)行勞動紀律,上班不遲到、不早退、不準中間私自離崗,外出辦公說明去向。

          有私事或生病不能上班須事先請假。

          三講究禮貌,注重儀容。

          員工服裝莊重、大方、清潔。

          四各辦公室、會議室嚴禁吸煙。

          五.保持辦公環(huán)境優(yōu)美清潔,不得隨意丟棄雜物。

          六愛護公共財物,節(jié)約用水用電。

          七重視防水、防盜和安全生產(chǎn)。

          八辦公時間要保持肅靜,不準串崗聊天;

          嘻鬧、高聲喧嘩和爭吵。

          九嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。

          十以上規(guī)定,有違者將按管理處規(guī)定,予以經(jīng)濟處罰。

          第2篇 z城物業(yè)辦公管理制度

          名城物業(yè)辦公管理制度

          員工辦公制度

          為加強管理、嚴明紀律、發(fā)揮效益、創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量,特制定以下規(guī)定:

          一.出勤:一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資。

          二.請假:必須要請假條,寫明事由,由部門負責(zé)人批準,辦公室核實。一天以上由主任批準,三天以上要經(jīng)理批準,擅自離開者,按自動辭工處理,扣發(fā)15天工資。

          (1)請事假扣發(fā)當天工資。

          (2)請病假,必須要有醫(yī)生證明,三天以內(nèi)工資照發(fā),三天以上扣除請假期間工資。

          (3)曠工者除扣當天工資外,年終獎扣發(fā)一天工資。

          (4)請假一天以上請假者必須提前申請。

          (5)上班時間內(nèi),必須堅守崗位,如檢查不在崗位范圍內(nèi),則按未上班處理,扣半天工資。

          三.堅守工作崗位,必須按質(zhì)、按量達到管理處要求,完成各自職責(zé),不能勝任工作,住戶反映較大意見者,管理處有權(quán)做出調(diào)離原崗位或辭退處理。

          四.如損壞管理處及住戶財產(chǎn),視損壞程度照價賠償并扣發(fā)工資。

          五.管理處的工具、機器、設(shè)備未經(jīng)管理處或辦公室同意,不準外借。

          六.上班時間不得看報、閑聊,不得用通迅設(shè)備聊天;業(yè)余時間應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)知識。

          七.不得在工作時間在本住宅區(qū)從事本職工作以外的有償勞務(wù)。

          八.嚴禁向業(yè)主、住戶索取財物、吃、拿等不良行為。

          九.熱情、周到、主動、高效服務(wù)住戶,依靠法規(guī)嚴格妥善管理,絕不可粗暴、冷漠、置之不理。

          文明辦公制度

          一.員工應(yīng)以認真負責(zé)的態(tài)度,嚴謹務(wù)實的作風(fēng)做好本職工作,辦公講求效率。

          二.員工應(yīng)自覺遵守管理處作息時間,嚴格執(zhí)行勞動紀律,上班不遲到、不早退、不準中間私自離崗,外出辦公說明去向。有私事或生病不能上班須事先請假。

          三.講究禮貌,注重儀容。員工服裝莊重、大方、清潔。

          四.各辦公室、會議室嚴禁吸煙。

          五.保持辦公環(huán)境優(yōu)美清潔,不得隨意丟棄雜物。

          六.愛護公共財物,節(jié)約用水用電。

          七.重視防水、防盜和安全生產(chǎn)。

          八.辦公時間要保持肅靜,不準串崗聊天;嘻鬧、高聲喧嘩和爭吵。

          九.嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。

          十.以上規(guī)定,有違者將按管理處規(guī)定,予以經(jīng)濟處罰。

          城物業(yè)辦公管理制度(2篇范文)

          名城物業(yè)辦公管理制度員工辦公制度為加強管理、嚴明紀律、發(fā)揮效益、創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量,特制定以下規(guī)定:一出勤:一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資。二請假:必須要請假條,寫明事…
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