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          g公司圖書室管理制度(2篇范文)

          發(fā)布時(shí)間:2023-10-27 07:00:31 查看人數(shù):53

          g公司圖書室管理制度

          第1篇 g公司圖書室管理制度

          一、目的:

          為加強(qiáng)對(duì)服裝營(yíng)銷中心圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵(lì)員工多讀書、讀 好書,特制定本制度。

          二、范圍:

          專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、安全管理、精益管理、 修養(yǎng)禮儀等各類資料。

          三、圖書館開放對(duì)象: 圖書館開放對(duì)象:

          只供本公司內(nèi)部員工使用,不對(duì)外開放。

          四、借閱規(guī)定:

          1.圖書室借書時(shí)間每周二、四上午 8:30-11:30,下午 1:30-5:00,其他 時(shí)間概不受理; 2.每人每次借閱圖書不可超過二本,借閱期限 15 天(逢休息或假日順延至 下一上班日)。到期應(yīng)歸還,未讀完需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一 次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。(從書本還清日開始計(jì)算); 3.借書應(yīng)先查閱圖書是否在庫(kù),并填寫好借閱登記本然后向管理員取書,管 理員將圖書交予借書人后,將登記本妥善保管; 4.員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收,管理員將該借閱登記資料清 空,并將圖書放回書架內(nèi); 5.借閱人若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí),借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手 續(xù):讀者要愛護(hù)圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫等,違者照章賠償。 ①借閱者自行購(gòu)買原版數(shù)據(jù)或其更新版,不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償; ②以購(gòu)回相同書籍賠償,若因套書無法單本購(gòu)買,則買同等價(jià)錢之書籍賠償; ③損壞輕微,可以修護(hù)復(fù)原者,其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

          6.員工所借圖書,如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí),應(yīng)隨時(shí)通知收回,借書人不 得拒絕。

          五、圖書管理:

          1.由辦公室負(fù)責(zé)圖書室的日常管理,并負(fù)責(zé)圖書的購(gòu)買、整理、盤點(diǎn)等; 2.每周五下午進(jìn)行盤點(diǎn); 3.新購(gòu)圖書除按順序編號(hào)外,應(yīng)將書名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日 期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于圖書借閱登記本。

          六、保護(hù)書籍:

          1.用書簽夾住閱覽的頁(yè)次,不可折頁(yè)、不可做記號(hào); 2.借閱之圖書不可亂畫或撕毀; 3.看書時(shí)應(yīng)將書平放在桌上,輕輕的翻頁(yè)。

          七、圖書交流及補(bǔ)充:

          1.辦公室倡導(dǎo)以交流形式與人分享,提供圖書交流的,可借閱三本圖書,并 隨時(shí)可提出收回本人圖書,圖書室將盡快收回圖書,歸還書主; 2.鼓勵(lì)捐贈(zèng)閑置圖書,捐贈(zèng)圖書歸入圖書室; 3.每部門每年可自行決定購(gòu)買 8 本與工作相關(guān)書籍,并提供圖書發(fā)票,費(fèi)用 由辦公室核銷。

          八、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

          服裝營(yíng)銷中心辦公室 20xx 年 xx 月xx 日

          第2篇 公司圖書室管理制度

          一、目的:為加強(qiáng)對(duì)服裝營(yíng)銷中心圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵(lì)員工多讀書、讀 好書,特制定本制度。

          二、 范圍:專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、安全管理、精益管理、 修養(yǎng)禮儀等各類資料。

          三、 圖書館開放對(duì)象: 圖書館開放對(duì)象:只供本公司內(nèi)部員工使用,不對(duì)外開放。

          四、 借閱規(guī)定:

          1.圖書室借書時(shí)間每周

          二、 四上午 8:30-11:30,下午 1:30-5:00,其他 時(shí)間概不受理;

          2.每人每次借閱圖書不可超過二本,借閱期限 15 天(逢休息或假日順延至 下一上班日)。到期應(yīng)歸還,未讀完需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一 次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。(從書本還清日開始計(jì)算);

          3.借書應(yīng)先查閱圖書是否在庫(kù),并填寫好借閱登記本然后向管理員取書,管 理員將圖書交予借書人后,將登記本妥善保管;

          4.員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收,管理員將該借閱登記資料清 空,并將圖書放回書架內(nèi);

          5.借閱人若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí),借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手 續(xù):讀者要愛護(hù)圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫等,違者照章賠償。 ①借閱者自行購(gòu)買原版數(shù)據(jù)或其更新版,不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償; ②以購(gòu)回相同書籍賠償,若因套書無法單本購(gòu)買,則買同等價(jià)錢之書籍賠償; ③損壞輕微,可以修護(hù)復(fù)原者,其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

          6. 員工所借圖書,如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí),應(yīng)隨時(shí)通知收回,借書人不 得拒絕。

          五、 圖書管理:

          1.由辦公室負(fù)責(zé)圖書室的日常管理,并負(fù)責(zé)圖書的購(gòu)買、整理、盤點(diǎn)等;

          2.每周五下午進(jìn)行盤點(diǎn);

          3.新購(gòu)圖書除按順序編號(hào)外,應(yīng)將書名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日 期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于圖書借閱登記本。

          六、 保護(hù)書籍:

          1.用書簽夾住閱覽的頁(yè)次,不可折頁(yè)、不可做記號(hào);

          2.借閱之圖書不可亂畫或撕毀;

          3.看書時(shí)應(yīng)將書平放在桌上,輕輕的翻頁(yè)。

          七、 圖書交流及補(bǔ)充:

          1.辦公室倡導(dǎo)以交流形式與人分享,提供圖書交流的,可借閱三本圖書,并 隨時(shí)可提出收回本人圖書,圖書室將盡快收回圖書,歸還書主;

          2.鼓勵(lì)捐贈(zèng)閑置圖書,捐贈(zèng)圖書歸入圖書室;

          3.每部門每年可自行決定購(gòu)買 8 本與工作相關(guān)書籍,并提供圖書發(fā)票,費(fèi)用 由辦公室核銷。

          八、 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。服裝營(yíng)銷中心辦公室 20__ __ 年 __ __

          g公司圖書室管理制度(2篇范文)

          一、目的:為加強(qiáng)對(duì)服裝營(yíng)銷中心圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵(lì)員工多讀書、讀 好書,特制定本制度。 二、范圍:專業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、安全管理、精…
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