機(jī)電管理干部查崗制度
機(jī)電管理干部查崗制度是全面掌握生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)行情況的有效手段；是提高管理水平、搞好安全生產(chǎn)的重要措施。
1、查崗次數(shù)及地點(diǎn)
風(fēng)機(jī)房、變電所、主排水泵房、副井絞車房、主扇風(fēng)機(jī)房、壓風(fēng)機(jī)房、礦燈房、鍋爐房、主皮帶控制房等固定場(chǎng)所。機(jī)電礦長(zhǎng)每月至少一次。設(shè)備運(yùn)行管理員每月至少六次。
采煤、掘進(jìn)工作面和開拓頭，機(jī)電礦長(zhǎng)每月至少二次，機(jī)電部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)每月至少五次，設(shè)備運(yùn)行管理員每月至少九次。
其余地段和設(shè)備，機(jī)電礦長(zhǎng)每季不得少于一次，機(jī)電部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)每月不得少于三次，設(shè)備運(yùn)行管理員，每月不得少于六至十次。
2、所有查崗人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)提出存在問(wèn)題，提出整改意見，一般問(wèn)題要限期解決。
