勞動保護用品、保健食品發放管理制度

勞動保護用品、保健食品發放管理制度

1.勞動保護用品要按照規定的范圍、標準發放，不得自行擴大或降低標準。

2.各種勞動保護用品一律要按照標準發放實物，不得折換成現金放發。

3.勞動保護用品必須按規定的期限領用，不得提前或延后。

4.對各類管理人員，凡工作需要的，可根據情況發放。

5.保健費要按照規定標準嚴格管理，定期發放。

6.防暑降溫食品要按時發放，不得隨意延期。