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          物業服裝管理規定辦法

          發布時間:2023-09-06 17:00:14 查看人數:58

          物業服裝管理規定辦法

          物業服裝管理規定辦法

          物業服裝管理規定【1】

          為了規范公司員工的著裝和秩序,樹立良好公司形象,特制定本制度。

          本制度適用于物業公司客服、保安、保潔、工程人員的服裝管理。

          一、為了塑造公司統一形象,提升服務人員的士氣與工作氣氛,物業管理中心各部 門員工上班時間必須統一著工作服。

          二、客服及維修新入職員工滿一星期后,員工可以向所在部門負責人提出工作服領 用申請。

          三、辦公室專人分工負責員工制服的各項管理,包括工作服的購買及驗收、工作 服的保管與發放、領用核簽、檢查考核等工作。

          四、工作服的定制及領用 1、辦公室內勤匯總物業客服、保安、維修、保潔人員數量及身材信息:,對制服的數量、尺寸等進行匯總;

          2、制服的購買:公司申購人員負責制服的選購、運輸,辦公室內勤負責保管;

          3、制服的領取:辦公室內勤按照人員信息匯總名單核實后發放,并做好登記;

          4、制服的盤點:物業處負責人要定期盤點制服,根據人員入職離職情況和庫存情況,及時進行申購,備足數量以便使用,并根據使用年限和季節變化及時組織更換。

          五、工作服的發放標準及使用期限 1、客服人員制服包括外套、長褲、襯衫、領花;

          保安人員制服包括冬裝(外套、長褲、襯衫)、夏裝(半袖、長褲)、冬季大衣及配件(帽子、帽徽、肩章、領帶);

          保潔人員制服包括冬裝(外套、長褲)、夏裝(半袖、長褲)、配件(頭花、無微不至 精心管理 口罩、胸牌、手套)等。

          工程人員制服包括冬天:外套、長褲.夏裝:長褲 、半袖; 2、新員工進入公司后,配發時下季節服裝一套及所在崗位的必備標志物。

          3、客服人員制服的使用期限為2年;

          工程人員制服的使用期限為2年;

          保安人員夏裝、冬裝的使用期限為2年,帽子、帽徽、領帶、肩章等標 志物的使用期限為兩年。

          冬季防寒大衣無固定使用年限(至少兩年);

          保潔人員夏裝、冬裝的使用期限為2年,頭花、口罩、胸牌、手套的使用期限為0.5年。

          六、著裝的要求 1、所有工作人員上班時需著制服,配飾應佩戴齊全。

          2、制服不得變賣、出租、抵押,也不得擅自拆改或者贈送、轉借給非公司工作人員。

          3、身著制服時,需配帶工作證。

          保持端正的站姿、坐姿和行 走姿式。

          談吐文明,精神振作。

          4、員工制服不得與便服混穿,帽子不得歪戴,不得有披衣、敞懷、挽袖、 卷褲腿等不得體行為,著制服時內衣下擺必須扎入褲內,不得外露。

          5、所有人員應定期對使用的制服做清洗及修補工作,保證著裝整潔。

          (注:制服自行清潔)。

          七、著裝的檢查與考核 物業部負責人組織著裝檢查與考核工作: 1.未按公司要求穿著制服者罰款50元/次;

          2.將制服借給非本公司工作人員穿著者給予通報批評及罰款100元的處罰;

          若無微不至 精心管理 造成其他不良后果的,視情節嚴重程度進行處理;

          3.制服有明顯污跡或褶皺嚴重的罰款10元/次。

          八、部門負責人一定要自備有西服,以便有外出活動或重要業務洽談時穿用。

          九、量身定做工作服的員工,若于工作服申購期間離職的,且其工作裝已量身,廠 商已在制作的,則該員工應全部繳還公司工服訂做金額,并由綜合部于領到該員工工作服的當日通知其到物業管理中心領取。

          十、各部門人員應妥善保管工作服。

          員工離職時,必須交還所領衣物,根據在職時 間長短,服裝費用的扣除作如下規定: 服裝折舊費計算:

          1、自入司之日起,工作未滿3個月以上者,離職時,收取工新作服的全部成本費用,舊服裝折舊費為40元/月,服裝未清洗后退回,直接按全額扣款;

          2、自入司之日起,工作滿3個月以上未滿1年者,離職時,收取工作服成本費用的50%;

          3、自入司之日起,工作滿1年以上未滿一2年者,離職時,收取工作服成本費用的20%;

          4、自入司之日起,工作滿2年以上者,離職時,不收取工作服費用。

          十一、所有離職人員在辦理離職手續時,需提前一月上交“辭職報告”,交由相關部 門負責人簽字后方可正式辦理離職手續;

          部門負責人及公司總經理簽字后,離職員工本人將“辭職報告”交由辦公室,辦公室人員需在“辭職報告”上注明工作裝的扣款幅度和金額。

          財務人員將根據“辭職報告”上注明的工作服扣款金額從工資中扣除,辦理工資結算手續。

          物業服裝管理規定【2】

          1、在工作或值勤中,除因執行特殊任務或者不宜、不需要著保安制服的情形外,必須穿著保安制服。

          非因公外出時應當著便服。

          2、保安制服要配套穿著,并按照規定佩戴徽章、標志、肩章、臂章,不得佩戴與保安人員身份或執行勤務無關的證章、飾物。

          3、保安制服不準與便服混穿,不同季節的保安制服不準混穿。

          4、在駐勤單位除執勤外,著裝時可以不戴帽子。

          5、著保安制服時,要扣好領鉤、衣扣,風紀嚴整,內衣下擺不得外露;著春秋、夏裝時,必須著制式襯衣,按要求扎系制式領帶。

          不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

          保安制服應干凈整潔,不得褶皺或有油漬污跡、異味。

          6、著制式襯衫時,下擺應束于褲(裙)內。

          領帶要系端正,不可松懈或歪扭。

          領帶夾一般位于襯衫第三粒和第四粒紐扣之間的位置;褲子穿著要左右平衡,褲腰松緊適中。

          褲袋內不可放過多的物品,以免影響褲型的美觀。

          7、保安制服不能與便服混穿(如上身制服下身便服,或上身便服下身制服等),不得在保安制服外罩便服;穿制服時不能戴便帽,不能圍圍巾;不同季節的保安制服不能混穿。

          8、帽子的戴法要合乎規范,帽檐與眉同高,松緊帶不用時不得露出帽外。

          除在辦公區、宿舍內或者其他不需戴帽的場合外,應當戴帽。

          進入室內時,通常脫帽。

          立姿可以將帽子用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側,帽徽朝前);坐姿可以將帽子置于桌(臺)前沿左側或者用左手托放于左側膝上(帽頂向上,帽徽朝前)。

          在辦公室和宿舍內時,帽子掛在衣帽架上(帽頂向上,帽徽朝下),或者統一放置在床鋪被褥正上方。

          9、穿著制式黑色或棕色皮鞋,要保持鞋面光潔無破損,制式訓練鞋要保持干凈無異味。

          男性保安鞋跟不超過3厘米,女性保安鞋跟不超過4厘米。

          不得穿拖鞋、赤足,要穿著黑色等單一深顏色的襪子。

          10、著裝參加重要活動時,只能佩帶公安機關或保安公司統一頒發的勛章、獎章和證章。

          11、除緊急情況外,駕駛和乘坐警用摩托車時必須戴保安防護頭盔。

          除工作需要或者眼疾外,不得戴有色眼鏡。

          12、愛護和妥善保管保安制服和保安標志。

          嚴禁將保安制服和保安標志變賣、贈送或出租、出借給他人。

          物業服裝管理規定辦法

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