公司職工公寓單身宿舍管理辦法

公司職工公寓單身宿舍管理辦法

公司職工公寓(單身宿舍)管理辦法

根據廠區規劃要求,加強單身宿舍住宿管理,保障住宿職工生活的便利,使單身職工有一個良好文明的生活、學習環境,更好地服務于生產,特制定單身宿舍管理辦法:

一、宿舍的組織管理

1、單身宿舍應由辦公室負責進行全面管理。

2、集體宿舍各房間設“舍長”執行公司的有關規定,直接履行對本宿舍的管理職責。

舍長主要職責如下:

1)管理寢室內務,維持秩序,安排分配衛生清理工作,管理門戶及用電,保證本宿舍的衛生達到“宿舍衛生管理標準”。

2)監督住宿人員是否出現違紀行為,保證本寢室內的人員嚴格執行公司的有關規定。

3)對寢室內發生的不法行為,出現災害、急性病癥等情況,及時向有關人員、部門通報并做應急處理。

二、宿舍入住辦理、審批

1、辦公室根據“入住條件”對職工的申請進行審核簽批。

2、要求住宿的職工提出住宿申請,并按“職工住宿條件”有關規定自檢個人請求,填寫《集體宿舍住宿申請表》。

三、住宿條件

1、申請住宿職工須經辦公室、人事主管部門核對。申請人必須具有當地政府規定辦理的證件、證明。

2、根據公司集體宿舍房間限制,當地職工原則上不予安排住宿(根據班次給予安排午間、夜間休息床鋪)。

3、申請入住集體宿舍的職工,原則上為未婚單身職工。

4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發區傳染病嫌疑)不得申請住宿。

四、宿舍管理規定

1、凡入住集體宿舍職工,出現違紀行為,按照公司正常上班時間對違紀行為進行處理的辦法處理。

2、住宿職工必須嚴格履行管理規定的各項條款,服從管理。

3、住宿職工必須堅持文明住宿的原則,不準在廠區內穿三角短褲流動,隨地大小便等不文明行為。

4、遵紀守法,在宿舍內不得聚眾賭博、酗酒、撒酒瘋。不準在樓內大聲喧嘩、打鬧等。嚴禁從事違法活動。

5、未經公司主管部門的許可,不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中,不得任意留宿親屬、朋友等。

6、做好宿舍內配備的公共物品的愛護、保養工作,愛護公共設施(如衛生間設施、消防器材等)。出現人為破損,按照有關規定賠償及處罰。同時要妥善做好個人貴重物品和其他物品的保管、存放,出現丟失或損失,責任自負。

7、在宿舍內,不準亂扯亂拉電線、支鍋做飯。嚴禁使用電爐、燃氣爐等不安全電器用品,嚴禁存放易燃易爆物品,做好防火工作。

8、保持良好的個人衛生習慣,注意室內整潔,不準隨地吐痰、亂扔亂倒雜物,保證宿舍衛生達到公司提出的“宿舍衛生管理標準”。

9、住宿職工在下班以后,遇有意外事件發生時,應主動配合值班人員或其他工作人員對事件的處理工作。

10、隨時準備好身份證、務工證等證件,以便接受公安部門臨時性檢查。

11、服從宿舍“舍長”的管理、監督,隨時接受公司領導對宿舍的檢查。

12、未經批準不得擅自調整,調換宿舍房間或床位。

13、公司根據具體情況對住宿人員收取一定比例的住宿費用,如:水、電、潔具、配備家具修繕等費用。住宿職工應主動、按時交納足額費用(月收費用另行制定)。

14、住宿職工離職、調離及出現嚴重疾病或傳染病的,應及時遷離宿舍,不得借故拖延。

五、本辦法自20**年11月1日起執行。

附:宿舍衛生管理標準