燃運部管理人員節假日雙休日值班管理規定
燃運部節假日、雙休日值班是指部門管理人員安排的值班,為確保值班質量,真正發揮值班作用,作如下規定:
1部門分組值班,值班期間,值班組長負責部門所有管理工作,主任不在期間負責生產站班。負責組織部門每周一次學習(學習內容:公司文件、上級文件)
2部門值班人員應按規定值班,特殊情況應出具書面假條經值班負責人簽字同意后方可離開。
3部門值班人員值班,在值班期間值班組長應組織本組人員對部門運行崗位進行查崗,無特殊原因每周不得低于二次。
3.1查崗內容及要求:
3.1.1勞動紀律:人員到齊,請假的應有假條,是否有串崗,(不在崗的人員班長應知去向);
3.1.2文明生產:值班員值班質量(坐姿、上網、看報、看書、睡崗、有無做生產無關事等等);
3.1.3設備運行情況:各崗位各專有無設備異常;有無重大缺陷,有無防范措施
3.1.4抽問:至少抽問1人及以上,(抽問內容:運行方式、巡檢質量、技術問答、防范措施、命令通知、文件、交接班站班會內容等)。
3.2查崗記錄:
3.2.1查崗時間;查崗人員簽字
3.2.2各崗位應到人數、實到人數
3.2.3違反勞動紀律記錄
3.2.4抽查各專業巡檢地點及檢查情況
3.2.5 其他:(職工意見或建議、異常、安全隱患、消防、防洪等)
4部門值班人員值班期間應保持良好的精神狀態,手機應保持全天侯開機,嚴禁酒后值班。
5國家法定節假日、雙休日期間各崗位請假,應提前24小時出具書面假條經部門主任簽字同意,嚴禁用電話請假,節前請假人員應按時返廠上班,否則按曠工處理。
6值班人員按正常上班時間在規定的地點值班(休息日值班可按公司規定時間晚30分鐘),不得無故離崗,特殊情況應取得值班主任同意,否則按曠工處理。
7國家法定節假日期間原則上不得進行重大操作,特殊情況應取得公司主管領導同意后進行,操作時部門值班主任應親臨現場監督指導。
8節假日前三天應將部門值班人員名單交公司批準后發放運行各班
9節日期間的考核按雙倍計罰。
