變電站管理細則
變電站管理細則(試行)
總 則
為落實“以人為本、強化管理”的變電運行管理方針,確保變電運行職工的人身安全,保障變電站設備的安全可靠經濟運行,特制定《變電站管理細則》。
本細則適用范圍:局屬變電站,開關站的站長、值班員。站長應以身作則,充分調動本站職工的積極性,認真落實執行本規則的各項規定。
本規則由變電工區統一考核,按每月執行情況核實后發放獎金。
第一章 兩票管理
第一條:嚴格執行工作票制度,按照部頒規程及上級有關規定執行,切實把好安
全關。嚴禁無票操作,違章操作一次扣罰當值值班員當月百分之百獎
金。
第二條:嚴格執行操作票制度。倒閘操作票的填寫,模擬圖板演習,監護、復
誦制的執行過程,必須嚴
肅認真,正確使用規范術語,做到一絲不茍。嚴禁單人操作,違犯本
條規定扣罰當值值班員獎金50元。
第三條:工作票、操作票的填寫合格率。兩票填寫必須使用規范術語,蓋全章、簽全名,合格率達到百 分之百。如發現術語不全、蓋章不清、章
字顛倒、票面不清等不合格者,每發現一張不合格票扣當值值班員10
元獎金.
第四條:統一調度命令。各站必須嚴格執行調度命令,認真操作,不允許私自
送電(人情電、關系電),違者扣罰當值值班員獎金20元。
第五條:安全活動日全站人員必須到崗,自己簽名,發現不到者(特殊情況例
外)或代簽者,扣罰當值值班員獎金10元。安全日活動除按規定執行
外,還應將活動前的工作票、操作票集中,全站人員集中檢查,并將
兩票的填寫合格情況記入安全活動記錄。
第二章崗位技能管理
第一條:值班員必須做到“三熟三能”(即:熟悉設備、系統和基本原理;熟
悉操作和事故處理;熟悉本崗位規程制度。能正確地進行操作和分析
運行情況;能及時地發現故障和排除故障;能掌握一般的維修技
能。)。對本站設備的運行狀態做到心中有數,及時發現缺陷并能正確
處理,將事故的范圍、地點,準確無誤匯報調度和工區。對于判斷事
故不 清、亂報事故者扣罰當值值班員獎金20元。
第二條: 認真搞好設備巡視檢查(正常、夜巡)。值班期間,值班人員應及時
掌握設備的運行狀態,發現隱患和事故正確判斷、果斷處理,及時上
報調度和工區。因巡視不認真發生事故者,按照相關規定有關條款進
行處罰。
第三條: 認真填寫各種記錄。各種記錄的用語,必須使用規范術語,做到字跡
清楚。不準在記錄上亂寫亂畫,每發現一次扣罰當值值班員獎金 5
元。
第四條:正確使用各種安全工具及標示牌。值班人員應熟悉本站安全工具的試
驗周期并能正確使用。工具的編號應齊全,擺放位置合理,統一規
范。發現亂丟亂放者扣罰當值值班員獎金10元。
第五條:認真填寫設備缺陷紀錄。每月月底向工區書面匯報,自己處理得和工
區處理的缺陷、發現的日期、缺陷的處理日期、處理人,應認真如實
填寫。有缺陷沒有及時發現或匯報不清扣罰當值值班員獎金30元,缺
陷發現及時者獎勵20元。
第三章:設備管理
第一條:電容的投切,必須按照功率因數的高低進行,不能投上不切,切后不
投。
第二條:有載調壓必須參照實際電壓的高低進行,一般不允許在范圍內過多調
整。調壓的過程應及時記入《有載調壓紀錄》。
第三條:不允許隨意加大熔絲的規格或改用銅鋁材料做熔絲。對于由此造成事
故者,扣罰當事人當月獎金,責任不清時扣除全站半月獎金。
第四條:切實保護好通訊設備。不準私自拆接或關閉電臺、電話、載波設備。
否則扣罰當事人獎金10元。
第五條:與運行無關人員嚴禁進入值班室或高壓配電室更不準動電氣設備.如
發現有人進入高壓配電室扣罰當值值班員全月獎金20元。
第六條:每月5、10、15、20、25日核對分總表電量超出2%時報用電科。否
則扣罰當值值班員全月獎金。應工作不認真抄表發生錯誤數額超過
500kvh時,扣罰當事人半月獎金。
第四章運行管理
第一條:按規程規定進行交接班。嚴禁單人值班,若發現一次單人值班的扣除
當值值班員100元獎金。
第二條:值班期間不允許喝酒、打牌和做與值班無關的事情。嚴禁私自離崗,
三次無人接電話的扣除當值人員獎金50元。發現喝酒、打牌的另按
局勞動紀律規定處理。
第三條:每月26日向工區匯報本月工作票、操作票張數和月供電量,不報者
扣除當事人10元獎金。
第四條:搞好團結、互相幫助,不允許打架斗毆,違者扣除當事人100元獎
金,再進行處理。
第五條:搞好室內外衛生。每天檫地板、掃院子,經常擦拭設備,工具材料
存放整齊,各種記錄擺放在指定位置。
第六條:院內無雜草、雜物,干凈整潔,否則扣除全站人員每人30元獎金。
第五章 其他
第一條:值班人員應熟悉消防設備的性能、使用周期及正確的使用方法,發現
過期的消防器材,應主動與主管部門聯系更換。
第二條:電話是聯系工作的,不允許打長途、咨詢臺或者其他與工作無關的
臺,否則扣除當值人員的50元獎金。
第三條:本細則由變電站長負責執行落實。對站長的考核由本站值班員打分、
工區綜合考核。
第四條: 違反本細則規定,受到經濟處罰者,將在《變電運行月刊》中通報批
評.
第五條: 扣罰的款項用于獎勵基金或存入基金會.
第六條:本細則未盡事宜,按照有關規程規定條款進行處罰。
第七條:本細則如有與部頒規程,上級有關規定發生沖突時,以部頒規程上級
有關規定為準。
第八條:本細則自 2005年7 月 1 日起開始實行。原變電工區2002
年7月編制的《變電站管理細則》同時廢止。
