
【第1篇】班主任班級(jí)管理心得體會(huì)范文怎么寫1250字
一個(gè)良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。以下工作心得體會(huì)范文《班主任班級(jí)管理心得體會(huì)范文》由工作心得體會(huì)欄目為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。
最近認(rèn)真翻看了《班級(jí)管理》這本書,但我認(rèn)為有三點(diǎn)尤為重要:
一、多學(xué)習(xí),多反思
“學(xué)習(xí)是一門學(xué)問,要多學(xué)習(xí),多反思。”,只有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、反思,才能有所提高,否則永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步,只能是井底之蛙。是呀,在聽講座時(shí),每次聽到他們張嘴就可以說出著名教育家的名言名句,自己就在想,自己讀過幾本教育專著呢?能說出幾句教育名家的名句?不學(xué)習(xí),怎么能用知識(shí)來武裝自己的頭腦,開闊自己的眼界,提升自己的管理理念,提高自己的管理水平呢?
談到反思,我想到了“每日三省吾身”這句話,但是自己又真正做到了幾次呢? 這幾位老師談到了自己以前發(fā)現(xiàn)孩子犯了錯(cuò)誤愛繃著臉批評(píng),但是經(jīng)過反思,覺得這種方法不好,孩子雖然紀(jì)律好了,但是師生之間的距離遠(yuǎn)了,心遠(yuǎn)了,應(yīng)該變換一種教育方式,于是當(dāng)她們第一次見孩子的時(shí)候,總是面帶微笑給孩子打招呼;當(dāng)孩子犯了錯(cuò)誤之后,先表揚(yáng),再批評(píng)。時(shí)間久了,孩子和老師的關(guān)系越來越親密。這不就說明了反思的重要性嗎?因?yàn)榉穸ㄗ蛱斓腻e(cuò)才可以進(jìn)步!在今后的班級(jí)管理中,我也要向這幾位老師學(xué)習(xí),多反思自己的不足,從而改進(jìn)自己的管理方法,讓孩子喜歡自己,真正成為孩子的知心朋友。
二、關(guān)愛每一個(gè)孩子。
人們常說,教育是愛的事業(yè),沒有愛就沒有教育。這幾位老師也都不約而同談到了對(duì)孩子的愛。教師的職業(yè)要求我們?nèi)勖恳粋€(gè)孩子,無論是聰明的還是遲鈍的,是漂亮的還是難看的,是聽話的還是淘氣的,也無論他來自什么樣的家庭。愛那些聰明的、漂亮的、聽話的孩子很容易,但那些遲鈍的、難看的、調(diào)皮的孩子更需要我們的愛。教師的愛是孩子的希望,因而我們的教師要多對(duì)孩子笑一笑,老師的微笑是陽光,孩子就是小花,花兒的生長離不開陽光的哺育。作為班主任,我們要慎言,一些如“你真笨”、“傻子”傷害孩子的話千萬不要出自我們之口,我們要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),多表揚(yáng),多鼓勵(lì),孩子會(huì)在老師的表揚(yáng)和鼓勵(lì)中找到自信,對(duì)學(xué)習(xí)充滿樂趣。
愛孩子,夸獎(jiǎng)孩子,每天反思自己的言行,笑著面對(duì)孩子,面對(duì)孩子的錯(cuò)誤,笑著面對(duì)每一天,讓孩子從你的言語、表情中感覺到你對(duì)他的愛,這才是一名合格的教師、班主任。
三、從細(xì)節(jié)處入手
班主任的工作是繁重而瑣碎的,每天發(fā)生的事情都不是什么驚天動(dòng)地的大事,都是一些瑣碎的小事,可是細(xì)節(jié)決定成敗,所以我們的班主任工作就要從大處著眼,小處著手,從細(xì)節(jié)處入手。我覺得鄭丹娜老師把班級(jí)常規(guī)融入到童謠中的做法就非常不錯(cuò),因?yàn)榈湍昙?jí)孩子喜歡讀童謠,他會(huì)在誦讀的過程中牢牢記住這些要求的。另外我還覺得鄭丹娜老師的“心情晴雨表”也很值得我們班主任參考學(xué)習(xí)。小小的一張表,馬上就可以發(fā)現(xiàn)孩子的心情變化,然后再對(duì)癥下藥,效果極好。再有“悄悄話”讓孩子用我手寫我心,表我情,不知不絕中拉進(jìn)了師生之間的距離。
我相信,只要做到了善于思考、勤于學(xué)習(xí);善于反思,勇于創(chuàng)造;敢于探索,肯于總結(jié),我們就永遠(yuǎn)不會(huì)感到教育的枯竭!
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班主任管理工作其實(shí)挺復(fù)雜的,每個(gè)班都有自己的特點(diǎn),所以得具體情況具體分析。剛開始做班主任的時(shí)候,我總覺得要把學(xué)生管得服服帖帖才算是盡職盡責(zé)。后來才發(fā)現(xiàn),這并不是最好的辦法。要想讓學(xué)生聽話,關(guān)鍵是要讓他們心服口服,這樣他們才會(huì)真正聽你的。
比如有一次,我發(fā)現(xiàn)班里有幾個(gè)同學(xué)總是不交作業(yè),開始我想著直接找家長告狀,但轉(zhuǎn)念一想,這事可能沒這么簡單。于是我先找這幾個(gè)同學(xué)聊了聊,才知道他們是覺得作業(yè)太難了,覺得自己做不出來,干脆就不做了。了解這個(gè)情況后,我就調(diào)整了一下策略,不是一味地批評(píng)他們,而是幫他們把作業(yè)分解成小塊,一點(diǎn)點(diǎn)攻克難關(guān)。慢慢地,他們不僅交了作業(yè),還開始主動(dòng)問我問題了。
還有一次開班會(huì),本來我是打算按照計(jì)劃來的,結(jié)果臨時(shí)有個(gè)學(xué)生反映說最近壓力特別大,因?yàn)榧依锸虑槎唷.?dāng)時(shí)我就決定臨時(shí)改一下班會(huì)的主題,跟大家聊聊如何緩解壓力。雖然有點(diǎn)倉促,但效果還不錯(cuò),同學(xué)們都覺得很貼心。看來班主任工作有時(shí)候也需要隨機(jī)應(yīng)變。
有時(shí)候我覺得,寫心得體會(huì)最難的就是不知道從哪里下手。其實(shí)沒必要想得太復(fù)雜,把自己的經(jīng)歷寫出來就好。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)跑題,比如本來想寫教學(xué)方法的,寫著寫著就扯到學(xué)生性格上了。不過這也正常,畢竟人腦不像機(jī)器,思路有時(shí)候會(huì)亂。要是發(fā)現(xiàn)跑題了,就趕緊拉回來就行。
寫心得體會(huì)的時(shí)候,難免會(huì)有一些小錯(cuò)誤。比如,有時(shí)候會(huì)把“我們班”寫成“我的班”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看會(huì)覺得別扭。還有一次,我寫到某個(gè)活動(dòng)的時(shí)候,忘記交代背景了,結(jié)果后面解釋起來就很麻煩。這些問題都是平時(shí)積累不夠細(xì)心導(dǎo)致的,以后多注意就好了。
寫心得體會(huì)的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的例子。比如講到某次活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),可以詳細(xì)描述活動(dòng)的準(zhǔn)備過程、實(shí)施細(xì)節(jié)以及最終的效果。這樣既能讓讀者感受到你的用心,也能讓自己的經(jīng)驗(yàn)更有說服力。當(dāng)然,光寫例子還不夠,還得總結(jié)出一些規(guī)律性的內(nèi)容,這樣才能讓別人學(xué)到東西。
小編友情提醒:
寫心得體會(huì)的時(shí)候,心態(tài)很重要。別想著一蹴而就,慢慢來就好。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)很多事情并沒有想象中那么難。只要保持耐心,認(rèn)真對(duì)待每一件事,總會(huì)有收獲的。
【第2篇】班級(jí)管理中的五個(gè)環(huán)節(jié)班主任工作心得體會(huì)怎么寫1400字
班級(jí)管理中的五個(gè)環(huán)節(jié)班主任工作心得體會(huì)
當(dāng)我們有一些感想時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì)中,這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。但是心得體會(huì)有什么要求呢?以下是小編精心整理的班級(jí)管理中的五個(gè)環(huán)節(jié)班主任工作心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任工作千頭萬緒,錯(cuò)綜復(fù)雜。如果不掌握一定的方法與技巧,很難把班級(jí)帶入良性的發(fā)展軌道。要管理好班,我認(rèn)為要做好以下五個(gè)環(huán)節(jié):
(1)對(duì)班級(jí)整體情況要做到心中有數(shù)
管理者應(yīng)對(duì)所管理的對(duì)象應(yīng)有較全面的了解,對(duì)自己推行的管理方法也要權(quán)衡利弊。學(xué)生是組成班級(jí)最基本的單位,作為班主任要想管理好班級(jí),就必須掌握每個(gè)學(xué)生的基本情況,要從《家庭情況調(diào)查表》了解學(xué)生的家庭情況、社會(huì)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)狀況等;以及了解學(xué)生的分?jǐn)?shù)、各科成績等。通過對(duì)每一個(gè)學(xué)生細(xì)致的摸底,旨在較全面掌握學(xué)生基本情況,做到心中有數(shù),為班級(jí)管理打下良好的基礎(chǔ)。
(2)班主任要做到“四勤”
腿勤,手勤,口勤,腦勤。腿勤即在經(jīng)常到學(xué)生中間去,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。手勤,就是給學(xué)生做好示范,用自己的行為感染學(xué)生。班主任到教室,要主動(dòng)動(dòng)手把不周的地方整理好,班主任的行動(dòng)就是最好的教育語言。口勤,就是發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)對(duì)學(xué)生引導(dǎo)和教育,要及時(shí)找學(xué)生談心,走進(jìn)學(xué)生的心田,用愛心打動(dòng)學(xué)生,做好思想工作。腦勤,就是要多動(dòng)腦筋創(chuàng)新班主任工作模式,把班級(jí)工作的開展的既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí),讓學(xué)生真正感受到班集體的溫暖,把每一個(gè)學(xué)生融入到集體之中,為班集體增光添彩。
(3)對(duì)班級(jí)發(fā)生的問題要做到處理及時(shí)不積壓
班主任要時(shí)刻關(guān)注班級(jí)情況,要有高度的責(zé)任感,要積極、主動(dòng)和善于處理班級(jí)問題。同學(xué)之間一旦發(fā)生矛盾,班主任就要慎重處理,正視問題,千萬不能回避,不能積壓,更不能置之不理,力爭把矛盾解決在最初狀態(tài),防止矛盾加深激化。
(4)對(duì)同學(xué)之間的矛盾處理要做到公平、公正、合理,要體現(xiàn)關(guān)愛
班主任要多關(guān)愛自己的學(xué)生,對(duì)學(xué)生一視同仁。從思想上鼓勵(lì)學(xué)生,從生活上關(guān)心學(xué)生,以促使學(xué)生不斷進(jìn)步。俗話說:“金無足赤,人無完人”。由于每個(gè)學(xué)生的家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境,自身的心理品質(zhì)和基礎(chǔ)不同等方面的影響,學(xué)生中存在較大的差異。有的勤學(xué)守紀(jì),有的'厭學(xué)淘氣,作為教師,要正視學(xué)生中的差異。對(duì)待“問題學(xué)生”要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),動(dòng)之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),我們班主任老師不要總用一副嚴(yán)肅的面孔去說教學(xué)生,而應(yīng)用博大的胸懷去寬容他們,給他們自我改正的機(jī)會(huì),因?yàn)閷捜菔且环N力量,它能幫助孩子改正錯(cuò)誤,戰(zhàn)勝自我。批評(píng)學(xué)生要慎用批評(píng)用語,要講究語言藝術(shù),要處處顧及學(xué)生的自尊,使學(xué)生產(chǎn)生親切感、信任感,愿意與你作心靈的交流,這樣才能使學(xué)生從思想深處認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤,切實(shí)有效地發(fā)揮批評(píng)的作用。
(5)班主任要做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作
要做好這項(xiàng),班主任必須堅(jiān)持疏導(dǎo)、鼓勵(lì)、情感交融與嚴(yán)肅紀(jì)律相統(tǒng)一原則,認(rèn)真做好下面幾項(xiàng)工作:
一是爭取家長配合,發(fā)揮家庭教育作用,形成合力,同步進(jìn)行。具體可采取家訪,召開家庭座談會(huì)等形式;
二是對(duì)學(xué)習(xí)差生采取分層次開小灶教育法,耐心施教,解決其吃不到或吃不了現(xiàn)象;
三是致力于建設(shè)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)優(yōu)良的班集體,充分發(fā)揮先進(jìn)群體對(duì)后進(jìn)生的感染作用;四是以表揚(yáng)為主,要發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn),給他們用武之地,激勵(lì)其轉(zhuǎn)化;五是導(dǎo)之以行,持之以恒,耐心細(xì)致做好反復(fù)教育轉(zhuǎn)化工作。
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班主任在班級(jí)管理中其實(shí)挺講究方式方法的,這跟帶團(tuán)隊(duì)有點(diǎn)像。要想把事情做好,得先理清楚頭緒。要是說具體點(diǎn),我覺得至少可以從五個(gè)環(huán)節(jié)入手。
第一個(gè)環(huán)節(jié)是觀察。這很重要,就像醫(yī)生看病一樣,得先弄清楚情況才能對(duì)癥下藥。平時(shí)要多留意學(xué)生的表現(xiàn),他們的學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行為習(xí)慣,還有同學(xué)間的關(guān)系什么的。不過,光看表面可能不夠,有時(shí)候得深入一點(diǎn),問問他們心里的想法才行。
第二個(gè)環(huán)節(jié)就是溝通了。學(xué)生,難免會(huì)遇到各種問題,這時(shí)候就需要班主任主動(dòng)搭把手。溝通的時(shí)候要注意技巧,別一上來就批評(píng)教育,可以先聊些輕松的話題,慢慢引導(dǎo)他們敞開心扉。不過有時(shí)候也會(huì)碰釘子,有些學(xué)生性格比較內(nèi)向,不愿意開口,這就需要耐心點(diǎn),多找機(jī)會(huì)聊聊。
第三個(gè)環(huán)節(jié)是制定計(jì)劃。觀察和溝通完之后,心里大概就有底了,接下來就要結(jié)合實(shí)際情況,給班級(jí)定個(gè)方向。這個(gè)計(jì)劃不能太籠統(tǒng),得細(xì)化到每個(gè)階段的具體目標(biāo),比如月考成績提升多少,或者組織幾次集體活動(dòng)之類的。當(dāng)然,計(jì)劃也不是一成不變的,得根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
第四個(gè)環(huán)節(jié)是執(zhí)行。有了計(jì)劃就得落實(shí)到位,不能光說不練。執(zhí)行的時(shí)候要注意公平公正,不能偏心。比如說獎(jiǎng)勵(lì)制度,得讓大家都覺得合理才行。有時(shí)候執(zhí)行起來會(huì)遇到阻力,特別是遇到一些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,這時(shí)候就得想辦法讓他們意識(shí)到問題所在,而不是一味地強(qiáng)硬壓制。
最后一個(gè)環(huán)節(jié)是反饋。事情做完了,不能就這么算了,得看看效果怎么樣。可以定期開班會(huì),聽聽學(xué)生們的意見,看看大家對(duì)當(dāng)前的管理方式是否滿意。如果發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)改進(jìn)。不過有時(shí)候反饋的信息可能會(huì)讓人不太舒服,畢竟沒人喜歡被挑毛病,所以處理的時(shí)候得注意方式方法。
寫心得體會(huì)的時(shí)候,最好把自己真實(shí)的感受寫出來,不用刻意追求完美。比如有時(shí)候?qū)懼鴮懼蝗幌氲侥硞€(gè)細(xì)節(jié),就順手記下來,這樣反而顯得真實(shí)。還有,寫的時(shí)候不要怕暴露自己的不足之處,畢竟人無完人,關(guān)鍵是要勇于改正。
寫心得體會(huì)的時(shí)候,語言可以稍微隨意點(diǎn),沒必要搞得太過正式。有時(shí)候一句話就能表達(dá)清楚的意思,就別繞圈子啰嗦一大堆。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“提高”寫成“進(jìn)步”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。另外,有時(shí)候句子結(jié)構(gòu)可能會(huì)有點(diǎn)混亂,比如前面說了半截話,后面忘了補(bǔ)充完整,這種情況也是常有的事。
【第3篇】九年級(jí)班主任班級(jí)管理心得體會(huì)體會(huì)怎么寫2800字
古語曰:“他山之石,可以攻玉。”作為班主任難免都會(huì)碰到一些“堅(jiān)硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這需要“匠師們”的精心雕琢。以下工作心得體會(huì)范文《九年級(jí)班主任班級(jí)管理心得體會(huì)體會(huì)》由工作心得體會(huì)欄目為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。
自擔(dān)任九年級(jí)班主任以來,感觸頗多,既有經(jīng)驗(yàn)又有教訓(xùn)。以下是我在上學(xué)年中的一些心得體會(huì),與大家共勉,希望大家給予訂正。
一. 愛惜身體,端正心態(tài)
就我個(gè)人觀點(diǎn)來說,身體最重要。不管是作為班主任還是任課教師,首先要堅(jiān)持鍛煉身體,三餐飲食,及時(shí)合理,學(xué)會(huì)懂得愛惜身體,保護(hù)身體,保證身體健康,這是至關(guān)重要的。一個(gè)人不懂得愛惜身體,把身體搞垮,搞好工作從何談起?因此,百忙之中,注意鍛煉身體,合理飲食,愛惜身體。
另外,在教學(xué)過程中,肯定會(huì)遇到很多挫折,有來自學(xué)生的,同事的,家庭的,家長的,學(xué)校的,不管遇到什么挫折,麻煩,都要有一個(gè)積極樂觀的健康心情,用正確的心態(tài)去面對(duì)。
二. 精誠合作,形成合力
1. 協(xié)調(diào)科任教師與學(xué)生之間的關(guān)系。
當(dāng)科任教師與學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí),要實(shí)事求是,不偏不倚。力求既維護(hù)教師的威信,又使學(xué)生心悅誠服。當(dāng)科任教師對(duì)學(xué)生提出合理要求時(shí),我是堅(jiān)決支持;當(dāng)學(xué)生對(duì)科任教師提出帶有普遍性的教學(xué)意見時(shí),我是如實(shí)而又有策略地反映給科任教師。與此同時(shí),我還有意識(shí)地利用各種機(jī)會(huì),來樹立各科任教師在學(xué)生中的威信。比如:向全班學(xué)生介紹本班科任教師的業(yè)績、特點(diǎn)和特長,增進(jìn)他們對(duì)任課教師的好感;邀請(qǐng)科任教師參加班集體活動(dòng)等等。目的是以此來進(jìn)一步融洽學(xué)生與各科任教師之間的關(guān)系。
切忌 在班上妄加評(píng)論,發(fā)表對(duì)任課老師不尊重的言行,因?yàn)榘嘀魅尾唤?jīng)意地對(duì)教師不良評(píng)價(jià)都可能造成班級(jí)系統(tǒng)的紊亂為那些本來對(duì)任課老師不滿的學(xué)生壯膽,埋下后患。
2協(xié)調(diào)科任教師之間的關(guān)系。
社會(huì)本來就是一個(gè)矛盾的統(tǒng)一體,一個(gè)教學(xué)班的科任教師在年齡、性格、工作經(jīng)驗(yàn)等方面可能存在著許多差異,任課老師之間的矛盾不可避免。班主任不能一頭沉,而是想方設(shè)法消除矛盾,使冰雪釋化,這樣才能形成強(qiáng)大的教育合力,使班級(jí)系統(tǒng)朝和諧方向發(fā)展。
3.班級(jí)管理更需要任課老師的參與
九年級(jí)打的是整體戰(zhàn),不是個(gè)人的單槍匹馬,匹夫之勇。作為班主任,首先得講奉獻(xiàn),不計(jì)較得失,為班級(jí)整體利益著想,為任課老師多做事情,對(duì)他們的正確要求全力支持。
作為任課老師,不能認(rèn)為班級(jí)就是班主任的,我上完課就行了,其他事情我管不著。其實(shí),在我們學(xué)校中,班級(jí)管理優(yōu)秀的人才大有人在,大家應(yīng)多為班機(jī)獻(xiàn)策獻(xiàn)力,可能你的好建議對(duì)班級(jí)起著很大的推動(dòng)作用。所以班級(jí)管理靠班主任絕對(duì)不行,更需要大家的共同努力。
三.班級(jí)管理,精打細(xì)鑄
1.樹立班主任威信
班主任威信本身就是一種班級(jí)凝聚力,如果班主任威信樹立的較好,對(duì)班級(jí)工作的開展大有好處。如何樹立班主任威信,可以注意以下方面:
首先,班主任應(yīng)做受學(xué)生歡迎的科任教師。應(yīng)注意在教學(xué)工作中,發(fā)揮自己的長處優(yōu)勢,力爭課講得精彩,成績能張嘴說話,這樣可以讓學(xué)生感覺跟著著這樣的老師有奔頭,讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的信服你,這樣的班主任才容易樹立威信。
其次,在接觸新的班級(jí)時(shí),先做父愛型班主任,得有個(gè)性,處理問題要嚴(yán)厲果斷,必須讓學(xué)生感覺這是一個(gè)不好惹的老師。一個(gè)月以后轉(zhuǎn)變角色,做母愛型班主任,真心真意的關(guān)懷他們,做他們真正的朋友。
再次,班級(jí)穩(wěn)定下來之后,要和學(xué)生形成一種若即若離的關(guān)系。可以偶爾和學(xué)生開玩笑,但不能在學(xué)生面前不要常嘻嘻哈哈,沒有正形,搞交易,而要始終讓學(xué)生對(duì)你具有即愛又怕的感覺。
還有關(guān)愛學(xué)生、善待學(xué)生、一視同仁。不能看重成績優(yōu)異的學(xué)生,輕視成績差的學(xué)生;不能看重家庭富裕的學(xué)生,輕視家庭貧困的學(xué)生;不能看重女生,輕視男生;還要不分美丑,平等對(duì)待。
2、穩(wěn)定差生
到了九年級(jí)班級(jí),大部分的學(xué)生都在為上高中奮力拼搏,而一部分順利升學(xué)無望的學(xué)習(xí)困難學(xué)生開始自暴自棄,無事生非,對(duì)班級(jí)穩(wěn)定會(huì)造成有很大的影響。要想把他們培養(yǎng)成優(yōu)秀學(xué)生,幾乎已經(jīng)不可能,只能是穩(wěn)定。給他們以更多的關(guān)注,更多的投入,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級(jí)管理,讓他們?cè)诠芾碇锌朔陨聿涣嫉男袨榱?xí)慣。
就說我們班的劉某,愛睡覺,遲到,看課外書,最喜歡的是說話,很多學(xué)生對(duì)他有意見。但他優(yōu)點(diǎn)也不少,眼睛活,脾氣好,喜歡幫老師忙,責(zé)任心特別強(qiáng)。為了限制他少惹事,我把班級(jí)衛(wèi)生工作交給他,負(fù)責(zé)督促課間學(xué)生的衛(wèi)生工作。沒想到他下課就拿一個(gè)本子,把位置上有垃圾的學(xué)生名單記下來,一節(jié)課或幾節(jié)課向我匯報(bào),甚至桌子不齊都記上,態(tài)度特別認(rèn)真。 而且還把自己真當(dāng)回事,認(rèn)為自己就是班委,上課的話明顯少了。
因此我平常談話最多的就是這類人,因?yàn)樗麄兌加泻芏嗫蓯鄣拈L處。我們班的劉思利同學(xué), 每天上學(xué),即使什么都聽不懂,卻還能堅(jiān)持在椅子上一天天的坐著,這是何等的毅力?他們參加考試屢考屢敗,這是何等頑強(qiáng)的抗挫折能力?他們?nèi)绱藙诶邸⑷绱似D難,卻很少有人同情、理解,還常常受到批評(píng)指責(zé)。即使這樣,他們吃過飯,還能和其他人一樣按時(shí)一步步的朝著這個(gè)自己從來沒有成功、還不斷有人諷刺挖苦自己的學(xué)校走來。見了我們的面,他們常常還憨憨的笑笑,這是何等開闊的胸懷。我想,如果我們每位班主任每位教師都能意識(shí)到這點(diǎn),多給點(diǎn)我們的差生以關(guān)懷、希望。我想我們的教育是不是會(huì)更加完善了呢?
當(dāng)然,愛差生,絕對(duì)不是遷就他們的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的無原則的愛。要愛得深、愛得真、愛得嚴(yán)。差生的穩(wěn)定工作做的好,班級(jí)的成功才更易取得。
3、事事落實(shí)到個(gè)人。
明確每位學(xué)生在班級(jí)中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會(huì)到自身的價(jià)值和尊嚴(yán)。為調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級(jí)中找到一個(gè)合適的位置,擔(dān)負(fù)一項(xiàng)具體的工作,我把教室衛(wèi)生,門窗電燈的開關(guān),樓道衛(wèi)生,樓梯衛(wèi)生,辦公樓衛(wèi)生,黑板衛(wèi)生,衛(wèi)生工具的擺放都分工明確,責(zé)任到人。在這種近似繁瑣管理過程中,使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責(zé)任意識(shí)。
4樹立榜樣,鼓勵(lì)競爭。
適時(shí)地樹立學(xué)習(xí)的榜樣,鼓勵(lì)競爭,對(duì)于優(yōu)良班風(fēng)的形成具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。榜樣一經(jīng)樹立便成了大家學(xué)習(xí)、競爭和趕超的對(duì)象。在榜樣的帶動(dòng)下,大家競爭意識(shí)覺醒,學(xué)習(xí)興趣劇增,鉆研深入,效率提高,這就是榜樣作用的體現(xiàn)。
5.注意學(xué)生的細(xì)節(jié)表現(xiàn)
還有一次,班上一成績優(yōu)異的男生上課總是睡覺,作業(yè)潦草,很是應(yīng)付。問他怎么時(shí),一臉無辜的樣子。但詢問了跟他一塊住得較為老實(shí)的同學(xué)之后,承認(rèn)了班上大概十幾個(gè)人晚上去抄作業(yè),還有的在打牌喝酒,還有很多抄完作業(yè)的去網(wǎng)吧玩通宵。這些是竟然發(fā)生在我認(rèn)為比較穩(wěn)當(dāng)?shù)陌嗉?jí)里面,發(fā)生在我認(rèn)為踏實(shí)肯干,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生身上。
從此,我經(jīng)常暗地里得找學(xué)生了解班級(jí)現(xiàn)狀,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。很多學(xué)生見我耳尖眼細(xì),事情都瞞不住我,也就變得安分守己多了。
一個(gè)班級(jí)就像一個(gè)社會(huì),復(fù)雜多變,看似表面平靜其實(shí)內(nèi)部波瀾起伏,只要你用心,你發(fā)現(xiàn)的問題比你想象的還要多。
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寫心得體會(huì),說到底就是把自己的經(jīng)歷和感受寫下來,讓別人能看明白。比如當(dāng)個(gè)九年級(jí)班主任,這活兒可不是輕松的,每天都有新情況冒出來。班里學(xué)生情況五花八門,有的成績好但調(diào)皮搗蛋,有的老實(shí)巴交卻成績差得讓人頭疼。我剛接手這個(gè)班的時(shí)候,真是一頭霧水,不知道從哪兒下手。
先說個(gè)例子,有個(gè)學(xué)生叫小明,上課老是走神,作業(yè)也不按時(shí)交。剛開始我以為他是故意搗亂,后來才明白他家里出了點(diǎn)事。了解了情況后,我就找他聊了聊,還幫他補(bǔ)課。結(jié)果發(fā)現(xiàn),這孩子其實(shí)挺聰明的,只是需要一點(diǎn)關(guān)心。后來他的成績慢慢提上來了,我也算是松了一口氣。
不過,做班主任也不是光靠熱心腸就行的。得學(xué)會(huì)觀察,還得有點(diǎn)策略。有時(shí)候?qū)W生之間鬧矛盾,你要是直接批評(píng),可能適得其反。我一般會(huì)先聽聽雙方的說法,然后再慢慢引導(dǎo)他們互相理解。說真的,有時(shí)候真覺得當(dāng)老師比當(dāng)家長還難,畢竟家長管孩子是自家的事,而我們面對(duì)的是幾十個(gè)家庭的孩子。
溝通也很重要。跟家長溝通的時(shí)候,不能光說學(xué)生的壞話,得先夸夸他們的優(yōu)點(diǎn)。比如說小明,我就先跟家長說他最近進(jìn)步很大,然后再委婉地提到還需要努力的地方。這樣家長聽著也舒服,說不定回去還會(huì)鼓勵(lì)孩子繼續(xù)加油。
也不是每次都能順利解決問題。有時(shí)候?qū)W生犯了錯(cuò),你批評(píng)完他也改不了,這時(shí)候就只能耐心等待。我記得有個(gè)學(xué)生,總是喜歡在課堂上插嘴,說了好幾次都不聽。后來我發(fā)現(xiàn)他其實(shí)是在尋求關(guān)注,于是就讓他當(dāng)了個(gè)課代表,負(fù)責(zé)收發(fā)作業(yè)。沒想到這一招還挺管用,他變得認(rèn)真多了。
寫心得體會(huì)的時(shí)候,最好把具體的例子寫進(jìn)去,這樣更有說服力。不過也不能光寫例子,還得加上自己的感悟。比如我覺得當(dāng)班主任最重要的是用心,用心去觀察每一個(gè)學(xué)生,用心去解決每一件事。如果只想著應(yīng)付差事,那肯定做不好。
最后再說一句,寫心得體會(huì)的時(shí)候,語言不用太華麗,只要真實(shí)就行。畢竟大家看的是你的經(jīng)歷和想法,不是看你有沒有用那些高大上的詞匯。
【第4篇】班主任班級(jí)管理建設(shè)心得怎么寫1800字
風(fēng)輕輕合上夜色,我輕輕合上《班主任修煉之道》,聽見風(fēng)的低吟、夜的合唱,眼前的綠色慢慢鋪開,如同舒展開的春天,輕輕落了一場花瓣雨,剩下滿目青翠,明朗而素凈,低沉而輕盈。從開始到現(xiàn)在,已不記得是第幾遍讀此書,偶爾拿起小讀,如漫步河灘,漸漸地?fù)焓捌鹨恍┘?xì)碎的貝殼,它在陽光下散發(fā)光芒,在心中播撒美好。
初讀,眼前一亮,原來班主任可以這樣做。與《班主任修煉之道》相見,是____年10月的一天。那時(shí)的我剛在新的環(huán)境里調(diào)試好了自己,從機(jī)械的忙碌狀態(tài)中抽出身來,在班主任工作、教學(xué)工作之外,開始有自己思考的時(shí)間,肖盛懷老師這本書就在這樣的時(shí)候輕輕走近我的生活。
雖一直擔(dān)任班主任工作,但對(duì)班主任專業(yè)素養(yǎng)沒有任何概念,年輕氣盛的自己,全憑一己之愿處理問題,沒有清晰的思路,沒有科學(xué)的方法,沒有大局的意識(shí),沒有更遠(yuǎn)的考慮。
《班主任修煉之道》以全新的視角、樸素的語言、流暢的表達(dá)娓娓道來,從理論到方法,案例到分析,實(shí)踐到反思,無不給我清晰而深刻的指導(dǎo)與啟示,原來班主任可以這樣做,做真實(shí)的自己,公平公正對(duì)待學(xué)生,尊重每一個(gè)生命,敢于放手,用心陪伴。
初讀花開,猶賞夏天滿池荷花,每一處都是迷人的風(fēng)景,這里是圓潤的荷葉,那邊是初出的新芽,有的在心中開得繁盛,有的只顯露花苞,一派生機(jī)蓬勃。
全書十六章,章章相通又各自獨(dú)立,其中“陪伴”一章,在我的心中以最美的姿態(tài)開放。“陪伴”,不是簡單的陪在身邊作伴,而是像一朵永不凋零的向日葵,用心靈陪著一輪小小的太陽升升落落,感受著它的冷暖,傾聽著它的哀愁,快樂著彼此的快樂,悲傷著彼此的悲傷。“靜靜地聆聽孩子們的心聲,了解到更多的真相,觸摸到教育的真實(shí)。”在陪伴中感受到“你我同在”,用心靈陪伴,用真情取暖,用智慧啟迪,用默契碰撞。
再讀,不禁深思,原來做班主任可以這么輕松。
與《班主任修煉之道》一路走來,風(fēng)光旖旎,我擁抱一縷花香獨(dú)步講臺(tái),踏著自己的舞步慢慢起舞,嘗試著、變化著、生動(dòng)著,或許是我在旋轉(zhuǎn)間輕輕搖落的芳香熏染了稚氣的孩子們,我們一起和著愉快的節(jié)律前進(jìn)。
黑板上寫錯(cuò)字時(shí),我更坦然地接受同學(xué)指出的錯(cuò)誤;班級(jí)調(diào)座位時(shí),我更尊重同學(xué)們的意見與方式;面對(duì)問題時(shí),我冷靜地尋找處理問題的最佳方式;有同學(xué)犯錯(cuò)誤時(shí),我更科學(xué)地糾正和指導(dǎo);班級(jí)事務(wù),盡量交給班委協(xié)調(diào)、安排。慢慢地,同學(xué)們更接受我、更親近我、更信任我,班主任工作,我做得更輕松、更快樂。
然而,時(shí)代步伐匆匆,網(wǎng)絡(luò)覆蓋面越來越大,一時(shí)間,各種微信公眾號(hào)風(fēng)靡,各種理論學(xué)說風(fēng)起云涌,微信公眾平臺(tái)每天層疊更新,qq論壇高潮迭起,心靈雞湯不停交替。放下書本,閑游于碎片化的閱讀,某一天,心中突然涌起一種渴望,渴望那泛黃的書頁,渴望那沉靜的文字。
眾荷喧嘩,我輕掩柴門,拂去時(shí)光輕撲的灰塵,又找到了你。眾荷喧嘩,才發(fā)現(xiàn),你是最安靜的那一朵,于光陰深處,我們?cè)俅蜗嘤觥N叶嗔税櫦y,你多了厚重;我多了歷練,你多了澄澈,我們?cè)跁r(shí)光里重新慢慢讀懂。
三讀,幡然醒悟,原來講的不是做班主任,而是回歸做人的本真。一種回歸,回歸自己。
外面的世界熙熙攘攘,我自淡定從容,教育不是神話,坎坷艱辛盡在其中,堅(jiān)守的孤獨(dú),守望的落寞,希望的破滅,一次次粉碎,一次次挫敗,想把這條路走得更遠(yuǎn)更長,必然要學(xué)會(huì)“尊重你內(nèi)心的聲音,做你自己”。
做自己不是簡單的重復(fù),不是膚淺的平靜,我們需要不斷的更新自己,追問自己,反思自己,超越自己,《三個(gè)白癡》里有這樣一句話:“只需要一點(diǎn)點(diǎn)勇氣,你就可以把你的生活轉(zhuǎn)個(gè)身。”做自己想做的事需要勇氣,做自己更需要勇氣。勇氣需要修煉,修煉或許孤寂,但在孤寂里,我們得到修行。修行,回歸自己,拋開誘惑與紛擾,讓自己的生命與學(xué)生相融,真正走近學(xué)生,走近教育。
走近教育,回歸教育。教育其實(shí)并不復(fù)雜,周國平老先生說:“忘記了課堂上所學(xué)的一切,剩下的才是教育。”
而在《班主任修煉之道》一書中,我悟得摒棄繁復(fù)的技巧和手段,剩下的才是本真的教育,這種本真源于對(duì)每一個(gè)生命的尊重與公平相待,帶著對(duì)生命的敬畏與感恩上路,用文化滋養(yǎng)生命。回歸教育,“遠(yuǎn)離塵世的喧囂,靜靜地將教育融進(jìn)自己的生活,默默地享受教育帶來的愉悅。”
作為一個(gè)教師,走專業(yè)發(fā)展道路,待回望,不至于活著的時(shí)候不平靜地絕望,回望時(shí)有故事可說。
再讀花落,落的不是花,而是一種落花的心境,在這種心境里開出一朵自己的花。落盡繁花,盡顯底色。花開花落,讀的不僅是書,還有自己。
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做班主任久了,慢慢就琢磨出點(diǎn)門道了。每個(gè)班的情況都不一樣,管理方法也得因地制宜。剛開始我總想著把班級(jí)管得死死的,結(jié)果越管越亂。后來才明白,該放手時(shí)就得放手,不然學(xué)生會(huì)越來越依賴你。
比如搞活動(dòng),以前都是我一手包辦,從策劃到執(zhí)行都親力親為。現(xiàn)在我會(huì)讓學(xué)生自己組織,我只是在旁邊稍微指導(dǎo)一下。這樣既能鍛煉他們的能力,也能讓他們更有主人翁意識(shí)。當(dāng)然,這中間需要把握好度,不能放得太松,不然就容易跑偏。
班規(guī)也很重要,但不能太死板。我一般會(huì)讓全班一起討論制定,大家都參與進(jìn)來,執(zhí)行起來也就沒那么抵觸。不過有些調(diào)皮的學(xué)生還是會(huì)鉆空子,這就得靠平時(shí)多觀察,及時(shí)調(diào)整策略。有時(shí)候發(fā)現(xiàn)某個(gè)規(guī)定不合理,就得趕緊修改,不能一成不變。
跟家長溝通也是個(gè)技術(shù)活。有的家長特別配合,有的則不太理解。遇到這種情況,我就得耐心解釋,有時(shí)候還得找別的家長幫忙做工作。畢竟家校合作才能形成合力嘛。
要說心得,最重要的還是用心。每天都要留意學(xué)生的動(dòng)態(tài),誰最近情緒不對(duì)勁,誰的學(xué)習(xí)狀態(tài)下滑了,都要心里有數(shù)。其實(shí)很多問題都能提前發(fā)現(xiàn),關(guān)鍵是要多留心。有時(shí)候一個(gè)小細(xì)節(jié)就能看出大問題,別不當(dāng)回事。
有時(shí)候自己也會(huì)犯糊涂。比如有一次開班會(huì),本來想講紀(jì)律的,結(jié)果講著講著就扯到學(xué)習(xí)去了。等反應(yīng)過來已經(jīng)收不住場了。不過事后想想,這也未必是壞事,至少證明班會(huì)上下氣氛融洽,大家愿意聽你說什么。
【第5篇】中學(xué)班主任班級(jí)管理心得體會(huì)怎么寫1650字
古語曰:“他山之石,可以攻玉。”作為班主任難免都會(huì)碰到一些“堅(jiān)硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這需要“匠師們”的精心雕琢。以下工作心得體會(huì)范文《中學(xué)班主任班級(jí)管理心得體會(huì)》由工作心得體會(huì)欄目為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。
一、班主任要有平常心
平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。班主任的平常心建立在愛心和責(zé)任心的基礎(chǔ)之上。因?yàn)閻坌氖且磺薪逃幕A(chǔ),責(zé)任心是工作取得成功的保障。然而,有很多極具愛心和責(zé)任心的班主任,工作卻不如人意,甚至得不到學(xué)生的理解和尊敬。原因何在呢?缺少平常心。一位班主任缺少平常心,他就會(huì)提出過高過嚴(yán)的要求;就可能失去耐心、細(xì)心、冷靜和理智。平常心影響著班主任的心理狀態(tài),是決定教育成效的重要因素。因此,為了把工作做好,班主任應(yīng)該擁有一顆平常心。
二、正確的學(xué)生觀有助于平常心的產(chǎn)生
1.班主任要尊重學(xué)生的個(gè)性
學(xué)生是客觀存在的獨(dú)立的個(gè)體,具有其自身的特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,即個(gè)性。班主任只有在尊重學(xué)生個(gè)性的基礎(chǔ)上才能更好地塑造學(xué)生。這就意味著要把學(xué)生當(dāng)作獨(dú)立自主的人看,而不是任人擺布的物品零件;意味著忽視差異性、多樣性,把學(xué)生培養(yǎng)成千人一面的作法是違背客觀規(guī)律的;意味著學(xué)生不會(huì)完全以老師的意志為轉(zhuǎn)移。所以,班主任應(yīng)該放棄“我乃萬能者”和“我可以獨(dú)裁”的觀念,這兩種觀念都使班主任無法產(chǎn)生平常心態(tài)。
2.班主任要用聯(lián)系的觀點(diǎn)去分析學(xué)生
紛繁復(fù)雜的社會(huì)猶如一口大染缸,身處其中卻一色不染是不可能的。學(xué)生的不良言行、錯(cuò)誤思想和異常情緒總是和家庭、社會(huì)有一定聯(lián)系的,盡管他本身也存在一定的問題,但他們也可能是受害者。因此,班主任要理解同情有問題的學(xué)生,多一些寬容,少一些苛刻,沒有必要對(duì)他們的錯(cuò)誤缺點(diǎn)大驚小怪,應(yīng)該從各方面找一找責(zé)任。
3.班主任要用發(fā)展的觀點(diǎn)去對(duì)待學(xué)生
學(xué)生的發(fā)展有兩個(gè)趨勢,變壞的畢竟是極少數(shù)。班主任要堅(jiān)信絕大多數(shù)學(xué)生的好的發(fā)展前景,給學(xué)生自由發(fā)展的空間,把順其自然和約束控制結(jié)合起來,有所為又有所不為。學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻都在變化發(fā)展,班主任不要用老眼光看待學(xué)生,對(duì)后進(jìn)生尤其要注重這一點(diǎn)。看到發(fā)展,就有希望;充滿希望,就會(huì)耐心細(xì)致地去工作。用一顆平常心去關(guān)注學(xué)生的變化。
4.班主任要用全面的觀點(diǎn)去評(píng)價(jià)學(xué)生
學(xué)生的思想品德、性格習(xí)慣是一個(gè)互相聯(lián)系的諸要素組成的有機(jī)整體,因此要從總體上評(píng)價(jià)學(xué)生。既看到優(yōu)點(diǎn),又不忽略缺點(diǎn);既注意主要方面,又旁及次要方面,防止片面的觀點(diǎn)。“人無完人,金無足赤。”有缺點(diǎn)的學(xué)生才是正常的學(xué)生。班主任用全面的觀點(diǎn)看待學(xué)生,就能在既欣賞學(xué)生的閃光點(diǎn)的同時(shí),又能容忍學(xué)生的不足,并在指出缺點(diǎn)時(shí)把握分寸,使有批評(píng)的教育成為成功的教育。
正確的學(xué)生觀能保證班主任冷靜客觀地對(duì)待學(xué)生,理智地作出決策,不急不躁,擁有一顆平常心。
三、正確的價(jià)值觀有助于平常心的保持
1.班主任要有正確的價(jià)值取向
教育工作是純潔高尚的事業(yè)。工作的目的是為了使學(xué)生健康成長,而不是班主任個(gè)人去爭名逐利。如果一位班主任把名利看得太重,就會(huì)患得患失,斤斤計(jì)較;就會(huì)對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)過失無法容忍,犯急躁病,簡單粗暴地對(duì)待學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生的對(duì)立;就會(huì)把不好的情緒帶入工作之中,責(zé)任心減弱;甚至?xí)褮馊鲈趯W(xué)生身上,惡化師生關(guān)系。一個(gè)被名利扭曲了心靈的班主任怎么能教育好學(xué)生呢?
2.班主任要樂于奉獻(xiàn)
班主任工作的艱巨需要一個(gè)人全身心地投入。無數(shù)成功的事例說明:班主任工作就是講求無私的奉獻(xiàn)。為了密切掌握班級(jí)的動(dòng)態(tài)和學(xué)生的狀況,班主任要堅(jiān)持跟班,這要花去大量的時(shí)間。班主任的責(zé)任要求班主任主動(dòng)給自己找麻煩,不推諉,不躲避。事情自然越找越多,永無窮盡,大量的精力將被耗去。如果缺乏樂于奉獻(xiàn)、甘于吃苦的精神,班主任會(huì)感到苦不堪言,疲于奔命,這是難以把工作做好的,自然也不能保持平常的心
總而言之,當(dāng)一位班主任能正確對(duì)待學(xué)生,又能淡泊名利的時(shí)候,他就擁有了一顆平常心。平常心是班主任工作的催化劑,是成功的有力保障。因此,班主任不可缺少的,除了愛心和責(zé)任心外,還要有平常心。
精選用戶撰寫心得35人覺得有幫助
做中學(xué)班主任這活兒,得有點(diǎn)講究。先說個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),寫心得時(shí)別光顧著抄書本上的理論,那沒多大用處。平時(shí)管班的時(shí)候留心觀察學(xué)生的表現(xiàn),看看誰愛搗亂,誰又特別聽話。這些細(xì)節(jié)都得記下來,不然寫心得時(shí)就空了。要是覺得心里沒底,可以翻翻以前的筆記,尤其是那些記下來的例子,用起來特別順手。
班上有幾個(gè)調(diào)皮蛋,天天上課說話,作業(yè)也不交。有一次我跟他們聊了聊,發(fā)現(xiàn)原來是家里出了點(diǎn)事,讓他們分心了。后來我就專門找時(shí)間跟他們談心,還跟家長溝通了一下情況。慢慢就好多了。寫心得的時(shí)候就可以提這件事,說說自己的感悟。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)跑題,比如突然想起上次開家長會(huì)的事,結(jié)果把重點(diǎn)給忘了。這種時(shí)候就得回過頭來想想,剛才寫了什么,是不是該接著往下寫。
寫心得時(shí),最好能結(jié)合一些專業(yè)術(shù)語。比如“因材施教”“德育滲透”之類的詞,看著就顯得挺專業(yè)的。但也不能濫用,不然顯得太裝,反而讓人看不明白。還有就是,寫的時(shí)候別老想著完美,偶爾寫錯(cuò)幾個(gè)字也沒關(guān)系,反正都是人寫的嘛。有時(shí)候打字快了,把“學(xué)生”寫成“生徒”,自己回頭一看才發(fā)現(xiàn)。這種情況多了去了,不用太糾結(jié)。
書寫注意事項(xiàng):
寫心得的時(shí)候可以摻雜些個(gè)人感受。比如某次活動(dòng)辦得特別成功,學(xué)生們都很開心,自己也跟著高興。這樣的細(xì)節(jié)能讓文章更生動(dòng)。當(dāng)然,寫的時(shí)候也得注意分寸,別一激動(dòng)就把不該說的話寫出來。要是哪天心情不好,寫著寫著就帶情緒了,那就不太好。所以平時(shí)要保持好心態(tài),這樣寫出來的東西才不會(huì)走樣。
其實(shí)寫心得最重要的是真實(shí)。如果全是假大空的話,別人看了也不會(huì)信。就像我之前寫過一次,把班里的事編得很圓滿,結(jié)果被同事一眼看穿,說我吹牛。從那以后我就知道,寫東西一定要實(shí)事求是。不過有時(shí)候?yàn)榱孙@得事情更有意義,會(huì)稍微美化一下事實(shí),比如把一個(gè)普通的小活動(dòng)描述得好像很了不起一樣,這也算是一種技巧吧。
【第6篇】班主任班級(jí)管理心得體會(huì)精選模板怎么寫9550字
古語曰:“他山之石,可以攻玉。”作為班主任難免都會(huì)碰到一些“堅(jiān)硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這需要“匠師們”的精心雕琢。下面是小編為您精心整理的班主任班級(jí)管理心得體會(huì)精選模板。
班主任班級(jí)管理心得體會(huì)精選模板1
一、班主任要有平常心
平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。班主任的平常心建立在愛心和責(zé)任心的基礎(chǔ)之上。因?yàn)閻坌氖且磺薪逃幕A(chǔ),責(zé)任心是工作取得成功的保障。然而,有很多極具愛心和責(zé)任心的班主任,工作卻不如人意,甚至得不到學(xué)生的理解和尊敬。原因何在呢?缺少平常心。一位班主任缺少平常心,他就會(huì)提出過高過嚴(yán)的要求;就可能失去耐心、細(xì)心、冷靜和理智。平常心影響著班主任的心理狀態(tài),是決定教育成效的重要因素。因此,為了把工作做好,班主任應(yīng)該擁有一顆平常心。
二、正確的學(xué)生觀有助于平常心的產(chǎn)生
1.班主任要尊重學(xué)生的個(gè)性
學(xué)生是客觀存在的獨(dú)立的個(gè)體,具有其自身的特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,即個(gè)性。班主任只有在尊重學(xué)生個(gè)性的基礎(chǔ)上才能更好地塑造學(xué)生。這就意味著要把學(xué)生當(dāng)作獨(dú)立自主的人看,而不是任人擺布的物品零件;意味著忽視差異性、多樣性,把學(xué)生培養(yǎng)成千人一面的作法是違背客觀規(guī)律的;意味著學(xué)生不會(huì)完全以老師的意志為轉(zhuǎn)移。所以,班主任應(yīng)該放棄“我乃萬能者”和“我可以獨(dú)裁”的觀念,這兩種觀念都使班主任無法產(chǎn)生平常心態(tài)。
2.班主任要用聯(lián)系的觀點(diǎn)去分析學(xué)生
紛繁復(fù)雜的社會(huì)猶如一口大染缸,身處其中卻一色不染是不可能的。學(xué)生的不良言行、錯(cuò)誤思想和異常情緒總是和家庭、社會(huì)有一定聯(lián)系的,盡管他本身也存在一定的問題,但他們也可能是受害者。因此,班主任要理解同情有問題的學(xué)生,多一些寬容,少一些苛刻,沒有必要對(duì)他們的錯(cuò)誤缺點(diǎn)大驚小怪,應(yīng)該從各方面找一找責(zé)任。
3.班主任要用發(fā)展的觀點(diǎn)去對(duì)待學(xué)生
學(xué)生的發(fā)展有兩個(gè)趨勢,變壞的畢竟是極少數(shù)。班主任要堅(jiān)信絕大多數(shù)學(xué)生的好的發(fā)展前景,給學(xué)生自由發(fā)展的空間,把順其自然和約束控制結(jié)合起來,有所為又有所不為。學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻都在變化發(fā)展,班主任不要用老眼光看待學(xué)生,對(duì)后進(jìn)生尤其要注重這一點(diǎn)。看到發(fā)展,就有希望;充滿希望,就會(huì)耐心細(xì)致地去工作。用一顆平常心去關(guān)注學(xué)生的變化。
4.班主任要用全面的觀點(diǎn)去評(píng)價(jià)學(xué)生
學(xué)生的思想品德、性格習(xí)慣是一個(gè)互相聯(lián)系的諸要素組成的有機(jī)整體,因此要從總體上評(píng)價(jià)學(xué)生。既看到優(yōu)點(diǎn),又不忽略缺點(diǎn);既注意主要方面,又旁及次要方面,防止片面的觀點(diǎn)。“人無完人,金無足赤。”有缺點(diǎn)的學(xué)生才是正常的學(xué)生。班主任用全面的觀點(diǎn)看待學(xué)生,就能在既欣賞學(xué)生的閃光點(diǎn)的同時(shí),又能容忍學(xué)生的不足,并在指出缺點(diǎn)時(shí)把握分寸,使有批評(píng)的教育成為成功的教育。
正確的學(xué)生觀能保證班主任冷靜客觀地對(duì)待學(xué)生,理智地作出決策,不急不躁,擁有一顆平常心。
三、正確的價(jià)值觀有助于平常心的保持
1.班主任要有正確的價(jià)值取向
教育工作是純潔高尚的事業(yè)。工作的目的是為了使學(xué)生健康成長,而不是班主任個(gè)人去爭名逐利。如果一位班主任把名利看得太重,就會(huì)患得患失,斤斤計(jì)較;就會(huì)對(duì)學(xué)生的缺點(diǎn)過失無法容忍,犯急躁病,簡單粗暴地對(duì)待學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生的對(duì)立;就會(huì)把不好的情緒帶入工作之中,責(zé)任心減弱;甚至?xí)褮馊鲈趯W(xué)生身上,惡化師生關(guān)系。一個(gè)被名利扭曲了心靈的班主任怎么能教育好學(xué)生呢?
2.班主任要樂于奉獻(xiàn)
班主任工作的艱巨需要一個(gè)人全身心地投入。無數(shù)成功的事例說明:班主任工作就是講求無私的奉獻(xiàn)。為了密切掌握班級(jí)的動(dòng)態(tài)和學(xué)生的狀況,班主任要堅(jiān)持跟班,這要花去大量的時(shí)間。班主任的責(zé)任要求班主任主動(dòng)給自己找麻煩,不推諉,不躲避。事情自然越找越多,永無窮盡,大量的精力將被耗去。如果缺乏樂于奉獻(xiàn)、甘于吃苦的精神,班主任會(huì)感到苦不堪言,疲于奔命,這是難以把工作做好的,自然也不能保持平常的心
總而言之,當(dāng)一位班主任能正確對(duì)待學(xué)生,又能淡泊名利的時(shí)候,他就擁有了一顆平常心。平常心是班主任工作的催化劑,是成功的有力保障。因此,班主任不可缺少的,除了愛心和責(zé)任心外,還要有平常心。
班主任班級(jí)管理心得體會(huì)精選模板2
從教以來,我越來感到教師的責(zé)任重大,教育工作的艱巨性,班主任的重要性。班級(jí)是學(xué)生成長的一個(gè)環(huán)境,班級(jí)是學(xué)校教育和管理的基本單位,也是班主任進(jìn)行教育工作的依靠力量和組織保證。良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。影響著學(xué)生的一生,在創(chuàng)建良好的班集體的過程中,我談一談自己的體會(huì)。
一、確立班集體的奮斗目標(biāo)
班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以,一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)合,逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程會(huì)產(chǎn)生遞次激勵(lì)效應(yīng),形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。作為班級(jí)組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際,制定出本班的奮斗目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性,使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
想當(dāng)初建班時(shí),我說過這樣一段開場白:歡迎你成為平中的一員,191班是我們共同的家,我們要熱愛這個(gè)班集體,讓191班成為你輝煌人生的起點(diǎn),創(chuàng)造平中歷史的奇跡。樹立學(xué)生的集體榮譽(yù)感。一個(gè)星期以后,個(gè)別學(xué)生存在一些問題,查找原因,大都是破罐破摔,沒有學(xué)習(xí)目標(biāo),對(duì)自己缺乏信心。針對(duì)此情況,我找同學(xué)談心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),讓他們以此為起點(diǎn),邁好初中第一步,確定第一個(gè)目標(biāo),塑造一個(gè)新的自我。在升入初二以后,發(fā)現(xiàn)少數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)有松懈,及時(shí)提出“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”。掀起新的學(xué)習(xí)高潮。
二、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風(fēng)
一個(gè)良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風(fēng)去影響、制約每個(gè)學(xué)生的心理,規(guī)范每個(gè)學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對(duì)班級(jí)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。在扶正壓邪,獎(jiǎng)善懲惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導(dǎo)學(xué)生對(duì)班級(jí)生活中一些現(xiàn)象進(jìn)行議論、評(píng)價(jià),形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。
初一入學(xué),我們就進(jìn)行了入規(guī)教育,以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》, 《平遙中學(xué)學(xué)生十不準(zhǔn)》, 《平遙中學(xué)學(xué)生一日行為規(guī)范》為指針,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺形成良好的行為規(guī)范,樹立榜樣。一段時(shí)期后,班內(nèi)學(xué)風(fēng)很濃,凝聚力強(qiáng),學(xué)生都有較遠(yuǎn)大的理想,可是“傲”氣很重,都看重“大事”,不注重自己身邊發(fā)生的小事,不屑于做小事。如:放學(xué)后窗戶沒關(guān)就走了,大白天六個(gè)管燈全開著卻不以為然,等等。針對(duì)這種情況,我組織開展了《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班會(huì),會(huì)上對(duì)小事該不該管進(jìn)行了辯論,還列舉同學(xué)身邊發(fā)生的小事造成的危害,最后得出結(jié)論:“千里之行、始于足下;千里之堤,潰于蟻穴”。“一屋不掃,何以掃天下”。同學(xué)們還在班會(huì)上倡議班會(huì)之后班內(nèi)成立一志愿團(tuán),定期為學(xué)校、社會(huì)做好事,產(chǎn)生很好的效果。有了正確的輿論和良好的班風(fēng),就會(huì)無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。
三、實(shí)行班級(jí)管理民主化、細(xì)致化
有句話說:“抓在細(xì)微處,落在實(shí)效中”,班主任工作只有細(xì)致入微,才能使班級(jí)管理見成效,而在細(xì)致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識(shí)的讓學(xué)生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機(jī)會(huì),充分調(diào)動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識(shí)得到培養(yǎng),管理能力得到增強(qiáng)。幾年來,在班內(nèi)實(shí)行“分級(jí)管理制”。一級(jí)管理:五名班委,負(fù)責(zé)全班各大項(xiàng)工作的監(jiān)督總結(jié)。二級(jí)管理:兩組班團(tuán)干部輪流負(fù)責(zé)班內(nèi)大小事務(wù),三級(jí)管理:科代表,負(fù)責(zé)各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)輔助任課教師的工作。每個(gè)學(xué)生都是班內(nèi)小主人,收到了很好的民主激勵(lì)效應(yīng)。
四、發(fā)揮班委會(huì)和骨干的核心力量
一個(gè)良好的班集體,必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個(gè)核心,才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)。在上一點(diǎn)中提到的一級(jí)管理人員即為班內(nèi)核心力量,他們分別負(fù)責(zé)其它級(jí)別的各項(xiàng)工作,如“學(xué)習(xí)委員”負(fù)責(zé)指導(dǎo)總結(jié)“科代表的工作”“生活委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促職責(zé)長的工作等。
五、開展各種有意義的教育活動(dòng)。
集體活動(dòng)能發(fā)揮娛樂、導(dǎo)向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學(xué)校各項(xiàng)有意義的活動(dòng),在活動(dòng)中,促進(jìn)學(xué)生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。許多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)表明“寓教育于活動(dòng)中”對(duì)實(shí)現(xiàn)班集體的共同目標(biāo)對(duì)每一個(gè)人的健康成長都是行之有效的。教育活動(dòng)則需班主任根據(jù)不同年級(jí)的特點(diǎn)來確定。根據(jù)我校情況,組織參加“黃袖章作文大賽”,“讀書大賽”等等各項(xiàng)活動(dòng)。
抓好課前唱歌,發(fā)揮學(xué)生的特長,在伴奏下唱歌,無形中培養(yǎng)了學(xué)生的興趣和愛好。在下午的活動(dòng)時(shí)間內(nèi),發(fā)揮班干部的作用,組織各項(xiàng)體育活動(dòng),如:跑步,踢鍵,等等。使學(xué)生的身心得到健康地發(fā)展。在學(xué)校組織春季運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得了團(tuán)體第一。
班主任工作是漫長而艱辛的,我才走過七年多的路程,卻深深地體味到其中的甘甜與快樂,但我覺得付出的一切都是值得的。在這里,我只是談了一點(diǎn)對(duì)班主任工作的感悟,但我愿以我的座右銘來激勵(lì)自己:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!
班主任班級(jí)管理心得體會(huì)精選模板3
我們學(xué)校屬于邊遠(yuǎn)學(xué)校,我在此擋任班主任工作也十幾年了,對(duì)班級(jí)的治理也有一點(diǎn)點(diǎn)心得以下幾點(diǎn)供大家參考(如有不足之處請(qǐng)多多指教)
班主任是班集體建設(shè)的總設(shè)計(jì)師,在建設(shè)班集體過程中,我主要采取了以下措施。
1、創(chuàng)建一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍
班主任的治理措施要得以順利實(shí)施,必須依靠班干部這個(gè)集體核心的支持,通過這個(gè)橋梁才能建設(shè)一個(gè)和-諧、向上、布滿活力的班集體。對(duì)此,我在健全班干系統(tǒng)方面花費(fèi)了大量精力,做了有益的嘗試。
具體辦法是:
(1)經(jīng)全體同學(xué)推薦,班主任批準(zhǔn),確定兩名品學(xué)兼優(yōu)、敢于主持正義和有較高威信的同學(xué)任常務(wù)班長。主要職責(zé)是:統(tǒng)管班級(jí)全盤工作;對(duì)組長進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核;向班主任提交每周班務(wù)情況報(bào)告;主持班干部會(huì)議,班長是班級(jí)的棟梁,假如選好一班之長是班級(jí)進(jìn)步的要害。
(2)全班分成五個(gè)小組,每組由同學(xué)推薦一名組長主持組內(nèi)日常工作。其職責(zé)是:全權(quán)處理小組日常事務(wù);作業(yè)檢查;每周一次向班長匯報(bào)小組情況;負(fù)責(zé)對(duì)本組組員的日常行為考核;每周向班主任匯報(bào)周工作情況;負(fù)責(zé)召開小組會(huì)議。
(3)班內(nèi)設(shè)學(xué)習(xí)委員,紀(jì)律委員,宣傳委員,勞動(dòng)委員,各學(xué)科設(shè)兩個(gè)科代表。職責(zé)任務(wù)分明,各負(fù)其責(zé),做到事事有人干。
全體班委會(huì)成員每月向全體同學(xué)提交述職報(bào)告,接受同學(xué)們的監(jiān)督和評(píng)估。 通過對(duì)班干系統(tǒng)的優(yōu)化,有效的調(diào)動(dòng)了他們的工作熱情,激發(fā)了他們強(qiáng)烈的進(jìn)取心,強(qiáng)化了他們的“參政”意識(shí)和“自我治理”的愿望。龐大的班干部群體,使多數(shù)同學(xué)得到了鍛煉,有了施展自己才能的機(jī)會(huì),同時(shí),也增強(qiáng)了他們的集體榮譽(yù)感和自豪感。
當(dāng)然,造就一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍,使其在健康的軌道上產(chǎn)生有效的感召力,還須班主任不斷對(duì)他們實(shí)施培訓(xùn)。對(duì)此,我又實(shí)施了三點(diǎn)措施。(1)傳授工作方法,我給班干部制定了《班干部職責(zé)條例》,讓他們明確職責(zé),工作有的方矢。
(2)嚴(yán)格要求班委會(huì)成員,我對(duì)班干和一般同學(xué)一樣“一視同仁”,著力強(qiáng)化班干部的服務(wù)意識(shí),教育他們搞好團(tuán)結(jié)、形成凝聚力向心力,做到不專橫,不傲氣,不翹尾巴。(3)給班委會(huì)成員樹立威信,教育全體同學(xué)理解尊重班干部,適時(shí)給他們擺功的機(jī)會(huì),讓其露臉。當(dāng)他們工作產(chǎn)生失誤時(shí),主動(dòng)給他們減壓,卸掉思想包袱,釋放精神壓力。
班干部高度的負(fù)責(zé)精神和出色表現(xiàn)贏得全體同學(xué)的 信任和支持。班級(jí)的一切事務(wù),除重大思想教育活動(dòng)由我主持開展,具體事務(wù)均有他們自行處理。治理工作井然有序的運(yùn)行,使他們有了成功感。
2、從嚴(yán)治班,規(guī)范行為,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍
為了強(qiáng)化班集體建設(shè),保證班級(jí)有一個(gè)正常的教學(xué)秩序,我出臺(tái)了《學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)》、《學(xué)生日常行為考核細(xì)則》和《班級(jí)治理?xiàng)l例》等三項(xiàng)制度,利用班會(huì)同全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)和反思,并督促執(zhí)行。班級(jí)制度的出臺(tái)有效 遏制了學(xué)生不良行為的發(fā)生,對(duì)于同學(xué)們良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成起到了很好的導(dǎo)引作用。
3、講文明話做文明人
在我們農(nóng)村小孩子沒有講普通話的習(xí)慣,班主任必須的向?qū)W生講明說普通話的好處:(1) 能給寫作帶來好處,我們這邊經(jīng)常會(huì)說到這篇習(xí)作“地瓜”味很濃,就是把本地話寫進(jìn)文章。(2)減少粗話的出現(xiàn),生長在農(nóng)村的孩子經(jīng)常會(huì)聽到旁
邊有人講粗話臟話,他們就會(huì)無意識(shí)用在同學(xué)當(dāng)中,難免會(huì)引起吵呀,打呀。(3)對(duì)以后的路奠定了很好的基矗剛開始大家還是不習(xí)慣這就要靠班主任引導(dǎo),讓同學(xué)們不怕嘲笑,持之以恒把他人的笑語變作自己學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
良 好班風(fēng)的形成,鍛造出一個(gè)積極向上、思想健康、勤奮好學(xué)、生動(dòng)活潑的強(qiáng)大班集體。
4、要不斷加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
家長關(guān)心教育,最關(guān)注的是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)能力;社會(huì)支持教育,最關(guān)心的也是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。作為一個(gè)班主任,只有狠抓教學(xué)質(zhì)量的提高,才能營造良好的社會(huì)輿-論氛圍,才能讓家長滿足,讓社會(huì)認(rèn)可,才能樹立自己良好的社會(huì)形象。為此,我采取了以下措施:1、學(xué)情調(diào)查。我每周對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行一次調(diào)查總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)補(bǔ)救。2、經(jīng)驗(yàn)交流。建立交流平臺(tái),讓優(yōu)秀學(xué)生介紹自己成功的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。3、規(guī)范習(xí)慣。良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成也需要用規(guī)則來培養(yǎng)。對(duì)此,我制定了《班級(jí)學(xué)習(xí)常規(guī)》,嚴(yán)格要求學(xué)生按學(xué)習(xí)常規(guī)執(zhí)行。4、以優(yōu)帶差。班里成立學(xué)習(xí)“幫扶”小組,采勸一幫一”或“三幫一”結(jié)對(duì)子等形式,輔助后進(jìn)生解決學(xué)習(xí)疑難問題,共同提高。5、獎(jiǎng)優(yōu)激懶。我給學(xué)生設(shè)立了兩個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),成績優(yōu)秀的同學(xué),授予“優(yōu)秀獎(jiǎng)”,成績進(jìn)步幅度大的同學(xué),授予“進(jìn)步獎(jiǎng)”,。這些獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立,大大激發(fā)了同學(xué)們爭強(qiáng)好勝的斗志。在良好的學(xué)習(xí)氛圍里,同學(xué)們布滿夢想和激-情地投入了學(xué)習(xí),在知識(shí)的海洋里,同學(xué)們品味到了“書山有路巧為徑,學(xué)海無涯樂作舟”的樂趣。
一個(gè)和-諧的班風(fēng),以人為本的思想,才使班級(jí)工作開展順利,學(xué)生思想得以全面發(fā)展
班主任班級(jí)管理心得體會(huì)精選模板4
班級(jí)是一個(gè)小社會(huì),可以容納無限的智慧,我們班就是一個(gè)由59位精靈組成的多樣化的小社會(huì),每一個(gè)人各有特色,才藝各不相同,所以班級(jí)管理工作就為我們創(chuàng)造了這樣的管理平臺(tái)。怎樣才能把這59個(gè)孩子都培養(yǎng)成“健康”的人呢?何為“健康”?它已經(jīng)超越了我們傳統(tǒng)意義上醫(yī)學(xué)所界定的范圍了,“健康不僅是指沒有疾病和沒有殘疾。健康是指身體、心理和社會(huì)適應(yīng)能力全部處于良好狀態(tài)。”簡言之,“健康”指生理和心理兩方面的健康。這就為班級(jí)管理工作提出了挑戰(zhàn)。如何才能讓學(xué)生都健康成長呢?筆者做了以下的嘗試:
一、像愛自己的孩子一樣愛他們:愛心
愛心是教育工作者必備的工作前提,是教師工作的動(dòng)力源泉。高爾基說過:“要愛人,才能教育人”。愛,是師生間最有力、最自然的連接點(diǎn)。只有真心實(shí)意地?zé)釔邸㈥P(guān)心和尊重每一個(gè)學(xué)生,設(shè)身處地為學(xué)生著想,用欣賞的目光去關(guān)注學(xué)生們的每個(gè)閃光點(diǎn),用喜悅的笑容去贊許學(xué)生們的每一點(diǎn)成功。像我們班的拓文會(huì)同學(xué)擁有一副好嗓子,尤其唱陜北民歌,那叫一個(gè)好,在音樂上的造詣很高,缺點(diǎn)就是不愛學(xué)習(xí)。有一次數(shù)學(xué)單元測驗(yàn)時(shí),筆者發(fā)現(xiàn)他用眼睛瞟別人的答案,當(dāng)時(shí)筆者沒有出聲,而是考試結(jié)束時(shí)抓住了這個(gè)契機(jī)約他進(jìn)行了單獨(dú)的交流:首先,筆者說要感謝他,感謝他開始聽筆者的話,有了學(xué)習(xí)的意愿,認(rèn)為他會(huì)很快追上大家的;其次,筆者說了他的行為是不恰當(dāng)?shù)模屗鞔_知道學(xué)習(xí)是一件需要毅力堅(jiān)持完成的苦事,不是靠竊取別人答案就可以達(dá)到的,只有進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)才會(huì)體會(huì)到其中無窮的樂趣,教師看中的并不是考到多少分,而是你們從中得到了多少收獲。通過這次談話,學(xué)生說:“老師,請(qǐng)給我點(diǎn)時(shí)間,我會(huì)給你驚喜的。”的確如此,他真的有了很大的改變。
教師工作的基礎(chǔ):細(xì)心
蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“要像對(duì)待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護(hù)幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,卻更是十分脆弱的,一不小心露珠滾落,就會(huì)破碎,不復(fù)存在。” 班級(jí)工作的復(fù)雜性,就要求帶班教師必須細(xì)心。在日常的工作中細(xì)心地對(duì)全班同學(xué)進(jìn)行仔細(xì)地觀察,了解每個(gè)人的特點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭,避免事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。學(xué)生皺皺眉頭或者看上去不經(jīng)意的一句話,教室里異樣的氛圍都是學(xué)生發(fā)給教師的信號(hào)。這就要求教師必須用心觀察,正確判斷,從學(xué)生的細(xì)微表現(xiàn)中捕捉學(xué)生思想感情的起伏變化,提高工作效果。
期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館我們班的李佳偉是個(gè)做事比較沖動(dòng),脾氣比較暴躁,干什么事情只要脾氣一上來從不計(jì)后果的男孩子,所以班級(jí)里有些孩子充分利用他的這個(gè)弱點(diǎn)激怒他,從而讓他做出一些不理智的事情。黃凱超是和他發(fā)生爭執(zhí)較多的學(xué)生,兩人打得多,鬧得多,玩得也多,尤其是體育課上,往往成為他們矛盾多發(fā)時(shí)間。每周的2節(jié)體育課前,筆者往往比較關(guān)注2人的動(dòng)向,觀察他們眉眼所帶出的情緒,如果發(fā)現(xiàn)異常,就分別找2人談心,打開心結(jié),避免李佳偉做出傷害自己和他人的行為。
教師工作的保證,班級(jí)管理工作的關(guān)鍵:恒心
班級(jí)管理是一項(xiàng)長期的工作,不可忽冷忽熱、忽緊忽松,必須常抓不懈。稍有疏忽,學(xué)生就會(huì)松懈。尤其是面對(duì)“屢教不改”的學(xué)生時(shí),真是像歌詞里唱的“想說愛你不容易”,但還是要強(qiáng)迫自己耐著性子,采用多種方法,不遺余力地促成他們的轉(zhuǎn)變。否則前面的工作中取得的成績就會(huì)功虧一簣。我們班的閻敬宗同學(xué)是母親四十多歲時(shí)才生下的兒子,由于得子晚,又受重男輕女的思想熏陶,所以家長就把他培養(yǎng)成了家中一霸,對(duì)待自己的母親可以張口罵、動(dòng)手打。只要稍不如意就離家出走,吃住在網(wǎng)吧。每天想睡到幾點(diǎn)起床就幾點(diǎn)起,幾點(diǎn)想上學(xué)就幾點(diǎn)上,家里大人從不告訴他這樣做是不對(duì)的,所以在他的人生詞典中從沒有時(shí)間這個(gè)概念。不完成各科作業(yè)已經(jīng)不是奇怪事了。這樣的學(xué)生在筆者的教育生涯中也是頭一次碰到,筆者認(rèn)為,只要他還叫自己一聲老師,我就不能放任他不管。鑒于他還顧及他父親的一些威嚴(yán),筆者就借助家校聯(lián)合這一平臺(tái),給他父親曉之以理的分析利弊,讓他的父親意識(shí)到孩子家庭教育失敗的嚴(yán)重性,并愿意配合。然后,筆者利用在校時(shí)間對(duì)他進(jìn)行合理化的教育,他在六年級(jí)下學(xué)期時(shí)終于開始完成每一天的作業(yè),上學(xué)不再遲到早退甚至逃學(xué)了,身上已經(jīng)看不出以前的影子了。
努力創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍
努力創(chuàng)造一個(gè)和諧、寬松、民主、平等的學(xué)習(xí)氛圍,使每個(gè)學(xué)生能輕松、愉快地學(xué)習(xí),能充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動(dòng)去學(xué)習(xí)是我們努力的目標(biāo)。我們這個(gè)班級(jí)的孩子在學(xué)習(xí)中層次區(qū)分比較大,一種是像董人瑄等這樣一類學(xué)習(xí)比較有積極性、學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步上升的同學(xué),具有代表性的是董人瑄,他的反應(yīng)敏銳,很會(huì)學(xué)習(xí),很愛接受挑戰(zhàn),但缺點(diǎn)是粗心。現(xiàn)有的學(xué)習(xí)內(nèi)容很難滿足他的需求,在班級(jí)里沒有學(xué)生是他的對(duì)手,由此造就了他的自滿。另外一種類型是以于江峰、郭屹等為代表的學(xué)生,像于江峰同學(xué)的家長就認(rèn)為孩子上了學(xué)就應(yīng)該由教師全權(quán)負(fù)責(zé),和家里沒有一點(diǎn)關(guān)系了。還有一種類型的同學(xué)就是我們所謂的中等學(xué)習(xí)水平的孩子。鑒于班級(jí)學(xué)生的學(xué)情分析情況,筆者采用了互助幫帶的分小組活動(dòng),中間學(xué)習(xí)水平的孩子開展的是定目標(biāo)、同努力、互督促的活動(dòng),以四人為一個(gè)合作小組,每月定一個(gè)完成難度不大的目標(biāo),通過彼此的打氣互相鼓勵(lì),向這個(gè)目標(biāo)前進(jìn),每個(gè)月底對(duì)這個(gè)月的完成情況作出總結(jié),看看目標(biāo)達(dá)成情況,如果小組全部完成就訂立下個(gè)月的學(xué)習(xí)目標(biāo)繼續(xù)努力。在實(shí)施當(dāng)中,筆者作為孩子學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者給出自己適當(dāng)?shù)囊庖姾徒ㄗh,指導(dǎo)孩子們?nèi)绾斡喠⒛繕?biāo),這個(gè)活動(dòng)持續(xù)進(jìn)行后,好多孩子對(duì)自己學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)充滿了自信,認(rèn)為自己同樣可以學(xué)會(huì)并且學(xué)好數(shù)學(xué)。剩下兩頭的學(xué)生,筆者采用了讓他們建立一幫一結(jié)對(duì)小組,每日課后學(xué)有余力的孩子對(duì)學(xué)習(xí)困難的同學(xué)進(jìn)行“課課清”的輔導(dǎo),每天不留知識(shí)死角,這樣對(duì)于輔導(dǎo)者也起到了及時(shí)鞏固每節(jié)課學(xué)習(xí)的知識(shí)。一段時(shí)期下來,好學(xué)生的學(xué)習(xí)穩(wěn)定了,身上去除了不少浮躁,被輔導(dǎo)者的學(xué)習(xí)成績也有了較大的提高。
教師應(yīng)給孩子一片晴朗的天空,讓他們汲取愛的陽光健康成長,點(diǎn)燃孩子心中的希望之火,樹立孩子的自信。總之,一口氣吃不成胖子,對(duì)學(xué)生的教育也非一朝一夕之功,一個(gè)好教師,應(yīng)當(dāng)有足夠的耐心,等待每一個(gè)學(xué)生的每一次進(jìn)步,并為學(xué)生的每一次進(jìn)步感到由衷的高興,不管進(jìn)步是大還是小。教師的工作是辛苦的,但也是其樂無窮的,讓每一個(gè)學(xué)生都在明媚的陽光中追求真知,奉獻(xiàn)愛心,實(shí)現(xiàn)自我,感受成功,是筆者追尋的目標(biāo)。
班主任班級(jí)管理心得體會(huì)精選模板5
通過新手教師專業(yè)發(fā)展自我評(píng)價(jià)體系的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我懂得了班級(jí)管理建設(shè)作為一名教師是必不可少的工作之一。班級(jí)管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別。班主任既是班集體的組織者、指導(dǎo)者、又是聯(lián)系者和參與者。那么,目前作為新教師的我在班級(jí)管理工作中還存在不少問題或者困惑。通過培訓(xùn)我把它歸納起來主要集中在以下四個(gè)方面:即幼兒常規(guī)管理、家長溝通交流、環(huán)境材料設(shè)計(jì)以及班級(jí)日常瑣事。但就幼兒常規(guī)管理來說是由為重要的一點(diǎn),就對(duì)這點(diǎn)我進(jìn)行剖析,總結(jié)其中存在的問題以及相應(yīng)的對(duì)策。
幼兒常規(guī)管理主要指行為習(xí)慣的養(yǎng)成和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。幼兒期是習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期,這一時(shí)期良好習(xí)慣的養(yǎng)成將會(huì)影響著孩子今后一生的發(fā)展。因此我們?cè)谌粘9ぷ髦幸匾曈變焊鞣N習(xí)慣的養(yǎng)成。在平時(shí),我們經(jīng)常聽到新教師在討論:自己在孩子面前不如老教師那樣有威信,老教師在組織幼兒進(jìn)行活動(dòng)時(shí),秩序井然,有收有放;輪到自己的時(shí)候很難控制某些較亂的場面,這就是作為新教師的我目前在常規(guī)管理上比較困惑的地方。通過學(xué)習(xí)我尋找了一下出現(xiàn)這些問題的原因所在以及相應(yīng)的對(duì)策。
問題一:缺乏持久性。慣的養(yǎng)成對(duì)幼兒來說不是一朝一夕就能形成的,而是通過長期的、反復(fù)的強(qiáng)化才能保持的。但是有些老師在培養(yǎng)孩子習(xí)慣的時(shí)候就缺乏持久性。(例:根據(jù)計(jì)劃,本階段生活內(nèi)容主要是培養(yǎng)小班幼兒良好的用餐習(xí)慣,那么新教師會(huì)在這一階段非常重視這方面的培養(yǎng),而過了這一階段,就會(huì)漫漫淡化這方面的培養(yǎng),這樣做幼兒很難鞏固用餐習(xí)慣,所以缺乏持久性。)
問題二:缺乏堅(jiān)持性。于個(gè)別好動(dòng)的孩子,新教師也想通過一些教育手段來改變他們,使他們能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。但是在經(jīng)過一段時(shí)間的引導(dǎo)后,發(fā)現(xiàn)效果并不明顯。因此,就放棄了對(duì)這些孩子的習(xí)慣培養(yǎng),所以缺乏堅(jiān)持性。
問題三:對(duì)孩子過于寵愛,以至于孩子對(duì)老師提出的要求不會(huì)仔細(xì)去體會(huì)、不會(huì)認(rèn)真去執(zhí)行。日常生活中我們看到一些新教師非常愛孩子,經(jīng)常和孩子在一起打成一片。但是有一些老師過于寵愛孩子,什么事都隨孩子去,以至于孩子們對(duì)老師提出的要求不會(huì)仔細(xì)去體會(huì),更不會(huì)認(rèn)真去執(zhí)行。
那么根據(jù)以上出現(xiàn)的這些問題,我總結(jié)出了相應(yīng)的對(duì)策:
對(duì)策一:以身作則、樹立榜樣。要求幼兒需要養(yǎng)成的各種行為習(xí)慣或者衛(wèi)生習(xí)慣,首先自己要做到,才能影響孩子。(比如要培養(yǎng)孩子說話輕輕說的習(xí)慣,你自己對(duì)孩子也要輕聲地說話。孩子們就象一面鏡子,你對(duì)他輕,他也對(duì)你輕;你對(duì)他大聲說,他當(dāng)時(shí)可能不會(huì)說,但過后他回想鏡子一樣折射到其他孩子身上,也會(huì)學(xué)你的語氣大聲地說話。)
對(duì)策二:要求明確、持之以恒。孩子提出的要求,點(diǎn)要小,一次不要太多。而且要把這些要求講得明白、透徹,讓孩子們能夠理解。兩個(gè)搭伴老師之間要經(jīng)常溝通,要求要統(tǒng)一、一致,不能在同一個(gè)事情上你提你的要求,我提我的要求。這樣孩子會(huì)很茫然,不知聽誰的好。而且提出的這些要求是孩子們能夠達(dá)到的。在日常教育中要經(jīng)常性地、反復(fù)地提醒幼兒,持之以恒。
對(duì)策三:把握角色、收放自如。幼兒當(dāng)中要把握好自己的角色,既是他們的朋友,又是他們的師長。在孩子們游戲、自由活動(dòng)時(shí)要以朋友的身份參與他們的活動(dòng)。但是一旦你提出要求,要孩子們達(dá)到這些要求的時(shí)候,就要以師長的身份去嚴(yán)格要求他們,要做到放得開、收得攏。
班級(jí)管理工作是一項(xiàng)細(xì)致而漫長的工作。在這里我借用別人的一句名言告誡自己,年輕智慧是優(yōu)勢,勤學(xué)多練是關(guān)鍵。其他幾點(diǎn)也同樣很重要,在日后的工作還有很多有待我學(xué)習(xí)的地方,我要加倍努力才能成為一名好教師。
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班主任在班級(jí)管理上,往往得有自己的心得體會(huì)。這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是對(duì)未來工作的指導(dǎo)。想寫出一份好的心得,第一步是要明確自己的目標(biāo)。你得清楚自己希望通過這篇心得傳達(dá)什么信息,是想分享一些成功的經(jīng)驗(yàn),還是希望提醒自己哪些地方需要改進(jìn)。
在動(dòng)筆之前,最好能整理一下思路。可以用草稿紙列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如班級(jí)里的主要問題是什么,采取了哪些措施,效果如何。這些內(nèi)容就像是搭建房子的基石,有了它們,后續(xù)的寫作才能順利展開。當(dāng)然,有些人在整理的時(shí)候可能會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),比如某次活動(dòng)的具體時(shí)間或者某個(gè)學(xué)生的特殊表現(xiàn),這時(shí)候就需要多翻閱之前的記錄,把遺漏的部分補(bǔ)充完整。
正式開始寫的時(shí)候,可以先從一個(gè)具體的例子入手。比如,有一次班會(huì)上討論到作業(yè)完成情況,很多同學(xué)都反映作業(yè)量太大,影響了他們的休息。面對(duì)這個(gè)問題,作為班主任,就得想辦法平衡學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)生的身心健康。于是,我就組織了一次班委會(huì)議,讓大家一起商量怎么調(diào)整作業(yè)布置的方式。這種方法不僅能讓學(xué)生參與進(jìn)來,還能讓他們感受到被尊重,從而提高他們的積極性。通過這種方式,不僅能寫出具體的情景,也能體現(xiàn)出你的管理智慧。
書寫注意事項(xiàng):
寫心得的時(shí)候,語言要自然,盡量避免太過書面化。畢竟,這不是論文,而是個(gè)人的心得體會(huì)。可以多用一些口語化的表達(dá),這樣會(huì)讓文章顯得更加生動(dòng)。不過,有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“提高”寫成“加強(qiáng)”,雖然意思差別不大,但還是需要注意檢查一下。還有就是,不要忘了提到一些具體的數(shù)字或者時(shí)間點(diǎn),這樣能讓文章更有說服力。
小編友情提醒:
寫完之后別急著提交,給自己留點(diǎn)時(shí)間再看看。有時(shí)候,第一遍寫下來可能覺得挺滿意的,但過段時(shí)間再讀一遍,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些小問題。比如某個(gè)句子讀起來不太通順,或者某個(gè)段落的邏輯有點(diǎn)混亂。這時(shí)候就需要靜下心來仔細(xì)修改,確保整篇文章既流暢又有條理。
【第7篇】優(yōu)秀班主任班級(jí)管理心得體會(huì)怎么寫2200字
班主任是班級(jí)的主要管理者,要管理好一個(gè)班級(jí)則需要班主任做大量深入細(xì)致的工作,而且還要不斷學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。以下工作心得體會(huì)范文《優(yōu)秀班主任班級(jí)管理心得體會(huì)》由工作心得體會(huì)欄目為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。
從教以來,我越來感到教師的責(zé)任重大,教育工作的艱巨性,班主任的重要性。班級(jí)是學(xué)生成長的一個(gè)環(huán)境,班級(jí)是學(xué)校教育和管理的基本單位,也是班主任進(jìn)行教育工作的依靠力量和組織保證。良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。影響著學(xué)生的一生,在創(chuàng)建良好的班集體的過程中,我談一談自己的體會(huì)。
一、確立班集體的奮斗目標(biāo)
班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以,一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)合,逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程會(huì)產(chǎn)生遞次激勵(lì)效應(yīng),形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。作為班級(jí)組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際,制定出本班的奮斗目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性,使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
想當(dāng)初建班時(shí),我說過這樣一段開場白:歡迎你成為平中的一員,191班是我們共同的家,我們要熱愛這個(gè)班集體,讓191班成為你輝煌人生的起點(diǎn),創(chuàng)造平中歷史的奇跡。樹立學(xué)生的集體榮譽(yù)感。一個(gè)星期以后,個(gè)別學(xué)生存在一些問題,查找原因,大都是破罐破摔,沒有學(xué)習(xí)目標(biāo),對(duì)自己缺乏信心。針對(duì)此情況,我找同學(xué)談心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),讓他們以此為起點(diǎn),邁好初中第一步,確定第一個(gè)目標(biāo),塑造一個(gè)新的自我。在升入初二以后,發(fā)現(xiàn)少數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)有松懈,及時(shí)提出“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”。掀起新的學(xué)習(xí)高潮。
二、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風(fēng)
一個(gè)良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風(fēng)去影響、制約每個(gè)學(xué)生的心理,規(guī)范每個(gè)學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對(duì)班級(jí)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。在扶正壓邪,獎(jiǎng)善懲惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導(dǎo)學(xué)生對(duì)班級(jí)生活中一些現(xiàn)象進(jìn)行議論、評(píng)價(jià),形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。
初一入學(xué),我們就進(jìn)行了入規(guī)教育,以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》, 《平遙中學(xué)學(xué)生十不準(zhǔn)》, 《平遙中學(xué)學(xué)生一日行為規(guī)范》為指針,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺形成良好的行為規(guī)范,樹立榜樣。一段時(shí)期后,班內(nèi)學(xué)風(fēng)很濃,凝聚力強(qiáng),學(xué)生都有較遠(yuǎn)大的理想,可是“傲”氣很重,都看重“大事”,不注重自己身邊發(fā)生的小事,不屑于做小事。如:放學(xué)后窗戶沒關(guān)就走了,大白天六個(gè)管燈全開著卻不以為然,等等。針對(duì)這種情況,我組織開展了《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班會(huì),會(huì)上對(duì)小事該不該管進(jìn)行了辯論,還列舉同學(xué)身邊發(fā)生的小事造成的危害,最后得出結(jié)論:“千里之行、始于足下;千里之堤,潰于蟻穴”。“一屋不掃,何以掃天下”。同學(xué)們還在班會(huì)上倡議班會(huì)之后班內(nèi)成立一志愿團(tuán),定期為學(xué)校、社會(huì)做好事,產(chǎn)生很好的效果。有了正確的輿論和良好的班風(fēng),就會(huì)無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。
三、實(shí)行班級(jí)管理民主化、細(xì)致化
有句話說:“抓在細(xì)微處,落在實(shí)效中”,班主任工作只有細(xì)致入微,才能使班級(jí)管理見成效,而在細(xì)致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識(shí)的讓學(xué)生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機(jī)會(huì),充分調(diào)動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識(shí)得到培養(yǎng),管理能力得到增強(qiáng)。幾年來,在班內(nèi)實(shí)行“分級(jí)管理制”。一級(jí)管理:五名班委,負(fù)責(zé)全班各大項(xiàng)工作的監(jiān)督總結(jié)。二級(jí)管理:兩組班團(tuán)干部輪流負(fù)責(zé)班內(nèi)大小事務(wù),三級(jí)管理:科代表,負(fù)責(zé)各學(xué)科的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)輔助任課教師的工作。每個(gè)學(xué)生都是班內(nèi)小主人,收到了很好的民主激勵(lì)效應(yīng)。
四、發(fā)揮班委會(huì)和骨干的核心力量
一個(gè)良好的班集體,必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個(gè)核心,才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)。在上一點(diǎn)中提到的一級(jí)管理人員即為班內(nèi)核心力量,他們分別負(fù)責(zé)其它級(jí)別的各項(xiàng)工作,如“學(xué)習(xí)委員”負(fù)責(zé)指導(dǎo)總結(jié)“科代表的工作”“生活委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促職責(zé)長的工作等。
五、開展各種有意義的教育活動(dòng)。
集體活動(dòng)能發(fā)揮娛樂、導(dǎo)向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學(xué)校各項(xiàng)有意義的活動(dòng),在活動(dòng)中,促進(jìn)學(xué)生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。許多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)表明“寓教育于活動(dòng)中”對(duì)實(shí)現(xiàn)班集體的共同目標(biāo)對(duì)每一個(gè)人的健康成長都是行之有效的。教育活動(dòng)則需班主任根據(jù)不同年級(jí)的特點(diǎn)來確定。根據(jù)我校情況,組織參加“黃袖章作文大賽”,“讀書大賽”等等各項(xiàng)活動(dòng)。
抓好課前唱歌,發(fā)揮學(xué)生的特長,在伴奏下唱歌,無形中培養(yǎng)了學(xué)生的興趣和愛好。在下午的活動(dòng)時(shí)間內(nèi),發(fā)揮班干部的作用,組織各項(xiàng)體育活動(dòng),如:跑步,踢鍵,等等。使學(xué)生的身心得到健康地發(fā)展。在學(xué)校組織春季運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得了團(tuán)體第一。
班主任工作是漫長而艱辛的,我才走過七年多的路程,卻深深地體味到其中的甘甜與快樂,但我覺得付出的一切都是值得的。在這里,我只是談了一點(diǎn)對(duì)班主任工作的感悟,但我愿以我的座右銘來激勵(lì)自己:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!
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寫一篇關(guān)于如何撰寫優(yōu)秀班主任班級(jí)管理心得體會(huì)的文章,這事挺有意思的。很多人以為寫心得就是抄抄別人的經(jīng)驗(yàn),其實(shí)不然,真正的體會(huì)得從實(shí)踐中來。
開頭怎么寫?
不必太復(fù)雜,就聊聊自己的感受。比如剛接手一個(gè)班的時(shí)候,心里七上八下的,不知道該怎么開始。后來慢慢摸索,才發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn),有的孩子成績好但性格內(nèi)向,有的雖然調(diào)皮卻很聰明。這就需要班主任多花心思去了解他們,找到適合他們的方法。在這個(gè)過程中,難免會(huì)遇到些小狀況,比如一次班會(huì)上,有個(gè)學(xué)生突然站起來說不喜歡現(xiàn)在的座位安排,當(dāng)時(shí)有點(diǎn)慌,但冷靜下來后,就和他聊了聊,發(fā)現(xiàn)他是想離朋友近一點(diǎn),這才調(diào)整了一下位置,結(jié)果這個(gè)孩子上課積極多了。
接著講講具體的管理技巧。記得有一次學(xué)校組織春游,為了確保安全,提前做了不少準(zhǔn)備。先是開班會(huì)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,然后分小組由組長負(fù)責(zé),還特別叮囑家長配合檢查孩子的裝備。當(dāng)天出發(fā)前,又挨個(gè)清點(diǎn)人數(shù),反復(fù)確認(rèn)大家都帶齊東西了。雖然過程繁瑣,但看到孩子們玩得開心,家長們也滿意,就覺得一切都值得。還有一次,班里幾個(gè)同學(xué)因?yàn)樾∈卖[矛盾,一時(shí)僵持不下,作為班主任,不能急著下結(jié)論,而是要耐心聽雙方的說法,再引導(dǎo)他們換位思考,最后問題順利解決了。
寫心得不是單純記錄這些事情,還要有自己的感悟。比如說通過這些經(jīng)歷,明白了溝通的重要性,無論是和學(xué)生還是家長,都要坦誠相待。再比如,當(dāng)班主任要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,不能一根筋地按部就班,有時(shí)候需要隨機(jī)應(yīng)變。還有,別忘了表揚(yáng)那些表現(xiàn)好的地方,哪怕只是一點(diǎn)小小的進(jìn)步,也要及時(shí)肯定,這樣能激勵(lì)大家繼續(xù)努力。
不過,有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)跑題,比如本來想寫教學(xué)方法,結(jié)果扯到家訪去了。這種情況得注意控制,寫心得不是流水賬,要圍繞主題展開。還有,有些細(xì)節(jié)可能記不太清了,這時(shí)候可以根據(jù)印象大致還原,畢竟不是寫學(xué)術(shù)論文,只要真實(shí)就行。另外,語言上不用太正式,平實(shí)一點(diǎn)就好,比如“那天我問了幾個(gè)問題”,而不是“在那個(gè)時(shí)間點(diǎn),我提出了若干疑問”。
小編友情提醒:
記得多看看其他老師的分享,借鑒一下他們的思路,但別照搬。每個(gè)人的情況不一樣,適合別人的不一定適合自己。而且,寫心得的時(shí)候,最好把自己放在讀者的角度審視一遍,看看是不是通順易懂,有沒有啰嗦的地方。要是實(shí)在覺得難下手,不妨從小事入手,比如某次活動(dòng)的感受,慢慢積累,慢慢就能寫出屬于自己的心得了。
【第8篇】優(yōu)秀班主任班級(jí)管理心得美文怎么寫1250字
一個(gè)學(xué)期很快結(jié)束了,在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助下,順利走過了一學(xué)期。現(xiàn)在就把一學(xué)期的工作情況總結(jié)一下。
一、做好學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)
對(duì)初一新生,必須先規(guī)范學(xué)生的行為,提高學(xué)生素質(zhì),與其他班主任一樣,經(jīng)常性地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的集會(huì),晨讀、課間操,衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況在深入學(xué)生的學(xué)習(xí),生活和活動(dòng)中及時(shí)了解,關(guān)心、教育并且督促其良好的習(xí)慣養(yǎng)成。
我當(dāng)班主任力爭做到兩點(diǎn):
一是尊重每一個(gè)學(xué)生,滿足學(xué)生尊重的需要,承認(rèn)的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個(gè)愉快的心理運(yùn)動(dòng)空間;
二是善待每一個(gè)學(xué)生,用真誠的愛心對(duì)待每一個(gè)孩子。對(duì)于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點(diǎn),積極引導(dǎo)他們揚(yáng)長改過,努力使其達(dá)到卓越。我班的周琦同學(xué)各方面表現(xiàn)相當(dāng)不錯(cuò),是一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,但就是缺乏膽量,上課時(shí)很少積極發(fā)言。針對(duì)這一點(diǎn),我找她談心,幫她找原因并鼓勵(lì)她大膽發(fā)言。在我上課時(shí),有意找她回答問題,并適當(dāng)給以鼓勵(lì),鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。
二、加強(qiáng)班級(jí)管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)與班風(fēng),鼓勵(lì)學(xué)生參與各項(xiàng)活動(dòng)。
班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實(shí)如果只靠班主任一個(gè)人的話,就會(huì)力不從心,這時(shí)候就要發(fā)動(dòng)班干部的作用,讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人,班級(jí)管理的主體,培養(yǎng)自我管理意識(shí)和自主學(xué)習(xí)的能力,值日班干部每天輪流等級(jí)考勤,維持紀(jì)律等,并利用班會(huì)或業(yè)余時(shí)間經(jīng)常開展一些豐富多彩的活動(dòng)。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。
鼓勵(lì)學(xué)生參與各項(xiàng)活動(dòng):如積極參與學(xué)校組織各項(xiàng)活動(dòng),積極報(bào)名參加校運(yùn)會(huì),拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎(jiǎng),等等。這些集體活動(dòng)都要學(xué)生齊心協(xié)力,一起來完成。
三、建立良好的和諧的師生關(guān)系,在愛心中與學(xué)生一道成長
老輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時(shí)我注意與學(xué)生交朋友,談心,在學(xué)習(xí)上給予關(guān)心與愛護(hù),在精神上給予鼓勵(lì)與支持,使學(xué)生感到老師的溫暖,從而“親其師,信其道。”與此同時(shí),我還注意培養(yǎng)他們同學(xué)的友愛之情,營造融洽和諧的人際關(guān)系,使同學(xué)們之間親如手足。
1、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí),完成學(xué)習(xí)任務(wù)
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),教育學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)的自覺性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)成績。為將來報(bào)效祖國,振興中華民族,打下良好基礎(chǔ)。
2、關(guān)心學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
要對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé),不僅要關(guān)心學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí),而且要引導(dǎo)他們開展有益的科技和文化活動(dòng),及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。以培養(yǎng)他們的勞動(dòng)觀念和為人民服務(wù)的思想,養(yǎng)成良好習(xí)慣,增加社會(huì)知識(shí),掌握一定的生產(chǎn)知識(shí)和技能,增長實(shí)際才干。
在今后的班主任工作中,要更注重學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),使班級(jí)更有凝聚力,把班級(jí)工作做的更上一層樓。
精選用戶撰寫心得82人覺得有幫助
寫一篇關(guān)于優(yōu)秀班主任班級(jí)管理心得的美文,這事聽起來簡單,其實(shí)挺復(fù)雜的。首先得有點(diǎn)兒耐心,不然寫著寫著就亂了套。有些人喜歡從頭到尾都寫得很正式,但我覺得這樣反而顯得生硬。寫的時(shí)候可以隨意一點(diǎn),別太拘泥于形式,畢竟這是給自己的心得,不是交作業(yè)。
我有個(gè)朋友,他做班主任好幾年了,每次提起他的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),總是滔滔不絕。他說最重要的是得了解學(xué)生,知道他們想什么。有時(shí)候上課紀(jì)律不太好,不是學(xué)生的問題,而是老師沒找到合適的方法去引導(dǎo)。比如有次班里幾個(gè)男生老是在課間打鬧,他就沒直接批評(píng),而是組織了個(gè)小型比賽,讓他們把精力放在正經(jīng)事上。結(jié)果那段時(shí)間整個(gè)班級(jí)氛圍都變好了。
每個(gè)班的情況都不一樣,所以方法也不能一概而論。有時(shí)候你覺得某招特別管用,可能到了另一個(gè)班就不管用了。這就需要多觀察、多調(diào)整。我見過一些班主任,他們平時(shí)跟學(xué)生關(guān)系很融洽,學(xué)生遇到事情愿意找他們傾訴,這樣的關(guān)系建立起來不容易,得靠時(shí)間慢慢培養(yǎng)。
千萬別以為只要成績好就行。有的學(xué)生雖然成績一般,但特別熱心幫助別人,這樣的品質(zhì)其實(shí)也很值得表揚(yáng)。作為班主任,得學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),讓他們覺得自己是有價(jià)值的。如果總是盯著分?jǐn)?shù)看,可能會(huì)讓學(xué)生失去信心,甚至產(chǎn)生厭學(xué)情緒。
不過話說回來,有時(shí)候也會(huì)遇到些棘手的情況。比如有個(gè)學(xué)生家長總是投訴,說老師沒盡責(zé)之類的。這種時(shí)候真挺煩人的,但也沒辦法,只能盡量溝通,爭取讓對(duì)方理解。要是態(tài)度強(qiáng)硬,只會(huì)讓矛盾升級(jí)。我有個(gè)同事就處理得很好,她總是主動(dòng)聯(lián)系家長,把情況詳細(xì)說明,家長最后也就沒什么話說了。
寫心得的時(shí)候,還可以加入一些自己的感悟。比如我有個(gè)同學(xué),她覺得當(dāng)班主任最大的收獲就是學(xué)會(huì)了換位思考。以前她總覺得學(xué)生調(diào)皮搗蛋是故意惹麻煩,后來才發(fā)現(xiàn)很多行為背后都有原因。現(xiàn)在她每次面對(duì)問題都會(huì)先想想學(xué)生為什么會(huì)這樣做,然后再?zèng)Q定怎么處理。
















