第1篇 應急救援管理制度一
應急救援管理制度【1】
為加強公司的事故應急救援管理工作,促進應急管理規范化,保證應急救援的及時和可靠,使應急救援工作始終保持良好狀態,真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力,”特制定本制度。
一、加強領導、健全機構;
公司領導要高度重視事故應急救援管理工作,始終把他作為一項長期的重要工作來抓,要經常檢查、督促,不斷改進和完善事故應急救援工作。各項目部必須成立“事故應急救援組織機構”,明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍,以及在應急救援中的其它事項。
二、應急預案編制和培訓;
1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全方位防止事故發生,落實應急救援工作,在發生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇除人員,消除或降低事故的影響。
2、事故應急救援預案內容主要包括:企業概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現場應處置、恢復及后期處置等。
3、事故應急救援預案必須由項目經理審核,公司總工批準。
4、事故應急培訓由各單位組織自培,每年要對職工進行一次培訓。
三、應急準備;
1、各單位要成立事故應急救援指揮部和現場處置工作組,負責事故的決策和指揮以及現場救護,其他人員按分工各負其責,一切行動聽眾指揮部的指揮。
2、各責能科室成員要根據預案內容要求,做好應急準備工作。
3、應急救災物資和設備要按預案要求配備,并進行經常性的維護,確保應急救災物資和設備齊全、完好。
4、要做好值班工作,保證人員、車輛和電話暢通,發生事故時要及時上報。
5、所有應急人員要全天保持通信暢通,接的通知要在最短的時間內到崗。
四、應急響應與救援;
1、事故發生后發現人應及時匯報,現場人員要采取安全措施,進行力所能及的救護,不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護工作。
2、單位領導在接到事故報告后,要根據事故情況來確定是否要啟動事故應急救援預案。若需上級單位幫助救援的,要向上級單位報告事故并請求支援。
3、事故應急救援指揮部要根據事故現場情況變化,及時調整應急措施,現場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現場救護。
4、各班組長要聽眾指揮命令,積極采取措施,有序地組織現場人員安全撤退。
5、現場救援人員遇到遇險人員時要堅持“先活后死,先重傷后輕傷、先易后難”的求護原則進行。
6、每年要組織一次事故應急救援演習,在演習中存在的問題,
要及時進行修改。
五、應急救援預案的評審;
1、各項目部每年要結合實際情況組織進行一次應急救援預案評審,確保預案的有效性。
2、在事故發生或演習后及時進評審,對預案中不符合部分加以修改和補充,使其不斷完善。
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應急救援預案管理制度【2】
1、目的
為了加強公司應急隊伍管理,全面提升應急處置能力,形成統一領導,協調有序,保障有力的戰斗體系,最大限度地減少突發事故及其所造成的人員傷亡和財產損失,根據《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法規,制定本制度。
2、適用范圍
本制度規定了公司應急救援隊伍的人員分工、素質要求、應急響應程序、應急保障和獎懲制度,適用于本公司應急救援隊伍的管理。
3、職責與分工
3.1應急救援指揮部職責
3.1.1貫徹執行國家、當地政府、上級主管部門關于預防危險化學品事故發生和環境應急救援的方針、政策及有關規定。
3.1.2組織制定、修訂危險化學品事故環境應急救援預案,組建危險化學品事故環境應急救援隊。
3.1.3審批用于危險化學品事故環境應急救援的檢測儀器、防護器材、救援器材。
3.1.4檢查、督促做好應急救援器材的維護和保養,做好應急救援的各項準備工作。
3.1.5發布和解除環境應急救援命令,組織指揮環境應急救援隊伍開展危險化學品事故應急救援行動。
3.1.6向上級和友鄰單位報告危險化學品事故及環境應急救援情況。
3.1.7組織事故調查,總結環境應急救援的經驗與教訓。
3.1.8負責公司內職工危險化學品事故及環境應急救援知識的培訓。
3.2技術質量部職責
3.2.1負責應急救援過程內部和外部的通訊聯絡工作。
3.2.2編制危化品應急預案,負責組織公司應急救援演練工作。
3.3財務部職責
負責公司應急救援設備設施等所需資金的籌措。
3.4辦公室職責
負責公司應急救援所需通訊及運輸車輛等的保障工作。
3.5生產車間職責
負責開展應急救援隊伍培訓,按計劃組織員工進行應急救援演練。
4、內容與要求
4.1應急救援隊員素質要求
4.1.1有良好的精神面貌和身體條件,并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心理素質。
4.1.2熱愛本職工作,忠實履行職責和義務;具有奉獻、敬業和團隊合作的精神。
4.1.3能熟練掌握相關專業知識和技能。
4.1.4紀律嚴明,服從指揮,聽從命令。
4.2應急救援隊員應履行的義務
4.2.1積極參加應急救援培訓和應急救援工作,不得以任何理由推諉、拖延及不參加。
4.2.2在應急救援過程中要聽從指揮,不得擅自做決定實施救援。
4.2.3要如實匯報并記錄救援事項和過程,并做好救援工作總結。
4.2.4時刻準備好,隨時待命。
4.3應急救援隊員享有的權利
4.3.1對不清楚、不明了的應急救援知識,應向上級部門申請相關的學習。
4.3.2當缺少應急救援裝備時,有權拒絕參加應急救援作業。
4.4應急救援響應程序
4.4.1突發事故發生后,現場人員要立即報告公司應急救援指揮部,通知應急救援隊員和技術人員立刻待命。同時根據職責和規定的權限,及時、有效地進行先期處置,控制事態的蔓延。
4.4.2救援隊員接到通知后,迅速集合隊伍奔赴現場,正確佩戴個人防護用具,切斷事故源;根據指揮部下達的搶修命令,迅速搶修設備和管道,控制事故,防止事故蔓延擴大。
4.4.3應急救援指揮部負責協調各部門工作,調集救援所需的設施、器材和物資。如果需要疏散和轉移人員,要立即發出通知警報。要嚴格控制好應急救援人員進入和離開事故現場的情況。
4.4.4應急救援結束,或者危險因素消除后,指揮部宣布恢復正常工作。
4.4.5要積極穩妥地做好善后處置工作。對突發事故中的傷員,要及時進行救治;緊急調用的物資,要及時給予補充;監督有關部門做好環境污染消除工作。
4.4.6應急救援結束后,要對突發事故的起因、影響、責任、經驗教訓等問題,按照“四不放過”的原則,進行調查評估和處理。
4.4.7應急救援的總結和各項記錄,由技術質量部負責整理歸檔。
4.4.8有關事故信息的發布,按《安全事故報告程序》執行。
4.6應急保障
4.6.1人力資源
生產車間應在應急救援指揮部的領導下,認真開展應急救援隊伍的業務培訓,并動員全員有組織地參與應急救援工作。
4.6.2財力保障
財務部要確保事故應急救援所需資金,包括應急救援檢測儀器、防護器材、救援器材的購置,以及突發事故應急準備和救援所需資金的準備和籌措。
企業應急救援規章制度百科
4.6.3通訊和交通運輸保障
辦公室要確保救援所需通訊和交通工具的優先安排,確保通訊暢通,確保救援物資和人員的及時、安全送達。
4.6.4人員防護
要指定與人員相適應的應急避難場所,確保在緊急情況下員工安全、有序地疏散。要采取必要的措施,嚴格按程序開展應急救援工作,確保作業人員和應急救援人員的安全。
4.6.5應急設施和器材
應急救援人員要認真做好救援器材和設施的日常檢查、維護和保養工作,確保設施和器材始終處于良好狀態。
4.6.6醫療保障
會同120急救中心,積極組織現場救援,及時把傷員送到醫院搶救。
4.7監督管理
4.7.1培訓教育
生產車間要組織生產員工,進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救等常識的培訓,增強員工憂患意識、社會意識和自救、互救能力;對應急隊員進行專業培訓,提高應急專業技能。
4.7.2預案演練
生產車間要按照公司制定的計劃,每年至少進行一次應急預案演練,通過演練,提高應急隊伍素質和應急保障能力。做好演練過程的原始記錄,交技術質量部存檔。
4.7.3獎懲制度
4.7.3.1在應急救援工作中,表現突出、成績顯著的隊員和生產員工,公司給予表彰和獎勵。
4.7.3.2應急隊伍有下列情形之一的,可以根據情節對相關人員予以處分:
a)未做好應急裝備、設施日常維護、檢測準備工作,導致事態擴大影響惡劣的。
b)未及時采取措施處置突發事件或處置不當造成嚴重后果的。
c)不服從指揮機構對突發事件的指揮擅自行動的。
d)應急救援工作中因失職、瀆職行為而喪失救援的最佳機會,造成人員傷亡或重大經濟損失的,對有關責任人要給予行政處分;構成犯罪的,移交司法機關處理。
第2篇 應急救援管理制度
第一章 應急救援預案編制目的及范圍
第一條 編制目的:是通過預先計劃和應急措施,充分利用一切可能的力量和資源,在事故發生后迅速控制其發展,保護現場職工和附近居民的健康與安全,并將事故對環境和財產造成的損失降至最小程度。
第二條 編制范圍:凡可能影響生產安全的事故、自然災害、突發事件都應編制預案。
第二章 應急救援預案的編制、審核、審批
第三條 廠技安部門負責編制重大危險源應急救援預案見附件二十二。主要內容:
1.根據重大危險源辨識gb18218-2000和國家有關規定,確定重大危險源部位;
2.建立應急救援機構和指揮中心,以及相應職責;
3.編制危險化學品危險特性及可能導致事故的途徑;
4.應急救援的資源管理;
5.應急救援的程序;
6.事故的處置。
第四條 重大危險源應急救援預案編制完成后,報總工程師或主管生產、安全副廠長(廠長助理)審核后,報廠長批準執行。
第五條 廠其他職能部門根據專業編制相應的應急救援預案見附件二十二(如:能計處負責編制《供電預案》、設備處負責編制《特種設備事故應急措施和救援預案》、職工醫院負責編制《急性職業中毒應急救援預案》、保衛處負責編制《滅火預案》等)報總工程師或主管生產、安全副廠長(廠長助理)審核后,報廠長批準執行。
第六條 車間(處、分廠)被確定有重大危險源部位(危險目標),應制定出本單位在一旦發生事故的二級級救援預案及自救措施。主要內容:
1.建立應急救援組織機構;
2.編制應急救援程序;
3.應急救援的資源管理;
4.按各生產單元編制可能出現的異常狀況,以及具體的處理方法。
第七條 車間(處、分廠)救援預案及自救措施,應由車間責任人負責審核后,交廠技安部門審定,最后報主管生產、安全副廠長(廠長助理)或總工程師批準執行。
第八條 設備部門負責提供事故現場內設備、設施有關的技術檔案資料的相關情況,以及應采取的安全處置措施方案。
第九條 技安部門負責提供事故現場危險化學品的危險特性、資料以及相關安全處置措施。
第十條 供應部門負責提供應急救援的器材、裝備、物資及運輸車輛。
第三章 應急救援預案的教育和演練
第十一條 廠部應定期組織應急救援預案的相關部門及人員進行培訓,使其熟悉企業應急救援預案以及救援程序。
第十二條 車間(處、分廠)應定期組織職工學習廠級和車間(處、分廠)的應急救援預案或自救措施,使職工熟悉預案和自救措施,掌握具體的處置方法和自救方法。
第十三條 廠定期開展群眾性的有關防化學事故的宣傳教育,使廣大職工和周邊群眾都能較熟練掌握化學事故的防護及自救方法。
第十四條 廠應與周邊地區村鎮、企業建立日常的通訊聯絡點,使周邊地區的村民或企業遇有異常情況能及時向廠調度中心報告。
第十五條 廠應定期組織應急救援預案的整體演練,或進行針對性的局部演練。通過應急演練,評估應急準備狀態、事故應急能力,檢驗應急人員對預案、執行程序的了解程度和實際操作技能。
第十六條 廠應定期組織相關人員對應急救援預案進行討論,并結合應急演練過程中發現的缺陷和不足,及時對預案進行修訂。
第十七條車間(處、分廠)應針對具體情況(如生產變化、技術改進等)對二級應急救援預案或自救措施進行修訂。
第四章 附則
第十八條 本制度自下發之日起執行。
第十九條 本制度解釋權屬技安處。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。
第3篇 應急救援投入及資源保障制度
第一條 目的和適用范圍
(一) 為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發生時，做出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產生的事故后果，特制定本制度。
(二) 本程序適用于我礦生產經營中潛在事故（災害）等緊急情況的預防和處理。
第二條 應急管理原則
(一) 實行行政領導負責制和責任追究制。
(二) 以人為本，安全第一
(三) 把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。
(四) 預防為主，強化基礎，快速反應。
(五) 科學實用
(六) 分級響應
第三條 應急管理機構領導機構
總指揮：礦長
副總指揮：各分管領導
成 員：安全培訓中心、生產技術部、通風隊、機電部、調度室、安監處、綜合辦、企管部、財務部、各區隊負責人等。
第四條 四.應急保障
各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發事故的應對工作，同時根據總體預案切實做好應對突發事故的人力、物力、財力、運輸、醫療衛生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要。
(一) 安全培訓中心要做好應急救援隊伍的業務培訓和應急演練，建立聯動協調機制，動員全員有組織的參與應急救援工作。
(二) 財務部要保證所需突發事故應急準備和救援工作資金。
(三) 供應部要建立健全應急物資監測網絡、預警體系和應急物資生產、儲備、調撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備的監督管理，及時予以補充和更新。
(四) 醫療衛生保障，一旦發生緊急情況第一時間出動礦應急醫療組，同時立刻與簽訂應急救援預案的醫院取得聯系，請求救援。
(五) 交通運輸保障，要保證緊急情況下應急交通工具的優先安排、優先調度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。
(六) 人員防護要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保作業人員和應急救援人員的安全。
第五條 監督管理
(一) 預案演練
各部門要結合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的原始記錄。
(二) 培訓教育
由培訓中心牽頭，安監處負責協助組織有關部門，進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業培訓，提高其應急專業技能。保持培訓記錄。
(三) 責任與獎懲
突發事故應急處置工作實行責任追究制。對突發事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人給予處罰，構成犯罪的，送司法機關處理。
(四) 公司各類突發事故應急預案由安全培訓部進行監督管理。
第六條 附則：本制度自批準之日起實施。
第4篇 附二醫院電梯意外事件應急救援演練制度
醫院電梯意外事件應急救援與演練制度
緊急救援措施是電梯使用進程遇到意外情況時,及時營救和安全疏散乘客的操作守則,必須嚴格遵守。
一、意外事件:
如遇下列意外情況應立即通知電梯維保人員前來處理,并根據需要按緊急救援措施釋放轎廂內的被困乘客。
(一)停電時
停電時(轎廂內的應急照明燈會自動照亮)司機或安全管理員應落實停電的實際情況,如有乘客被困在轎廂內,應安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂,耐心等待專業人員予以施救。電梯恢復通電后,只要按轎廂內或門廳的樓層按鈕,轎廂就會啟動。如果停電時間比較長,可按困人救援方法將乘客救出。
(二)發生水災時
發生水災時,且電梯尚未被淋濕,應立即將電梯停在最高層,以免電梯淋水故障。若電梯因意外情況而被井道的水淋濕時,當班人員的水淋濕時,當班人員應及時將電梯停用,并將電梯電源關掉,并采取防護措施防止水流入電梯。此時電梯內如有乘客被困,可按困人救援方法將乘客救出。電梯再運行前,要先經電梯維保單位專業人員維修保養合格。
(三)發生火災時
1、發生火災時,根據情況讓電梯就近平層或直接指所有乘客離開電梯到安全地方。如電梯有消防迫切降功能,應立即敲碎設置在基站處的電梯消防開關外罩玻璃,把開關撥到'開'的位置,讓電梯立即返回基站;
2、確認轎廂內無人后,切斷電梯的電源開關;
3、火災時,除消防梯允許消防人員執行救援任務外,其他情況一律禁止使用電梯。
二、困人救援
必須由取得特種設備作業人員證書的專業人員進行。如遇電梯故障,致使乘客被困轎廂內,司機或安全管理員應該安撫乘客,同時應立即通知電梯維保單位,由維保單位專業維修人員進行救援。維保單位不能很快到達的,由經過訓練的取得特種設備作業人員證書作業人員,依照下列步驟釋放被困乘客。
(一)電源切斷確認
在進行救援時,為防止轎廂突然移動,發生危險事故,應先將電梯的主電源切斷。
(二)故障電梯的轎廂位置確認
在進行救援被困乘客時,先要確保自己安全,由機房控制柜或層站的轎廂位置指示器確認轎廂位置。若機房內無法確認轎廂位置,可用專用鑰匙小心開戶層門,再用電筒觀察確認轎廂在井道內位置。
(三)轎廂停于接近層門位置,且高于或低于樓層不超過0.5米時:
1、用專用層門匙開戶層門;
2、在轎頂用人力開戶轎廂門;
3、協助乘客離開轎廂;
4、重新將門關妥。
(四)轎廂停于高于或低于樓層超過0.5米時,應先將轎廂移動至接近層門,然后按上述第(三)步驟接出乘客,移動轎廂方法如下:
1、通知轎廂內乘客保持鎮定,并說明轎廂隨時可能移動,不可將身體任何部份探出轎廂外,以免發生危險,如果此時轎廂門處于未完全閉合狀態,則應將其完全關閉;
2、將盤車手輪裝在電機軸上;
3、一名受訓援救人員控制盤車手輪,另一受訓援救人員用特釋放放桿,輕輕松開'抱閘'(制動器),轎廂會由于自重而移動,若轎廂由于自重無法移動時,應用盤車手輪使轎廂向正確方向移動。為了避免轎廂上升或下降太快發生危險,操作時應點動動作使轎廂逐步移動,直至轎廂到達平層區域。
三、演練
每年至少一次進行意外事件和事故緊急救援演習工作,應結合本單位與本地區的具體情況,也可結合多種情況綜合演習。演習結束后電梯安全管理人員負責及時做好記錄工作,填寫意外事件和事故的緊急救援演習記錄表,針對出現的問題和不足,認真總結,做好整改工作。
第5篇 職業病危害事故應急救援與管理制度
為防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理各類職業病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規的要求，本著“反應迅速、處理得當”的原則，結合本單位實際制定本制度。
一、用人單位確立職業病危害應急救援指揮機構及各部門負責人，確定總負責人；
二、組織制定職業病危害事故應急救援預案，形成書面文件予以公布，應明確事故發生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫療救護方案等內容。
三、明確職業病危害的目標分布，根據使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業病危害事故的特點，確定職業病危害事故應急救援目標；
四、確保應急救援設施完好。
應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處，一旦發生事故，應保證在 10 秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識，確保勞動者知曉和正確使用方法。現場應急救援設施應是經過國家質量監督檢驗合格的產品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現場應急救援設施的安全有效性。
五、定期演練職業病危害事故應急救援預案
用人單位應對職業病危害事故應急救援預案的演練做出相關規定，對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。
六、用人單位發生職業病危害事故時：
（一）機構職責
1、由指揮部發布和解除職業病應急救援命令、信號；
2、組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；
3、及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關單位發出救援請求；
4、組織職業病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。
（二）人員分工：
1、總指揮：組織指揮全公司職業病危害事故應急救援工作；
2、副總指揮：協調總指揮，負責應急救援的具體指揮工作；
3、指揮部成員：
（1）生產組長：協助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處置工作；
（2）主任：負責現場醫療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；
（3）安全環境及職業衛生管理組織各負責人：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛、疏散、道路交通管制工作；負責職業病危害事故現場通訊聯絡和對外聯系，必要時代表指揮部發布有關信息；負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作；負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；
七、制定應急設備管理檔案，包括：
（1）應急設備管理制度書面文件；
（2）應急設備臺賬；
（3）應急設備中文說明書；
（4）職業病危害防護應急設施臺賬；
（5）職業病危害防護應急設施日常運轉記錄；
（6）職業病危害防護應急設施定期檢查記錄；
（7）職業病危害防護應急設施維修記錄；
（8）應急救援設施配備檔案；
（9）應急救援設施定期檢查記錄；
（10）應急救援設施維修記錄。
第6篇 電梯停電困人應急救援程序制度
1.當電梯停電、轎廂停于接近電梯口的位置、且高于或低于樓面不超過0.5米時:
a.確定轎廂所在位置(根據樓層燈指示或小心開啟外門察看);
b.關閉電源總掣;
c.用專用外廳門鑰匙開鎖后,用人力開啟廳廂門,協助乘客離開轎廂。
2.轎廂停于遠離門口的位置時,應首先將電梯轎廂移動到應近的樓層門口(以高于或低于樓面不超過0.5米為適合)。然后照上述所列步驟救出乘客。移動轎廂的方法如下:
a.利用電話或其他方式通知轎廂內的乘客保持鎮靜,并說明可能移動,如轎廂門處于半閉或半關開啟狀態,操作人員須告知乘客,不可將身體任何部位控出轎廂外,以免發生危險;再行將其完全關閉方可救人;
b.進入機房關閉發生故障的電源,打開引機軸的后蓋,安上盤車搖柄;一人持住搖柄,一人手持掣動釋桿,輕輕松開掣動,轎廂將會由于自重而移動,為避免轎廂上升或下降太快發生危險,操作時,應斷續動作,使轎廂慢慢移動,直至最接近電梯廳門口為止。操作時,::如轎廂停于最高層電梯門口以上之位置時,不可只撬開掣動,使轎廂自行移動,而應在松開掣動的同時,握緊搖柄并用力盤紋,使轎廂向正確的方向移動。
3.遇到其他復雜情況,應及時報告有關領導。
第7篇 生產安全事故報告應急救援調查處理制度
及時了解和研究事故原因,掌握事故規律,認真吸取教訓,以便有效地采取消除事故的措施,保證安全生產,特制定本制度。
一、事為了故分類:
(一)在生產操作中,因違反工藝規程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失,為生產事故。
(二)生產裝置、動力機械、電氣儀表、輸送設備、管道、建筑物、構筑物等發生故障損壞,造成損失或減產,為設備事故。
(三)產品或半成品不符合質量標準,基建工程質量不符合設計要求,機電設備檢修不符合要求,原材料或成品因保管、包裝不良等造成經濟損失為質量事故。
(四)發生著火造成生命財產損失,為火災事故。
(五)發生化學或物理爆炸,造成生命財產損失,為爆炸事故。
(六)違反交通運輸規則,造成車輛損壞,財產損失或人員傷亡為交通事故。
(七)在生產活動所涉及的區域內,由于生產過程中存在的危險因素的影響,突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能,以致負傷人員立即中斷工作,為工作事故。
(八)各級管理工作人員,在工作中發生錯誤,造成惡果的事故為管理工作事故。
二、事故等級和損失計算
(一)重大事故:
造成直接損失達10000元以上事故;或經濟損失雖未達到上述金額,但性質嚴重,情節惡劣的事故(火災、爆炸等),造成人身肢體殘廢的事故,均屬重大事故。
(二)一般事故:
造成直接損失費達1000元以上的事故;因工負傷休三個月以內的事故,屬于一般事故。
(三)微小事故:
直接損失費在1000元以下的事故,屬于微小事故。
(四)職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關規定執行。
(五)火災事故等級劃分按公安部的有關規定執行。
(六)事故損失計算按公司有關規定標準計算。
三、事故的報告、調查和處理
(一)各類事故的管理,由公司分管領導主管并做出處理意見上報,而各職能部
門負責在各自的職責范圍內的事故的報告、調查分析。
生產、技術事故,由生產部負責;
設備事故由設備部負責;
火災、交通事故,由總經理辦公室、生產部負責;
產品質量事故由質檢部負責;
事故的賠償罰款工作,由財務部負責;
事故責任者的紀律處分,由公司決定,綜合管理中心負責執行。
(二)凡發生事故,應立即向所在部門的領導報告,采取安全措施,重大事故應立即向公司領導自上而下報告。
(三)事故單位負責人應在事故發生后,立即起動應急救援預案,實施必要的補救措施
(四)發生事故的部門,應認真填寫“事故報告單”,按規定的時間上報有關部室和分管領導。報告上交時間:一般事故不超過一天,重大事故不超過兩天。
(五)發生重大事故,由責任部寫出“重大事故調查報告書”按規定逐級上報。(六)不論事故大小,事故單位負責人應在事故應急處理后,立即召開事故分析討論會,本著“三不放過”原則,對事故調查分析,一定要查明原因,分清責任進行教育,吸取教訓,制定出防范措施,對事故的責任者,提出處理意見。重大事故由調查組提出處理意見,經公司簽署意見后,上報有關部門。一般事故由車間或部門提出處理意見,報公司批準。微小事故由車間部門處理,報生產部備案。
(七)事故發生后查不出責任人時,由事故單位專責人擔負一半責任。無專責人時,由單位領導負擔一半責任。
(八)發生事故后,視事故責任人對錯誤的認識態度及表現予以不同處理。對能主動承認錯誤,虛心檢討,領導批準,可以從輕處理,對隱蔽事故情節,推卸責任,嫁禍于人者,加重處分。
(九)對事故責任者給予制裁,對防止或搶救事故有功的單位和個人給予表彰或獎勵。
(十)公司建立事故檔案,對所有事故調查分析的資料,如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等,應妥善保管。
(十一)發生事故,各生產車間和各部門負責人不得隱瞞,并對事故調查報告的真實性和及時性負責。
(十二)各單位負責人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭,若不予解決,或拖拉、遷就,有關人員將對后果負責。
第8篇 工廠應急救援措施管理制度五
工廠應急救援措施管理制度(5)
1、配備應急救援人員,配備必要的應急救援器材、設備。
2、制定全廠性生產安全事故綜合應急救援預案,并定期組織演練。
3、根據生產經營及建設施工的特點、范圍,對現場易發生重大事故的部位、環節進行監控,制定現場生產安全事故應急救援預案。
4、實行施工總承包的,由總承包單位統一組織編制生產安全事故應急救援預案,工程總承包單位和分包單位按照應急救援預案,各自建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備救援器材、設備,并定期組織演練。
5、針對可能發生的事故,制定相應的專項事故應急救援預案和事故現場處置方案。準備應急救援的物資,并在事故發生時組織實施,防止事故擴大,以減少與之有關的傷害和不利環境影響。
第9篇 應急救援制度
1、 結合施工現場特點,辨識危險源,并對危險源進行評價。對可能出現或發生人身傷害的重大危險源,編制切實可行的應急救援預案。
2、 成立以第一管理者為首的安全生產事故應急救援領導小組,分工明確,各負其責。
3、 事故應急救援領導小組對現場發生的生產安全事故的應急救援工作實行統一領導和指揮。對突發事件,確定具體處置措施和正確決策。根據處置的進展情況,明確調整工作對策。
4、 應急救援領導小組在突發事件發生后要立即啟動,確保應急預案能正常運轉。
5、 做好應急預案的演練工作,并做好演練記錄。通過演練總結經驗,持續改進。
6、 必須做好應急物資的儲備工作,確保應急事故發生時物資供應不受影響。
第10篇 應急救援隊伍管理培訓制度
一、應急救援隊伍應當根據安全生產應急救援事故、災害類型和應急救援隊伍的實際情況,制定培訓工作計劃, 并建立培訓檔案,記錄人員接受培訓的情況。
二、應急救援隊伍及其所在單位對應急救援人員進行培訓,每年不得少于兩次,考核不合格人員不得安排承擔應急救援工作。
三、應急救援培訓的主要內容包括:
(一)有關應急救援的法律、法規和規章;
(二)應急救援預案
(三);應急救援過程中的安全防護措施
(四);應急裝備、工具操作規程
(五);異常情況的鑒別和緊急處置方法;
(六)自救、互救知識
(七);應急通訊聯絡方法
(八);應急救援案例
四、應急救援隊伍應當根據應急救援工作需要,制定應急演練計劃和方案,明確應急演練種類、范圍、目標、時間、參加人員、評審人員等具體內容和要求,定期組織應急演練。應急救援隊伍每年組織應急演練不得少于一次。
五、應急救援隊伍應當總結應急演練情況,編寫應急演練書面報告,落實改進措施,并將方案、改進措施和總結報告及時報當地安全生產應急管理部門和市生產安全應急救援指揮中心。
六、應急救援隊伍應當堅持24小時值班制度,設立值班電話,安排帶班負責人和應急救援人員24小時值班、備勤。
七、 應急救援隊伍負責應急救援設備的維護保養工作,保證應急救援裝備狀況良好,運行正常,能夠及時投入應急救援行動。
第11篇 應急救援裝備、物資、藥品檢查維護管理制度
1目的：為保障應急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態，為發生突發事故救援時提供物質保障，制定本制度。
2范圍：應急救援裝備為消防器材和設施、標識或圖標、呼吸器、防毒面具等。物資包括搶險時所需的物品。藥品包括因中毒或灼傷等治療時所需的藥品。
3職責：
3.1安全環保部負責消防設施和器材、防毒面具、呼吸器、標識和圖標等的日常管理。
3.2行政部負責藥品的日常監督管理。衛生室為具體負責單位。
4檢查與維護管理
4.1管理要求
4.1.1非火災或事故下，任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標示、物資。特殊情況（非事故）確需使用時，需經安全環保部門許可。藥品類必須保證在有效期內，并定期更換。
4.1.2嚴禁占用消防通道，堵塞安全出口；嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設施，保證通道出口暢通，消防器材處于隨時可用狀態。
4.1.3嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞消防設施、器材和標示的行為予以嚴肅處理，造成嚴重后果的送交公安部門處理，并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的行為。
4.1.4按有關規范配備消防器材和消防設施。按照治療要求合理配備應急藥品。
4.1.5由安全環保部對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢，按照消防器材和設施的性能要求，每月或每年進行一次檢查，對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。
4.2維護管理：
4.2.1日常檢查
1)設備或設施、防護器材的每日應檢查由所在崗位執行，工段長為直接責任人,所在車間主任為主要負責人。檢查器材或設備特別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常。如發現不正常，應在日登記表中記錄并及時處理。
2) 電工定期對備用電源進行1—2次充放電試驗，1—3次主電源和備用電源自動轉換試驗，檢查其功能是否正常。看是否自動轉換，再檢查一下備用電源是否正常充電。
3)儀表組每周要對消防通信設備的檢查,應進行控制室與所設置的所有電話通話試驗，電話插孔通話試驗，通話應暢通，語音應清楚。
第12篇 事故應急救援預案編制、實施與演練制度
（一）總經理應每年度指定安全生產技術部，對企業所有的原料、設備、設施及場所進行檢查，確定本企業是否存在重大危險源，并按規定委托具有合法資質的中介公司進行安全評價。
（二）技術安全部必須按（國家安監局56號《關于開展重大危險源監督管理工作的意見》）和標準《重大危險源辨識》（gb18218——2000）規定的方法，對本企業的危險源進行檢查，如發現隱患應及時報告總經理和安全生產委員會。
（三）根據企業具體的情況，加強防火、防爆、中毒管理，同時按《危險化學品事故應急救援預案編制導則》（國家安監局安監管危化字【2004】43號）的規定與要求，制定應急預案（如本企業技術力量不足，未能自行制訂，則應委托有合法資質的安全評價公司代為制訂）。
（四）制定事故應急救援預案經上級審批合格后，由安全技術部組織演練，每年演練不得少于兩次（其中包括消防演練）。
（五）事故應急救援預案的實施，應按預案中的規定和程序進行。
（六）事故應急救援預案確認合格后，總經理應親自組織，指揮安全技術部進行人員組織、物資準備、資金投入，確保符合預案的要求。
（七）事故應急救援預案，應組織全廠員工認真學習，熟悉和掌握預案的內容規定及具體實施的程序和方法，各相關部門積極配合，做到本職范圍內的應急救援工作。
（八）應急救援預案的編制，要根據企業生產發展，危險源的變化而不斷完善。同時要做好編制實施，學習與演練的檔案工作。
