第1篇 z市人民政府辦公室黨組會議制度
政策和市委、市政府決策在市政府辦公室工作中得到更好的貫徹落實,特制定市政府辦公室黨組會議制度。
一、參加會議人員
(一)市政府辦公室黨組會議組成人員:市政府辦公室黨
組成員。
(二)黨組會議列席人員:研究有關問題所涉及的相關處、
室、辦負責同志。
(三)承辦處室:辦公室人事處。
二、會議時間
市政府辦公室黨組會議原則上每月一次,根據工作需要
可臨時變動。會議由黨組書記召集并主持,書記不能參加會議時,可委托其它黨組成員召集并主持。
三、議事范圍
(一)學習黨的路線、方針、政策,傳達貫徹黨中央、國
務院及省委、省政府和市委、市政府的重要會議精神,決議、決定,并結合辦公室實際,研究提出貫徹意見。
(二)通報工作情況,協調有關問題,討論決定辦公室的
重大問題。
(三)研究班子建設,機關黨的建設,黨風廉政建設和反腐敗工作。
(四)研究決定辦公室及歸口管理單位內設機構、編制上報方案、人事任免、干部推薦、干部輪崗、人員調進調出、獎懲、干部職工年度考核等事項。
(五)研究決定辦公室基本建設、大中型設備購置、房屋維修及調整分配等。審定10萬元以上大額經費支出。
(六)研究辦公室主任會提請需黨組會議審定事項。
四、議事規則
(一)辦公室黨組會的議題由黨組書記確定,或由黨組成員提出由黨組書記確定。黨組會議的時間與議題,一般在會議召開前通知黨組成員。黨組成員對議題有異議,應及時向黨組書記提出。
(二)辦公室黨組會議必須有三分之二以上的黨組成員參加,如到會人員達不到三分之二以上時,會議應改期進行。黨組成員應顧全大局,團結協作。黨組議事堅持民主集中制的原則,努力實現決策民主化。
(三)對干部的推薦、任免和獎懲以及相關問題,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序和有關規定程序進行。
(四)重大問題的決定,按照少數服從多數的原則表決。對集體的決定,任何人不得改變。個人或少數人有不同意見,允許保留,但必須無條件服從集體的決定,并在行動上積極執行。
五、議定事項的辦理落實
(一)凡黨組集體決定的事項必須堅決執行,黨組成員應按分工,負責檢查、督促、落實,并將貫徹落實情況向黨組書記匯報,重要事項應向黨組匯報。主持會議的黨組書記或委托其他黨組成員應及時向因故未能出席會議的黨組成員通報會議的主要精神和重要決定事項。
(二)黨組會議決定的事項,如需報市委、市政府審批的,由議題承辦部門按會議決定擬出報告,經黨組書記審定后報出。
(三)黨組會議對討論的人事任免、獎懲事項,需報有關部門審批或備案的,由人事處或有關部門按規定辦理。
(四)黨組會議定事項由人事處負責督辦落實,重要事項的督辦落實情況要及時匯報,一般事項定期匯總向黨組書記報告。
六、會議紀律
(一)參會人員應按照會議議題,認真做好準備,在會上充分發表意見。
(二)參會人員應準時到會。因故不能出席會議的,必須向黨組書記請假。
(三)人事處應提前通知參會人員開會時間、地點和主要議題。
(四)工作人員應提前10分鐘到場,作好會前準備,并認真做好會議記錄。
(五)參會人員要自覺遵守黨的紀律,嚴格保守秘密,不得泄露會議討論情況和不能公開的會議決定。要認真執行黨組的決定,服從分配,積極完成任務。
第2篇 市人民政府辦公室黨組會議制度
**市人民政府辦公室黨組會議制度
政策和市委、市政府決策在市政府辦公室工作中得到更好的貫徹落實,特制定市政府辦公室黨組會議制度。
一、參加會議人員
(一)市政府辦公室黨組會議組成人員:市政府辦公室黨
組成員。
(二)黨組會議列席人員:研究有關問題所涉及的相關處、
室、辦負責同志。
(三)承辦處室:辦公室人事處。
二、會議時間
市政府辦公室黨組會議原則上每月一次,根據工作需要
可臨時變動。會議由黨組書記召集并主持,書記不能參加會議時,可委托其它黨組成員召集并主持。
三、議事范圍
(一)學習黨的路線、方針、政策,傳達貫徹黨中央、國
務院及省委、省政府和市委、市政府的重要會議精神,決議、決定,并結合辦公室實際,研究提出貫徹意見。
(二)通報工作情況,協調有關問題,討論決定辦公室的
重大問題。
(三)研究班子建設,機關黨的建設,黨風廉政建設和反腐敗工作。
(四)研究決定辦公室及歸口管理單位內設機構、編制上報方案、人事任免、干部推薦、干部輪崗、人員調進調出、獎懲、干部職工年度考核等事項。
(五)研究決定辦公室基本建設、大中型設備購置、房屋維修及調整分配等。審定10萬元以上大額經費支出。
(六)研究辦公室主任會提請需黨組會議審定事項。
四、議事規則
(一)辦公室黨組會的議題由黨組書記確定,或由黨組成員提出由黨組書記確定。黨組會議的時間與議題,一般在會議召開前通知黨組成員。黨組成員對議題有異議,應及時向黨組書記提出。
(二)辦公室黨組會議必須有三分之二以上的黨組成員參加,如到會人員達不到三分之二以上時,會議應改期進行。黨組成員應顧全大局,團結協作。黨組議事堅持民主集中制的原則,努力實現決策民主化。
(三)對干部的推薦、任免和獎懲以及相關問題,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序和有關規定程序進行。
(四)重大問題的決定,按照少數服從多數的原則表決。對集體的決定,任何人不得改變。個人或少數人有不同意見,允許保留,但必須無條件服從集體的決定,并在行動上積極執行。
五、議定事項的辦理落實
(一)凡黨組集體決定的事項必須堅決執行,黨組成員應按分工,負責檢查、督促、落實,并將貫徹落實情況向黨組書記匯報,重要事項應向黨組匯報。主持會議的黨組書記或委托其他黨組成員應及時向因故未能出席會議的黨組成員通報會議的主要精神和重要決定事項。
(二)黨組會議決定的事項,如需報市委、市政府審批的,由議題承辦部門按會議決定擬出報告,經黨組書記審定后報出。
(三)黨組會議對討論的人事任免、獎懲事項,需報有關部門審批或備案的,由人事處或有關部門按規定辦理。
(四)黨組會議定事項由人事處負責督辦落實,重要事項的督辦落實情況要及時匯報,一般事項定期匯總向黨組書記報告。
六、會議紀律
(一)參會人員應按照會議議題,認真做好準備,在會上充分發表意見。
(二)參會人員應準時到會。因故不能出席會議的,必須向黨組書記請假。
(三)人事處應提前通知參會人員開會時間、地點和主要議題。
(四)工作人員應提前10分鐘到場,作好會前準備,并認真做好會議記錄。
(五)參會人員要自覺遵守黨的紀律,嚴格保守秘密,不得泄露會議討論情況和不能公開的會議決定。要認真執行黨組的決定,服從分配,積極完成任務。
第3篇 市人民政府辦公室保密制度
**市人民政府辦公室保密制度
為切實加強辦公室內部保密工作,確保國家秘密的安全,根據(中華人民共和國保守國家秘密法》及相關規定,制定本制度。
一、保密工作的領導
(一)辦公室保密工作領導小組負責對辦公室保密工作的統一領導和管理。加強對干部進行保密知識教育,根據上級保密組織的要求,對辦公室的保密工作提出安排意見。加強對保密工作的檢查,每年集中檢查或抽查二次。
(二)組織職工認真學習保密規定,使人人都牢固樹立保密觀念,嚴格遵守保密制度。自覺做到:不該看的秘密不看,不該說的秘密不說,不該知道的秘密事項不打聽,絕不利用國家機密謀取個人私利,不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。
二、保密工作的管理
(一)公務活動中的保密工作
1.召開涉及秘密事項的會議,必須有保密措施。會前應對保密人員進行保密教育。
2.凡規定不準記錄的內容,與會人員不得記錄和錄音,未經審核批準,不得報道。
3.會議期間所發的秘密文件、資料須統一編號,登記分發,妥善保管,需收回的文件、資料,按規定及時收回。
4.參加涉密會議的人員,不準以任何形式對外泄露會議內容。
5.不得將密件帶離辦公室,如工作需要,應辦理登記和審批手續,且不能將密件帶到公共場所。
(二)公文傳遞過程中的保密工作
1.秘密文件的傳閱,應嚴格登記手續,隨時掌握密件去向,防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用,因工作需要非記不可的,要妥善保管,但不能全文摘錄。
2.發送秘密以上文件、資料,需交機要交換站辦理或派專人送達。任何人不得在傳真機上傳送密件。
3.絕密文件,傳閱完畢立即清退。
4.辦文時,凡文件內容涉密的,承辦人應標明密級、保密期限,相關處室應審核密級標定的準確性。
(三)重點保密部位的管理
1.文秘處室、文印室、檔案室、計算機機房、機要交換站等重點保密崗位,應根據工作需要,制定相應的保密工作規則;其辦公場所,無關人員不得隨意進入。
2.文秘處室應將密件單獨放人保險柜;文印室對秘密文稿的打印要妥善存放;嚴禁個人留存、抄錄和外傳。
3.節假日前要對凡有密件存放的地點進行檢查,如有不安全隱患,要及時排除。
(四)計算機信息系統的上網管理
嚴格遵守《四川省計算機信息系統國際互聯網上網信息保密管理暫行規定)中的相關規定,對辦公室的每臺聯網計算機實行物理隔離,嚴禁在無保密設施的計算機網絡中傳遞國家秘密。不得在電子函件(電子郵件)、聊天室等傳遞、傳播、轉發或抄送秘密信息。
(五)領導身邊工作人員的管理
1.領導身邊的文秘人員要注意檢查領導在外工作過的場所有無密件遺留;隨領導外出,要在離車、離會場、離住所時檢查文件有無遺失;領導開會回來后,要主動辦理密件的登記、收存手續。
2.不得隨意搭乘其他人員,領導臨時離車,車上有涉密載體時,駕駛員不得離車,確保秘密載體的安全;不得泄露領導需要保密的活動日期、路線等內容。
(六)密件的復印管理
1.不得擅自復印密件,如工作需要復印必須按規定辦理審批手續:復印絕密文件和制文機關規定不準復印的密件,須經制文機關批準;復印其它密件,需經分管保密工作的領導批準。
2.密件視同原件管理。
(七)密件的銷毀
銷毀密件時,應登記造冊,并經分管領導審批,銷毀時需由兩人監銷,不得將密件出售。
三、發生失泄密事件,應及時追查并及時報告保密部門,盡可能挽回損失。對造成危害的,按《保密法》和《國家公務員暫行條例》規定處理。
第4篇 z市人民政府辦公室保密制度
為切實加強辦公室內部保密工作,確保國家秘密的安全,根據(中華人民共和國保守國家秘密法》及相關規定,制定本制度。
一、保密工作的領導
(一)辦公室保密工作領導小組負責對辦公室保密工作的統一領導和管理。加強對干部進行保密知識教育,根據上級保密組織的要求,對辦公室的保密工作提出安排意見。加強對保密工作的檢查,每年集中檢查或抽查二次。
(二)組織職工認真學習保密規定,使人人都牢固樹立保密觀念,嚴格遵守保密制度。自覺做到:不該看的秘密不看,不該說的秘密不說,不該知道的秘密事項不打聽,絕不利用國家機密謀取個人私利,不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。
二、保密工作的管理
(一)公務活動中的保密工作
1.召開涉及秘密事項的會議,必須有保密措施。會前應對保密人員進行保密教育。
2.凡規定不準記錄的內容,與會人員不得記錄和錄音,未經審核批準,不得報道。
3.會議期間所發的秘密文件、資料須統一編號,登記分發,妥善保管,需收回的文件、資料,按規定及時收回。
4.參加涉密會議的人員,不準以任何形式對外泄露會議內容。
5.不得將密件帶離辦公室,如工作需要,應辦理登記和審批手續,且不能將密件帶到公共場所。
(二)公文傳遞過程中的保密工作
1.秘密文件的傳閱,應嚴格登記手續,隨時掌握密件去向,防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用,因工作需要非記不可的,要妥善保管,但不能全文摘錄。
2.發送秘密以上文件、資料,需交機要交換站辦理或派專人送達。任何人不得在傳真機上傳送密件。
3.絕密文件,傳閱完畢立即清退。
4.辦文時,凡文件內容涉密的,承辦人應標明密級、保密期限,相關處室應審核密級標定的準確性。
(三)重點保密部位的管理
1.文秘處室、文印室、檔案室、計算機機房、機要交換站等重點保密崗位,應根據工作需要,制定相應的保密工作規則;其辦公場所,無關人員不得隨意進入。
2.文秘處室應將密件單獨放人保險柜;文印室對秘密文稿的打印要妥善存放;嚴禁個人留存、抄錄和外傳。
3.節假日前要對凡有密件存放的地點進行檢查,如有不安全隱患,要及時排除。
(四)計算機信息系統的上網管理
嚴格遵守《四川省計算機信息系統國際互聯網上網信息保密管理暫行規定)中的相關規定,對辦公室的每臺聯網計算機實行物理隔離,嚴禁在無保密設施的計算機網絡中傳遞國家秘密。不得在電子函件(電子郵件)、聊天室等傳遞、傳播、轉發或抄送秘密信息。
(五)領導身邊工作人員的管理
1.領導身邊的文秘人員要注意檢查領導在外工作過的場所有無密件遺留;隨領導外出,要在離車、離會場、離住所時檢查文件有無遺失;領導開會回來后,要主動辦理密件的登記、收存手續。
2.不得隨意搭乘其他人員,領導臨時離車,車上有涉密載體時,駕駛員不得離車,確保秘密載體的安全;不得泄露領導需要保密的活動日期、路線等內容。
(六)密件的復印管理
1.不得擅自復印密件,如工作需要復印必須按規定辦理審批手續:復印絕密文件和制文機關規定不準復印的密件,須經制文機關批準;復印其它密件,需經分管保密工作的領導批準。
2.密件視同原件管理。
(七)密件的銷毀
銷毀密件時,應登記造冊,并經分管領導審批,銷毀時需由兩人監銷,不得將密件出售。
三、發生失泄密事件,應及時追查并及時報告保密部門,盡可能挽回損失。對造成危害的,按《保密法》和《國家公務員暫行條例》規定處理。
