第1篇 領導帶班井下交接班制度范本
一、 項目施工領導必須嚴格執行井下交接班制度,接班人在班前會上布置完生產任務和安全注意事項后及時入井接班,交班人要向接班人交接好工作面的情況。
二、交接班人必須認真對待交接班,必須做到工作面情況交接不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質量不合格不交接工作安排不到位不接。
三、 對于井下交接班,領導要嚴格檢查督促執行,發現有 人不按規定交接班的,要按制度嚴肅處理。
四、 對未進行交接班而出現問題,雙方都有責任并在處理中從嚴加倍處罰。
五、 對于存在嚴重問題的,接班人員可以拒絕接班。
六、 交接班領導必須與職工同下井、同上井。
七、 真正將安全生產工作做到實處,并做好交接班記錄。
第2篇 某礦級領導帶班井下交接班制度
1、帶班人員是當班安全生產第一責任者,要掌握當班的安全生產情況,嚴禁違章指揮,嚴禁超能力組織生產。
2、發生重大隱患和嚴重問題時,帶班人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施,并及時向有關領導和部門匯報。
3、當班出現安全、生產事故,升井后要立即組織追查,并與有關部門拿出事故處理意見。
4、凡走過的地方就要保證作業地點的安全,及時制止違章違紀行為。
5、每班領導入井帶班要做到與工人同入井、同升井。
6、帶班入井人員要認真履行交接班制度,按時在井下交接班。
7、上一班帶班入井人員要向下一班的帶班人員詳細說明井下安全狀況、存在問題、處理辦法、注意事項等。
8、認真填寫井下交接班記錄,寫清當班發現的問題、處理、解決、落實等情況。
第3篇 礦級領導帶班井下交接班制度
1、帶班人員是當班安全生產第一責任者，要掌握當班的安全生產情況，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產。
2、發生重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，并及時向有關領導和部門匯報。
3、當班出現安全、生產事故，升井后要立即組織追查，并與有關部門拿出事故處理意見。
4、凡走過的地方就要保證作業地點的安全，及時制止違章違紀行為。
5、每班領導入井帶班要做到與工人同入井、同升井。
6、帶班入井人員要認真履行交接班制度，按時在井下交接班。
7、上一班帶班入井人員要向下一班的帶班人員詳細說明井下安全狀況、存在問題、處理辦法、注意事項等。
8、認真填寫井下交接班記錄，寫清當班發現的問題、處理、解決、落實等情況。
第4篇 領導帶班井下交接班制度
一、 項目施工領導必須嚴格執行井下交接班制度，接班人在班前會上布置完生產任務和安全注意事項后及時入井接班，交班人要向接班人交接好工作面的情況。
二、 交接班人必須認真對待交接班，必須做到工作面情況交接不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質量不合格不交接工作安排不到位不接。
三、 對于井下交接班，領導要嚴格檢查督促執行，發現有 人不按規定交接班的，要按制度嚴肅處理。
四、 對未進行交接班而出現問題，雙方都有責任并在處理中從嚴加倍處罰。
五、 對于存在嚴重問題的，接班人員可以拒絕接班。
六、 交接班領導必須與職工同下井、同上井。
七、 真正將安全生產工作做到實處，并做好交接班記錄。
