第1篇 某公司思想政治工作制度
某公司思想政治工作制度
第一章 總 則
第一條 為進一步加強和改進某公司
（以下簡稱公司）系統的思想政治工作，推動公司系統三個文明建設的協調發展，特制定本制度。
第程，有計劃選擇一批文化層次高、政治素質好、經過基層鍛煉的年輕同志充實到政工隊伍。政工人員與經營管理人員要進行必要的換崗交流，努力培養復合型人才。
第二十三條 保證思想政治工作的必要投入。思想政治工作和精神文明建設是企業整體發展的重要組成部分，物質保證必須到位。各級行政領導要把政治工作的日常經費列入企業財務計劃，并盡量做到每年增加投入。黨務政工經費按員工工資總額的
1.5 %控制使用
（其中公司0.1%,基層單位
1.4 %），青工經費按35歲下團員、青年每人每年50元掌握，分別由各單位黨委部門、團委掌握，專款專用。條件允許的單位可設立精神文明專項獎金。
第二十四條 加強企業思想文化陣地建設和管理。企業的一切思想陣地都應該成為宣傳科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈的陣地。各單位應根據經濟發展和實際需要，不斷加大基本建設投入，加強新聞輿論陣地建設和文藝、圖書、文化體育等設施建設，以拓寬思想政治工作渠道，擴大工作覆蓋面，進一步唱響主旋律，打好主動仗。
第二十五條 充分發揮企業黨組織在思想政治工作中的核心作用。企業黨組織必須切實加強對思想政治工作的領導和管理。其主要職責是：主持制定思想政治工作的總體規劃、年度計劃和重要制度，并組織實施；參與企業重大問題的決策，保證監督黨和國家方針、政策在企業的貫徹執行；支持行政領導行使職權，動員員工完成改革和生產經營等各項任務；充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；掌握思想動態，對員工進行思想政治教育；支持員工代表大會開展工作；領導工會、共青團做好思想政治工作；抓好政工隊伍建設。
第五章 思想政治工作的考核與獎懲
第二十六條 公司結合《某公司基層黨委工作責任制》進行年度考核。各基層單位也應制訂具體的考核辦法，確保思想政治工作各項任務落實到基層。
第二十七條 各基層單位要結合企業表彰，對在思想政治工作中做出顯著成績的先進單位、集體、個人給予表彰獎勵。
第二十八條 要把思想政治工作和精神文明建設的成效和實績作為考核任用、獎懲各級領導干部的重要依據之一。
第六章 附 則
第二十九條 為貫徹執行本制度，各基層單位可結合實際制訂實施細則。
第三十條 本制度由公司思想政治工作部負責解釋，自頒布之日起施行。
第三十一條 其它有關思想政治工作的制度規定，凡與
本制度不一致的。
第2篇 唯康藥業公司思想政治工作制度
湖南三九唯康藥業有限公司思想政治工作制度
湖南三九唯康藥業有限公司
思想政治工作制度
為認真貫徹落實《*中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》,不斷提高全體員工隊伍的思想政治素質,規范思想政治工作,特制定以下工作制度:
一、各黨支部負責定期組織員工開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、愛國注意等形式教育;定期安排政治理論學習和組織開展普法教育,教育干部樹立法律意識、學法知法守法,堅持依法辦事,依法律己。
二、公司班子成員要經常深入員工中了解和掌握公司員工思想狀況,各黨支部、黨委班子要定期召開員工思想分析會。
三、通過電化教育、上黨課、專家輔導、召開座談會、組織生活會、個別談心、家訪送溫暖等形式達到思想教育目的。
四、加強思想政治教育工作的領導,實行一級抓一級、一級帶一級、一級管一級的責任。公司黨委主要負責人負責抓黨委班子其他成員的思想政治工作;黨委副書記負責抓好各部門正副職干部的思想政治工作;部門負責人負責抓好本人部門(車間)員工的思想政治工作;黨支部負責抓好支部所在黨員的思想政治工作,切實把思想政治工作落到實處。
第3篇 x公司思想政治工作制度
思想政治工作制度
為認真貫徹落實《*中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》,不斷提高全體員工隊伍的思想政治素質,規范思想政治工作,特制定以下工作制度:
一、各黨支部負責定期組織員工開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、愛國注意等形式教育;定期安排政治理論學習和組織開展普法教育,教育干部樹立法律意識、學法知法守法,堅持依法辦事,依法律己。
二、公司班子成員要經常深入員工中了解和掌握公司員工思想狀況,各黨支部、黨委班子要定期召開員工思想分析會。
三、通過電化教育、上黨課、專家輔導、召開座談會、組織生活會、個別談心、家訪送溫暖等形式達到思想教育目的。
四、加強思想政治教育工作的領導,實行一級抓一級、一級帶一級、一級管一級的責任。公司黨委主要負責人負責抓黨委班子其他成員的思想政治工作;黨委副書記負責抓好各部門正副職干部的思想政治工作;部門負責人負責抓好本人部門(車間)員工的思想政治工作;黨支部負責抓好支部所在黨員的思想政治工作,切實把思想政治工作落到實處。
第4篇 湖南三九唯康藥業有限公司思想政治工作制度
湖南三九唯康藥業有限公司
思想政治工作制度
為認真貫徹落實《中國共產黨中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，不斷提高全體員工隊伍的思想政治素質，規范思想政治工作，特制定以下工作制度：
一、各黨支部負責定期組織員工開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、愛國注意等形式教育；定期安排政治理論學習和組織開展普法教育，教育干部樹立法律意識、學法知法守法，堅持依法辦事，依法律己。
二、公司班子成員要經常深入員工中了解和掌握公司員工思想狀況，各黨支部、黨委班子要定期召開員工思想分析會。
三、通過電化教育、上黨課、專家輔導、召開座談會、組織生活會、個別談心、家訪送溫暖等形式達到思想教育目的。
四、加強思想政治教育工作的領導，實行一級抓一級、一級帶一級、一級管一級的責任。公司黨委主要負責人負責抓黨委班子其他成員的思想政治工作；黨委副書記負責抓好各部門正副職干部的思想政治工作；部門負責人負責抓好本人部門（車間）員工的思想政治工作；黨支部負責抓好支部所在黨員的思想政治工作，切實把思想政治工作落到實處。
