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第1篇 門診主任崗位職責
工作職責:
1、在coo領導下全面負責診所經營計劃的制定、組織實施和監督管理;
2、負責組織協調管理診所各非醫療部門(除財務和it部門)工作,隨時了解和掌握各部門工作情況,與醫生共同參與診所的運營,建立更嚴謹的中層管理機制;
3、負責組織診所市場開拓工作,共同培育市場氛圍;
4、協調各部門各項設備、物資的供應與管理工作,保證診所運營的需求;
5、在質量管理體系中引入六西格瑪,開創并實施客戶滿意度的持續監控體系;
6、負責管理包括人力資源部、客服部、環境服務部、餐飲部、采購部、物流部等后勤保障部門運營管理;
7、配合醫療總監、護理總監創立效率管理體系,優化門急診流程,提高了病患的滿意度。
8、根據需要參加各種會議;與政府部門保持緊密的聯系;部門安排的其他職責。
任職資格:
1、正規院校學士學位,年齡在35歲-50歲之間;20年以上工作經驗,10年以上醫院或其它相關行業運營管理經驗;
2、經營理念新,富有工作激情,創新、果斷、有開拓敬業創業精神;組織協調溝通能力強,出色的團隊領導能力。
第2篇 人民醫院門診部主任崗位職責
人民醫院門診部主任崗位職責
一、在院長的領導下,負責門診部的日常行政管理工作。
二、協助醫務部門負責門診各科室的醫療質量管理,重視醫療安全,定期組織檢查、督促、考核、反饋和獎懲,減少、杜絕醫療差錯事故的發生。
三、組織制定門診部的工作計劃,經院長辦公會議批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯總。
四、貫徹和落實門急診工作規范,協調科間關系,做好現場管理,保持門急診功能完備,秩序良好。
五、協調安排120院前急救、病員服務中心、專家診療中心、專家會診中心等具體業務活動。
六、負責組織和督促門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告以及腸道門診等工作。
七、接待處理門診各類投訴,對違規違紀行為按相關規定提出處理意見。
八、主持本部門人員的繼續教育,妥善安排進修、實習人員的工作。
九、完成領導交辦的其他工作任務。
門診部副主任崗位職責:協助門診部主任做好各項工作
第3篇 門診部主任崗位職責
門診部主任崗位職責
1、負責門診部的醫療、護理、教學、科研工作。
2、負責本部門的政治思想、行政業務、預防保健、日常醫療的領導工作,全面完成部門的各項工作任務。
3、貫徹預防為主的衛生工作方針,布置貫徹上級下達的各項任務,組織制定門診部的工作計劃和實施方案,經院長,分管副院長批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
4、負責領導、組織、檢查門診病員的會診工作。
5、定期召開門診系統會議,協調各部門關系,督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術操作規程。
6、負責組織門診工作人員做好衛生保健宣傳、清潔衛生、消毒隔離等工作。
7、經常對全體人員進行醫德教育,改進服務態度,提高服務質量,杜絕醫療事故。
8、對所屬人員進行崗位培訓,妥善安排進修、實習人員的工作。
9、及時完成院領導交辦的其它工作。
第4篇 門診部主任崗位職責范本
1.在院長領導下,負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
2.組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。
3.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應措施。
4.定期召開門診系統會議,協調各科關系,督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫療護理常規及技術操作規程。整頓門診秩序,改進醫療作風,改善服務態度,簡化各種手續,方便病員就診,不斷提高醫療護理質量,嚴防差錯事故。
5.負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
6.組織門診醫務人員,搞好預防保健和愛國衛生運動。
7.領導所屬人員的業務訓練,妥善安排進修、實習人員的工作。
8.領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協助主任負責相應的工作。
