方中物業考勤管理制度
1、目的
為規范員工勞動紀律管理和辦公機制,維護公司正常工作秩序,提高工作效率,培養員工良好工作作風,特制定本制度。
2、適用范圍
2.1本制度適用于公司全體員工。
3、具體考勤規定
3.1考勤內容
3.1.1上班時間應到而未到崗者,視為遲到;
3.1.2未到下班時間而提前離崗者,視為早退;
3.1.3未辦理任何手續或未經所屬部門主管級同意而缺勤又無合理解釋者,視為曠工;
3.1.4申請的各類休假。
4、考勤打卡管理規定
4.1公司所有員工一律實行上下班考勤刷卡制度,具體刷卡次數、刷卡時間按部門實際情況工作需要而定。下列人員可免刷當日卡:
4.1.1 因公出差填妥'出差申請單',并經上級領導核準者;
4.1.2 因事請事假,因病請病假、因工傷請工傷假者,填妥'請假單',并經層級領導核準者。
4.2所有員工必須到公司刷卡報到后,::方可外出辦理各項工作;如特殊情況不能到公司刷上班或下班卡者,須當時向直屬主管說明原因,并在二天內填寫《工卡跟進表》經審批后方計考勤。
4.3員工實際無缺勤但忘刷卡者,可向部門主管說明原因在《工卡跟進表》簽字確認后交行政人事部審核方可計入考勤。此類簽卡每月不許超3次,即從第4次開始,每次扣款30元。
4.4凡缺勤又無任何請假單、出差單、《工卡跟進表》,一律以曠工處理。
4.5行政人事部負責每月考勤刷卡的審核、統計工作。
5、處罰細則:
5.1 遲到、早退
5.1.1遲到或早退半小時以內,每次扣5元;
5.1.2若遲到或早退超過半小時以上1小時以內者,將減發當日半天工資;
5.1.3若遲到或早退1小時以上2小時以內者,將扣除當日全天工資;
5.1.4一個月內遲到或早退累計次數三次(含)以上,將另扣全勤獎50元;
5.2 曠工
5.2.1 無故遲到或早退達兩小時以上者,視為曠工一天,曠工一天即扣除日薪的3倍,并給予警告一次。
5.2.2 每月累計曠工三天作自動離職處理,并且向該員工追加離職違約責任。
5.2.2 所有曠工均需另扣全勤獎50元。
5.3事假
5.3.1員工因私事需請事假,經層級領導審批后給予事假,除扣除事假日薪資外,另扣全勤獎50元。
5.3.2事假一次不得連續超過3天,一個月累計不得超5天。
5.4未經上級同意而擅自不上班及未辦理請假手續者,或假期滿后不按時上班者,均按
曠工處理。
5.5因突發事件無法提前請假者,須在事后二天內補填'請假單',并經層級領導核準。
5.6所有請假需按以下層級流程辦理:
員工本人部門主管/經理 行政人事部 總經理 行政人事部存檔
5.7 公司員工上、下班應親自刷卡,委托或接受他人代打卡每發現一次罰款30元,
3次以上對持卡人作辭退處理。
5.8各員工須妥善保管好ic考勤卡,遺失或破損使ic考勤卡不能正常使用的,補辦一張需另交工本費50元。
6、附則
6.1 公布、解釋、修訂
6.1.1本制度由行政人事部負責解釋和修訂,由總經理簽字后公布生效。
