三井不動產酒店管理人員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責與職位要求要求：
1全日制大專以上學歷
2日語n3水平以上（可無等級證書）
3形象干凈整潔 男女不限
4性格開朗 喜歡溝通
5英語優秀者 日語基礎弱一些也可以。
工作職責與職位要求名稱【日語.漢語】酒店前臺員工/正式員工制度
推薦點☆代表日本不動產企業的集團公司
☆以人為本的企業理念，是一個通風良好又容易工作的公司
☆公司內交流會很多，大家都友好的工作
☆能活用你的語言能力和交流能力嗎
企業簡介
企業名稱三井不動產酒店管理株式會社
上市區分非上市公司
資金4億9千萬日元
成立時間1981年5月
員工人數644人（外國員工30人）
地址東京都港區
年銷售額322億7757萬日元
企業特征.行業：住宿設施的運營等
.事業所/店鋪數:全國25家酒店
工作內容：
.全國三井花園酒店、賽雷斯汀酒店的運營等。
酒店的經營及管理業務；
酒店設施計劃及建筑計劃相關指導；
酒店經營信息的收集、處理及分析；
餐廳、酒吧的經營以及管理事業；
為游客提供旅游信息及酒店介紹業務。
企業名稱三井花園酒店、塞勒斯汀酒店錄取時間面談
工作地點東京
部門名稱住宿部門：前臺工作人員（希望將來晉升為經理）
招募背景擴大組織
技能.資格必備技能.資格
.漢語（標準語）：母語水準
.有服務經驗的人（酒店業以外的經驗也可）
.it技術：office辦公軟件：excel，word.
人物形象/其他.喜歡與人接觸的人
.能為別人工作的人
.具有協調性的推進工作的人
.可以為組織做出貢獻的人
.能傾聽對方講話的人
雇傭形式合同工簽證支持有
工作時間輪班制：每周5天工作日
(星期一，星期二，星期三，星期四，星期五，星期六，星期日，節日)
09:00 ~ 22:00 倒班制
休息時間:1小時加班有(每月11.5小時)
※2023年度業績
工資.月收入:198，000日元（※在考慮經驗和年齡的基礎上，根據本公司規定提供待遇。）
.交通費：有（實際支付）
.獎金：根據業績支付
.加薪：有
※我們將最大限度的考慮您的希望和要求
休假.根據輪班表
.喜喪假、帶薪休假、產假、育兒休假
.年假：104天/年
福利待遇社會保險完善、社員購買折扣制度
本公司酒店優惠，互助會，三井不動產集團團體折扣人壽保險。
其他本次工作職責與職位要求為關東地區錄用
決定錄取之后會分配到關東地區的店鋪
（東京、銀座、汐留、日本橋、京橋、大手町、五反田、四谷、上野、千葉、浦安、柏）
面試將在東京總部進行。
正式員工錄用后的工作方式(工作地)※錄用正式員工時可以選擇中途變更。
【全國工作人員】全國(有工作調動)
【區域工作人???】地區限定(沒有工作調動)
視頻面試：隨時現場面試：7月27日（六）
工作職責與職位要求人數：200人
申請簽證：技術 人文知識與國際業務（日本工簽）
工作簽約：
長期工作簽證，免費續簽，長期留日，可帶家屬，可申日本永住。
辦理周期：2～4個月。
正規商務部資質公司，在商務部有備案600萬人民幣，保證出國人員權益，一旦發生勞務糾紛，可從商務部600萬備用金中獲得理賠，安全可靠。
（商務部資質證書編號：lw210020120008）
二，如下日本就業崗位同步工作職責與職位要求中：
a、 日本高級溫泉酒店; b、日本電信公司;c、奧特萊斯品牌折扣店營業
d、 高端免稅店，奢侈品店銷售；e、高級商務酒店；f、語言學校留???生管理老師；
g、 日本人才公司管理人員；h、it人才i、京都橡膠制品理工科社員
j、大豐空調企業技術人員
工作簽約：
長期工作簽證，免費續簽，長期留日，可帶家屬，可申日本永住。
辦理周期：2～4個月。
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三，本公司日語文案老師（集團內工作）
工作地點：沈陽 成都 廣州 大連 新干線教育集團分公司
針對出國留學就業人員，進行日語培訓 簽證辦理
工資面談 五險一金 公司旅游等
以上所有出國崗位，申請簽證：技術 人文知識與國際業務
