認可管理專員/能力評價專員工作職責與職位要求

認可管理專員/能力評價專員工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1．資質申請

（1）根據業務發展需要對新項目的可行性進行研究，完成新項目的cnca資質申請；

2．認可管理

（1）認可機構信息和文件的收集及解讀，定期匯報外部認可機構管理活動發生的重大變化；

（2）根據認可機構要求，制定認可應對計劃并組織實施（包括認可評審前準備工作，認可評審后整改和總結）；

（3）批準證書，認可證書，業務范圍代碼和技術領域分析更新與維護；

3．人員專業能力評價

（1）對人員進行專業能力評價（初次&擴充）并定期核對以確保結果準確性；

（2）認可評審時關于人員能力評價工作的準備和應對；

4．其他

（1）協助完成內部部門相關事宜。

職位要求：

1.全日制本科及以上學歷；

2.cet-6，英語良好聽說讀寫能力；

3.有較強抗壓能力，情緒管理能力，溝通能力，組織協調能力，執行及事項推動能力；

4.有兩年以上項目管理經驗或在認證行業擔任認可管理工作經驗尤佳。