【第1篇】會(huì)計(jì)講座培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫2450字
培訓(xùn)是一種有組織的知識(shí)傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。目前國(guó)內(nèi)培訓(xùn)以技能傳遞為主，時(shí)間則側(cè)重上崗前。以下是小編給大家整理的會(huì)計(jì)講座培訓(xùn)心得體會(huì)，喜歡的過來一起分享吧。
會(huì)計(jì)講座培訓(xùn)心得體會(huì)
7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、銀行價(jià)值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會(huì)。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會(huì)匯報(bào)如下：
一、加深了對(duì)銀行價(jià)值最大化的理解
何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化。“價(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化，它不僅反映以即期效益____現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
二、在實(shí)踐中印證了理論，鍛煉了能力。
本次培訓(xùn)體會(huì)最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競(jìng)技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個(gè)人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，“1＋12”。一個(gè)人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)（即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本____風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值____績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長(zhǎng)期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。“蝴蝶效應(yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話：人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情。“以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
精選用戶撰寫心得62人覺得有幫助
參加會(huì)計(jì)講座培訓(xùn)后，寫心得體會(huì)是一種不錯(cuò)的總結(jié)方式。有些人可能覺得寫心得挺難的，其實(shí)只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就行。比如，要先理清楚自己學(xué)到的東西，哪些印象最深，哪些特別實(shí)用。可以試著從講座的主題入手，結(jié)合自己的實(shí)際情況去寫，這樣就不會(huì)顯得空洞。
記得有一次我去聽講座，講的是財(cái)務(wù)報(bào)表分析，當(dāng)時(shí)主講人舉了個(gè)例子，說公司利潤(rùn)表里的數(shù)字就像一面鏡子，能反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。我當(dāng)時(shí)就記住了這句話，后來寫心得的時(shí)候就把它放進(jìn)去，順便加上自己的理解，感覺還挺貼切的。當(dāng)然，寫的時(shí)候也不必太拘泥于形式，想到什么就寫什么，這樣反而更真實(shí)。
還有就是，盡量多用一些專業(yè)術(shù)語。比如在寫關(guān)于成本控制的心得時(shí)，就可以提到“邊際成本”“固定成本”之類的詞，這會(huì)讓文章看起來更有深度。不過有時(shí)候也會(huì)遇到小問題，比如有時(shí)會(huì)忘記某個(gè)術(shù)語的具體含義，這時(shí)候不妨翻翻書本或者資料，查清楚后再補(bǔ)充進(jìn)去。
書寫注意事項(xiàng)：
寫心得時(shí)還可以加入一些個(gè)人感悟。比如講座中提到的案例，可能跟自己工作中遇到的情況類似，就可以聯(lián)系起來寫一寫。要是講座里提到的方法對(duì)自己幫助很大，也可以詳細(xì)描述一下具體是怎么運(yùn)用的，這樣既實(shí)用又有說服力。
不過，有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂，這時(shí)候別急著修改，先把整篇文章寫完再說。等回頭再看時(shí)，慢慢調(diào)整語句順序和表達(dá)方式就好。有時(shí)候?qū)懼鴮懼€會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，比如把“收入”寫成了“收益”，或者少了個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)之類的，不過只要不影響整體意思，也就無所謂了。
【第2篇】會(huì)計(jì)專業(yè)教育講座心得怎么寫2050字
我們來自中央企業(yè)和省、市大中型國(guó)有企業(yè)的213名總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)、審計(jì)負(fù)責(zé)人，來到了花園海濱城市和風(fēng)景如畫的廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院，參加了由國(guó)資委和廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院聯(lián)合舉辦的第五十二期國(guó)有企業(yè)總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間飛快，一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了。報(bào)到、拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、考察歷歷在目。從整個(gè)培訓(xùn)過程來看，無論是課程設(shè)置，還是師資選配;無論是豐富的學(xué)習(xí)討論，還是優(yōu)美的生活環(huán)境，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都給予了高度的重視，以及年輕的班主任都投入了很多的精力和努力，為我們?nèi)〉米罴褜W(xué)習(xí)效果提供了保障。在此，我對(duì)國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、教授專家和班主任老師表示衷心的感謝!對(duì)學(xué)院后勤服務(wù)的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝!感謝國(guó)威公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間。
此次培訓(xùn)日程安排緊湊有序，學(xué)習(xí)內(nèi)容精廣相濟(jì)，極具系統(tǒng)性、理論性和趣味性，理論和實(shí)踐結(jié)合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發(fā)了深深的思索，獲益匪淺，體會(huì)良多。
一是財(cái)政部要求_年年1月1日起執(zhí)行的新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》內(nèi)容變化較大，要求執(zhí)行的時(shí)間之緊，作為新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的操作者和執(zhí)行者，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)很有必要。從改革開放以來，我們國(guó)家會(huì)計(jì)改革一直伴隨著改革的成果和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展，也在不斷的豐富自己的內(nèi)涵。近幾年，國(guó)家會(huì)計(jì)核算體系和管理制度受國(guó)際會(huì)計(jì)要求的影響，使得我國(guó)會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則不斷的完善，以其達(dá)到與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同和等效。這對(duì)我們財(cái)務(wù)、審計(jì)工作者來說，系統(tǒng)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)就顯得很有必要，也很及時(shí)。
二是在近一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院為我們精心組織并設(shè)置了“基于戰(zhàn)略的報(bào)表分析及哈佛財(cái)務(wù)分析框架”、“投資決策新視角”、“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(_重點(diǎn)準(zhǔn)則講解)”、“集團(tuán)公司資金管理”、“基于戰(zhàn)略的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”、“次貸危機(jī)、資本市場(chǎng)與公允價(jià)值難點(diǎn)熱點(diǎn)問題”、“集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制”、“中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)”、“職業(yè)道德若干問題”、“中國(guó)稅收體制改革”、“跨國(guó)公司的cfo視野”、 “集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)”、“戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理”、“中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析”、“納稅籌劃與企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理”、“新企業(yè)所得稅法及實(shí)施細(xì)則介紹及新舊銜接”、“會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)問題”、“溝通交流技巧”、“財(cái)務(wù)舞弊與防范”、“對(duì)新時(shí)期財(cái)稅發(fā)展的幾個(gè)基本看法”等課程。在師資安排上，可謂是陣容強(qiáng)大，財(cái)政部會(huì)計(jì)司、稅政司、清華大學(xué)、臺(tái)灣政治大學(xué)、香港城市大學(xué)、國(guó)家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院、廈門大學(xué)、暨南大學(xué)、飛利浦電子(中國(guó))有限公司、中化集團(tuán)、武漢鋼鐵(集團(tuán))公司、浩華香港集團(tuán)有限公司等知名高校、單位和企業(yè)的專家和領(lǐng)導(dǎo)親臨授課。
三是培訓(xùn)的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識(shí)，又有工作實(shí)踐和案例的深入探索;既為學(xué)員提供了大量的新信息、新知識(shí)，同時(shí)又對(duì)學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗(yàn)、新啟示。教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時(shí)，突出多樣性和靈活性，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，通過采用現(xiàn)代教育手段，精心制作課件，盡可能為學(xué)員提供的信息、的知識(shí)。專題講座突出系統(tǒng)性、全面性;財(cái)會(huì)知識(shí)強(qiáng)調(diào)理論性、規(guī)范性;案例分析注重啟發(fā)性、互動(dòng)性。
通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員對(duì)報(bào)表分析、公允價(jià)值、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、資金管理、財(cái)務(wù)控制、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)舞弊、投資決策、國(guó)際金融、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理、納稅籌劃與企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、新所得稅法、會(huì)計(jì)信息披露、溝通交流技巧等會(huì)計(jì)知識(shí)及企業(yè)相關(guān)管理知識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，提高了學(xué)員對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理、控制、評(píng)價(jià)和分析方法以及財(cái)務(wù)管理和總會(huì)計(jì)師在企業(yè)公司管理中的地位和作用的認(rèn)識(shí)。其中，財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長(zhǎng)劉玉廷博士為學(xué)員詳細(xì)介紹了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)歷程，闡述了當(dāng)前會(huì)計(jì)改革的三大主要問題：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、信息化建設(shè)。財(cái)政部稅政司史耀斌司長(zhǎng)回顧了我國(guó)稅收制度的現(xiàn)狀，從稅種、稅收歸屬等方面描述了我國(guó)稅收收入的主要構(gòu)成及其特點(diǎn)，幫助學(xué)員理解我國(guó)稅收制度背景變遷，討論了目前稅收制度中存在的問題，并介紹了未來我國(guó)稅收改革的思路。臺(tái)灣政治大學(xué)汪泱若教授、香港城市大學(xué)蘇錫嘉教授分別就戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)問題作了精彩演講。另外還有黃世忠院長(zhǎng)的《基于戰(zhàn)略的報(bào)表分析及哈佛財(cái)務(wù)分析框架》、杜興強(qiáng)教授的《收入等八項(xiàng)準(zhǔn)則》、蘇錫嘉教授的《會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)問題》、楊林總經(jīng)理的《集團(tuán)公司資金管理》、黃京菁教授的《財(cái)務(wù)舞弊的防范機(jī)制》等等的講授，真是太精彩了，給我們留下非常深刻的印象，讓我們受益非淺。通過學(xué)習(xí)，使我們對(duì)國(guó)企改革改制、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，以及企業(yè)內(nèi)部審計(jì)都有了更加理性和較深層次的認(rèn)識(shí)。
四是通過為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)，既提高了大家的職業(yè)道德水平、專業(yè)理論水平、執(zhí)業(yè)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，拓展了視野，同時(shí)，借助廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的平臺(tái)，也拓寬了人脈，增進(jìn)兄弟單位的友誼，無論對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)抑或公司的成長(zhǎng)都大有裨益。為了豐富學(xué)員的課余生活，增進(jìn)彼此之間的了解，學(xué)院還組織了野外拓展訓(xùn)練，公司考察，各種體育比賽等活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球，收到了良好的互動(dòng)效果。置身此地，既可以認(rèn)真“充電”、學(xué)有所得，又有賓至如歸、流連忘返之感，讓我們有點(diǎn)樂不思蜀。
精選用戶撰寫心得22人覺得有幫助
寫心得體會(huì)，說起來容易，真要?jiǎng)庸P就不一樣了。尤其是像會(huì)計(jì)專業(yè)教育講座這樣的內(nèi)容，得把學(xué)到的東西理清楚，還得能表達(dá)出來，這可不是件輕松的事。不過我倒是有幾個(gè)小竅門，分享一下。
剛開始的時(shí)候，別急著下筆，先把聽講座時(shí)記的筆記翻出來，看看有哪些重點(diǎn)印象深。比如那天老師講的那個(gè)案例分析，當(dāng)時(shí)就覺得特別有意思，就把那部分詳細(xì)記下來。還有那個(gè)關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表的新規(guī)定，也得好好琢磨琢磨，不然寫的時(shí)候容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。
寫的時(shí)候，最好從自己的感受入手。比如，聽完講座后覺得受益匪淺，然后具體說說哪些地方讓自己眼前一亮。像那個(gè)新軟件的操作流程，以前總覺得麻煩，現(xiàn)在明白了其實(shí)挺簡(jiǎn)單的。把這些直觀的感受寫出來，能讓文章看起來真實(shí)不少。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)跑偏，比如本來想寫案例分析，結(jié)果一激動(dòng)開始夸起老師來了，這就不太好。所以寫的時(shí)候得時(shí)刻提醒自己，不要偏離主題。還有，有時(shí)候?yàn)榱孙@得專業(yè)，會(huì)用一些復(fù)雜的句子，結(jié)果反而把自己繞進(jìn)去，寫得云里霧里的。這事我也經(jīng)常干，特別是遇到那些拗口的專業(yè)術(shù)語時(shí)，恨不得一股腦全塞進(jìn)去了事。
書寫注意事項(xiàng)：
字?jǐn)?shù)控制也很重要。有時(shí)候?qū)懙锰伲杏X沒說透徹；寫多了又怕啰嗦。像這次講座的心得，我覺得五頁(yè)紙差不多夠了。要是寫得太長(zhǎng)，讀者看著累，自己寫起來也費(fèi)勁。
最后一點(diǎn)，就是多檢查幾遍。不是說檢查語法什么的，而是看有沒有遺漏重要內(nèi)容。比如那個(gè)小組討論環(huán)節(jié)，我當(dāng)時(shí)還發(fā)表了自己的看法，這事不能忘。還有就是語氣得誠(chéng)懇，畢竟這是寫心得，不是寫論文，太嚴(yán)肅了反而不好。
希望這些建議對(duì)你有用。不過寫這種東西還是要靠自己多練，別人的經(jīng)驗(yàn)只能參考，真正寫得好不好，還得看個(gè)人的悟性。
【第3篇】大學(xué)生會(huì)計(jì)講座心得怎么寫1400字
隨著會(huì)計(jì)制度的日趨完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，作為一名在校的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生，為了順應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，也應(yīng)該注重培養(yǎng)自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的銜接可以有助于促進(jìn)我們對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)形成整體的感性認(rèn)識(shí)，有助于我們認(rèn)識(shí)所學(xué)的本會(huì)計(jì)課程在整個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系中的地位、作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性。通過系統(tǒng)的模擬操作，深刻理解掌握會(huì)計(jì)核算基本知識(shí)，增強(qiáng)動(dòng)手操作能力，為今后的學(xué)習(xí)工作打下基礎(chǔ)。于是學(xué)校給我們創(chuàng)造一次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，以檢驗(yàn)自己的會(huì)計(jì)知識(shí)掌握程度和鍛煉自己的操作能力，接觸社會(huì)，接觸現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，為踏入社會(huì)工作崗位做好準(zhǔn)備。 而作為學(xué)習(xí)了差不多一年會(huì)計(jì)的我們，只可以說對(duì)會(huì)計(jì)有關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無從下手，一竅不通。 所以，我們一定要在這次實(shí)習(xí)中，努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評(píng)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。
在這次實(shí)習(xí)中，我深刻體會(huì)到。實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果用班級(jí)作為會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)室，那我們每個(gè)人就相當(dāng)于一個(gè)財(cái)務(wù)科，包括有制單，出納，記帳，成本核算，綜合和主管等六個(gè)崗位，使我們實(shí)習(xí)時(shí)有一個(gè)模擬的操作環(huán)境。在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。總結(jié)了以下幾點(diǎn)：專業(yè)方面，首先，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的專業(yè)思維能力，具備誠(chéng)實(shí)守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是會(huì)計(jì)工作崗位對(duì)會(huì)計(jì)人員最基本的要求。其次，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。再次，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)。這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書本上無法得來的。通過實(shí)習(xí)，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃 ，從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
從道德素質(zhì)講，會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn)，所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對(duì)于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來，是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問題。只有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。
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寫心得其實(shí)挺有感觸的，尤其是像會(huì)計(jì)這種專業(yè)性強(qiáng)的東西。剛開始我也不太會(huì)寫，后來慢慢摸索出點(diǎn)門道。先得聽講座的時(shí)候就記筆記，別光顧著記賬本上的東西，那些理論也得稍微記一點(diǎn)。記的時(shí)候不用太詳細(xì)，抓重點(diǎn)就行，比如說老師講到的新概念，或者是一些特殊的案例分析。要是覺得手寫太麻煩，也可以錄音，但錄音記得聽完后整理一下，不然時(shí)間久了就忘了。
寫的時(shí)候，開頭可以簡(jiǎn)單介紹一下這個(gè)講座的大致情況，比如什么時(shí)候在哪開的，誰主講的。這部分不用太復(fù)雜，大概兩三句話就行。接著就該說說自己的感受了。比如說某個(gè)概念原來不懂，聽了講座之后明白了，這里就可以具體描述一下自己從不懂到懂的過程。還有就是那些案例，覺得哪個(gè)印象最深，為什么印象深刻，最好能結(jié)合自己的理解去說。
有時(shí)候?qū)懶牡萌菀着茴}，這可能是沒好好準(zhǔn)備的緣故。比如本來想寫講座內(nèi)容，結(jié)果寫著寫著開始吐槽課堂環(huán)境了。這種情況要注意控制一下方向，寫心得的重點(diǎn)還是要把講座內(nèi)容消化掉再說別的。當(dāng)然，也不是說完全不能提環(huán)境什么的，只是比重要把握好，別喧賓奪主。
還有一點(diǎn)需要注意，就是不要把別人的觀點(diǎn)直接搬過來當(dāng)自己的。就算是引用了老師的話，也要用自己的話說一遍，這樣顯得更有誠(chéng)意。比如說老師講了個(gè)例子，你可以說“老師舉了個(gè)例子讓我印象深刻，我覺得可以用在日常生活中，就像……”。這樣既表達(dá)了老師的思路，又加上了自己的理解。
再來說說細(xì)節(jié)方面的問題，有些人可能因?yàn)橼s時(shí)間，寫心得的時(shí)候就草草了事。這樣的結(jié)果就是文章看起來很干巴，缺乏生氣。所以寫的時(shí)候盡量讓自己放松一點(diǎn)，想到哪寫到哪，只要能表達(dá)清楚自己的想法就好。如果實(shí)在不知道怎么組織語言，可以試著先列個(gè)大綱，把主要的想法都寫下來，然后再慢慢擴(kuò)充。
最后說個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男〉胤桨伞Ｓ行┤嗽趯懶牡玫臅r(shí)候，可能會(huì)習(xí)慣性地用一些固定句式，比如“這次講座讓我受益匪淺”之類的。這類話雖然沒錯(cuò)，但總覺得有點(diǎn)套路化。所以不妨試試換個(gè)說法，用自己平時(shí)說話的方式去寫，反而能讓文章更生動(dòng)一些。
【第4篇】2025會(huì)計(jì)專業(yè)講座個(gè)人心得體會(huì)1000字怎么寫900字
反腐__工作一直是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，從某種意義上講也是對(duì)個(gè)人思想道德品質(zhì)的深度考驗(yàn)。作為團(tuán)場(chǎng)基層單位的財(cái)務(wù)人員，要緊跟時(shí)代步伐，響應(yīng)___的號(hào)召，時(shí)刻不忘廉潔自律.我作為團(tuán)場(chǎng)基層單位的一名財(cái)務(wù)人員，從三個(gè)方面淺談對(duì)財(cái)務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會(huì)。
一、清正廉潔須防患于未然 要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化__、以學(xué)習(xí)思廉、以警示促廉，使廉潔意識(shí)植根于每位干部職工的頭腦中，人人牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強(qiáng)清正廉潔、勤政為民的思想意識(shí)，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務(wù)實(shí)”的要求，防患于未然，真正從思想上預(yù)__敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體 職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動(dòng)指南，財(cái)務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員具體實(shí)踐的引路明燈。財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包含以下幾個(gè)方面內(nèi)容：
(一)愛崗敬業(yè)。它要求財(cái)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動(dòng)履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)和全心全意為團(tuán)場(chǎng)職 工服務(wù)的思想，正確處理責(zé)權(quán)利三者關(guān)系。
(二)熟悉法規(guī)。財(cái)務(wù)工作涉及面廣，要求財(cái)務(wù)人員必須熟悉財(cái)經(jīng)方針政策和各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)與制度，確保財(cái)務(wù)處理的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會(huì)計(jì)技能，才會(huì)遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則，做到客觀公正。
(三)依法辦事。財(cái)務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會(huì)計(jì)處理為載體，財(cái)務(wù)人員必須自覺遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)章制度，正確處理團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)和個(gè)人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財(cái)，做到“不唯上，不唯情(錢)，只唯法”。{會(huì)計(jì)講座心得體會(huì)}.
(四)客觀公正。財(cái)務(wù)工作的首要職能就是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實(shí)際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)去進(jìn)行會(huì)計(jì)處理只能是造假賬。對(duì)一些特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財(cái)務(wù)人員個(gè)人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公。財(cái)務(wù)工作與錢、財(cái)、物緊密相聯(lián)，這就要求財(cái)務(wù)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以團(tuán)場(chǎng)的利益重于一切為最高原則，始終保持清醒的頭
精選用戶撰寫心得62人覺得有幫助
最近參加了學(xué)校組織的一場(chǎng)關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)的講座，剛開始的時(shí)候我也沒抱太大期待，畢竟這類活動(dòng)聽多了，總覺得大同小異。但這次講座確實(shí)讓我收獲不少，尤其是結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷來看，感覺有些東西得好好梳理一下。
講座主要講了幾個(gè)方面的內(nèi)容，比如最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化、實(shí)務(wù)操作中的注意事項(xiàng)，還有就是一些經(jīng)典案例分析。講師是個(gè)從業(yè)多年的資深人士，說話特別接地氣，不像有些專家動(dòng)不動(dòng)就整那些高深莫測(cè)的概念。他剛開始就強(qiáng)調(diào)，學(xué)會(huì)計(jì)最重要的是細(xì)節(jié)，稍微一疏忽可能就會(huì)出問題，這倒是提醒了我平時(shí)做賬的時(shí)候總是圖快，結(jié)果經(jīng)常漏掉關(guān)鍵步驟。
記得他在講解新準(zhǔn)則的時(shí)候提到，以前那種“收付實(shí)現(xiàn)制”的記賬方式已經(jīng)逐漸被“權(quán)責(zé)發(fā)生制”取代了。這個(gè)概念對(duì)我來說并不陌生，但具體怎么應(yīng)用到實(shí)際工作里，他舉了一個(gè)例子，說某個(gè)公司去年年底收到一筆預(yù)付款，按照舊的方式可以直接計(jì)入收入，但現(xiàn)在就得等到服務(wù)完成后再確認(rèn)。聽完之后我才意識(shí)到，原來這么簡(jiǎn)單的區(qū)別竟然能帶來這么大的影響。
另外還講到了成本核算這塊兒，他特別提到材料成本的歸集和分配。這部分內(nèi)容對(duì)我觸動(dòng)挺大的，因?yàn)槠綍r(shí)練習(xí)題做多了，總覺得公式套進(jìn)去就行了，沒太想過背后的邏輯。他說，企業(yè)里很多部門都會(huì)涉及成本分?jǐn)偟膯栴}，如果分配不合理，不僅會(huì)影響利潤(rùn)表的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，還可能導(dǎo)致管理層做出錯(cuò)誤決策。所以，以后碰到類似情況，一定要多問幾個(gè)為什么。
案例分析部分是最有意思的，講了一個(gè)小型企業(yè)的稅務(wù)籌劃案例。當(dāng)時(shí)那個(gè)講師直接拋出問題讓大家討論，我剛開始以為自己能輕松搞定，結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己根本無從下手。后來聽他詳細(xì)解釋才明白，原來這里面涉及到增值稅抵扣鏈條的問題，還有進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的情況。他特別強(qiáng)調(diào)，作為會(huì)計(jì)人員，不僅要懂技術(shù)，還要學(xué)會(huì)站在老板的角度去考慮問題，這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。
整個(gè)講座過程中也不是完全沒有槽點(diǎn)。比如他講到固定資產(chǎn)折舊方法的時(shí)候，舉例用了直線法和雙倍余額遞減法，但我總覺得他講得有點(diǎn)亂，一會(huì)兒說這個(gè)適用范圍廣，一會(huì)兒又說那個(gè)計(jì)算起來麻煩，搞得我頭都大了。不過仔細(xì)想想，可能是我自己理解能力有限，要是再多花點(diǎn)時(shí)間琢磨琢磨就好了。
【第5篇】會(huì)計(jì)講座培訓(xùn)心得體會(huì)范文怎么寫750字
篇一、會(huì)計(jì)講座培訓(xùn)心得體會(huì)范文
通過兩天的培訓(xùn)及考試，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但兩天下來的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了公司運(yùn)營(yíng)情況、會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。以前也接觸類似方面的培訓(xùn)，但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還是不夠深入，通過這次的培訓(xùn)，對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況也有了更深刻的理解。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了，但對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我懂得對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)情況了解的重要性，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的的了解對(duì)于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的理解使得我可以更好的進(jìn)行帳務(wù)處理，減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。做財(cái)務(wù)工作，最重要的是要注意細(xì)節(jié)，這樣自身必將更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。
通過培訓(xùn)，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠，工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)技能，多溝通，作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握，但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多。
因此，在今后工作中，我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，并熟知財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，并結(jié)合公司會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，“誰擁有了知識(shí)，誰就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí)，才能到達(dá)新的高峰。
這次培訓(xùn)就給了我一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，我作為一名財(cái)務(wù)人員，在今后的工作和生活中，我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)。時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)。爭(zhēng)取做好財(cái)務(wù)工作，為公司的財(cái)務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
精選用戶撰寫心得48人覺得有幫助
參加過幾次會(huì)計(jì)講座后，確實(shí)有不少感受。每次聽講座前都會(huì)想，這回能學(xué)到什么新東西，結(jié)果聽完還真有點(diǎn)收獲。比如有一次講成本核算，老師舉了個(gè)例子，說公司買原材料時(shí)價(jià)格波動(dòng)挺大，這就得算清楚成本價(jià)是多少，不然報(bào)出去的價(jià)格要么虧本要么就沒人接單。當(dāng)時(shí)我就覺得這個(gè)細(xì)節(jié)平時(shí)可能真會(huì)忽略掉。
還有一次講座是關(guān)于稅務(wù)申報(bào)的，提到個(gè)事情挺有意思。有個(gè)企業(yè)因?yàn)榘l(fā)票管理不當(dāng)，導(dǎo)致漏報(bào)稅款，后來被查出來罰款不少錢。講完這個(gè)案例，老師提醒大家發(fā)票這事不能馬虎，該存檔的存檔，該核對(duì)的核對(duì)。我當(dāng)時(shí)就在想，平時(shí)工作中要是能多注意這些小環(huán)節(jié)，估計(jì)就不會(huì)出這么大的岔子了。
寫心得體會(huì)的時(shí)候，我覺得重點(diǎn)是要結(jié)合自己的工作實(shí)際。比如說最近學(xué)了點(diǎn)新知識(shí)，回去能不能用到日常賬務(wù)處理里去，要是能，具體怎么改。如果不能直接用，那是不是能拓寬思路，換種方式解決現(xiàn)有問題。就像那次成本核算的講座，回來后我就試著調(diào)整了一下庫(kù)存材料的成本計(jì)算方法，效果還不錯(cuò)。
不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候也會(huì)卡殼，特別是那些專業(yè)術(shù)語太多的地方。像“權(quán)責(zé)發(fā)生制”、“復(fù)式記賬法”這樣的詞，不熟悉的話寫起來就容易亂。有一次寫心得，本來想強(qiáng)調(diào)一下復(fù)式記賬的好處，結(jié)果寫著寫著就把“復(fù)式記賬”寫成了“復(fù)合記賬”，雖然意思沒差太遠(yuǎn)，但回頭一看還是有點(diǎn)別扭。
寫心得時(shí)最好能帶上點(diǎn)自己的見解。比如某個(gè)講座講了內(nèi)部控制的重要性，我就琢磨了一下，覺得我們單位在這方面確實(shí)做得不夠好。像資金審批流程，有時(shí)候手續(xù)太繁瑣，有時(shí)候又太寬松，這兩種情況都不理想。所以后來我就建議領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)化一些不必要的步驟，同時(shí)加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審核。
書寫注意事項(xiàng)：
寫心得的時(shí)候別光顧著抄筆記，還得有自己的理解。有一次聽講座，老師講了一個(gè)案例，說有個(gè)企業(yè)因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表造假被曝光，損失慘重。我當(dāng)時(shí)就想，這事要是發(fā)生在我們單位，后果肯定更嚴(yán)重。所以回來后就在想，咱們的財(cái)報(bào)編制流程是不是也需要改進(jìn)一下，比如增加交叉檢查的環(huán)節(jié)。
其實(shí)寫心得也沒什么特別復(fù)雜的，就是把自己聽到的、學(xué)到的，跟自己的工作結(jié)合起來。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)跑題，比如本來想寫成本核算的體會(huì)，寫著寫著就扯到發(fā)票管理上了。這種情況發(fā)生過好幾次，可能是平時(shí)腦子里裝的東西太多了，寫的時(shí)候一下就蹦出來了。
