第1篇 汽車行業培訓師崗位職責
職位要求:
1.有4s店3年以上銷售管理經驗。
2..有過4s店內訓經驗優先。
3.具有良好的ppt編寫能力。
5.能適應出差。
6.吃客耐勞,虛心好學,快速接受行業新知識并運用到實際工作中。
第2篇 汽車行業項目工程師崗位職責
德資汽車行業_項目質量工程師_ 英語熟練_ 重慶 上海福邁迪工程技術有限公司 上海福邁迪工程技術有限公司,福邁迪工程技術有限公司,福邁迪 job description:
-- lead inspection team to carry out product quality control and rework
as the firewall at both customer and supplier sides.
-- flexible manpower arrangement based on project requirements.
-- prepare the sorting/inspection working instruction and provide proper
training to the inspection team. daily report to the customer and
weekly projects overview reports.
-- implement layered process audit internal the team during projects.
-- monitor supplier production process and follow up the defined
countermeasures on-site.
--good communication with supplier and customer, reliable customer
representative (on-site support at end-customer).
--manage and coordinate the international project within formel d group.
assist on the critical problems with root cause analysis,
implementation of the corrective measures and check the effectiveness.
--manage customer service project for oem or tier1 supplier.
--8d report and corresponding follow up.
job requirement:
-- above 3 years working experience in automotive industry and good
knowledge on the quality control.
-- to work independence, responsible with good project management skill
and good understanding about requirement.
-- strong communication skill and customer complain management.
-- positive thinking and be able to conquer the difficulties during the
projects.
-- familiar with quality problem solving tools, such as 8d, 3*5why etc.
-- project/supplier management skill.
-- good communication skills in english are fundamental.
-- background in pcba relevant products. eg:cluster, central control
panel, air condition control panel, navigation systems is prefered.
第3篇 汽車配件行業銷售市場負責人崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1：負責所轄區域銷售指標的達成，負責區域內客戶的開發和維護工作；
2：制定區銷售計劃，年銷售額，季銷售額，承擔銷售執行工作；完成銷售目標與回款目標；了解意向客戶需求，制定與之相應的銷售方案；
3: 帶領銷售團隊完成銷售任務，并指導、培養、考核團隊銷售人員的實際銷售相關狀況和業績；
4：參與項目洽談和投標，與客戶確定合同細節，組織進行合同評審并簽訂銷售合同及技術文件；
5：定期拜訪和維護客戶關系，開發新客戶，完成日常拜訪記錄；
6：市場信息的收集，整理與確認。競爭對手信息的收集與反饋；
7：負責區域銷售費用的預算，控制合理的銷售費用； 確保銷售合同的回款；
職位要求：
1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內飾等相關知識者優先；
2.有銷售汽車行業類配件經驗和市場管理經驗者優先；
3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協調能力；
4.有較強的學習能力和學習欲望；
5.愛崗敬業，誠實守信，性格開放。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 汽車租賃行業崗位職責
崗位職責:1.拓展及維護企業租賃客戶,與客戶建立長期穩定的合作關系;2.制定并執行營銷方案,達成負責區域的業績目標;3.網點與停車位的尋找、談判、合約的簽訂;4.電樁的踏勘、施工監督與維護;職位要求:1.大專及以上學歷;2.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;3.具備良好的客戶服務意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;4.對互聯網趨勢有一定的把控感,具備精細化管理的能力;5.有汽車租賃行業或網點開發工作經驗者優先。
第5篇 汽車行業拓展崗位職責
行業開發經理(汽車行業業務拓展) 住友 住友重機械減速機(中國)有限公司上海分公司,住友,住友重機械上海,住友重 工作職責 responsibilities:
1)領導公司的行業開發業務,達成行業開發相關指標;
2)制定和控制行業內合理價格體系,確保公司合理的收益;
3)深入挖掘客戶需求,與相關部門共同改進、優化行業內解決方案,提高公司在行業內項目的參與度和得單能力。提升客戶滿意度,增加客戶的粘性;
4)把握行業內相關市場信息,協助建立和不斷更新、完善行業戰略;
相關工作經驗 working related experience:
1. 有相關汽車整車生產線設備的銷售經驗。
2. 與整車廠生產設備相關部門、規劃部門,或同整車生產線集成廠商、線體設計院等有良好的合作關系;
3. 了解整車廠家對生產線控制系統、驅動系統的需求;
4. 跨部門團隊協作經驗;
5. 有領導和參與整車生產線的控制、驅動系統及系統集成項目經驗者優先;
第6篇 汽車零部件行業崗位職責
epb_客戶應用工程師 上海匯眾 上海匯眾汽車制造有限公司,上海匯眾,匯眾 招 聘 崗位: epb_客戶應用工程師
工 作 地點: 上海市浦東南路1493號
數 量: 1人
學 歷 要求: 本科及以上學歷
專 業 要求: 車輛工程、機械設計或其它工程類相關專業
英 語 能力: 英語cet4以上
經 歷 要求: 從事汽車零部件相關行業3年以上
性 別 要求: 不限
年 齡 要求: 不限
經 驗 要求: 有3年以上汽車零部件管理和量產經驗
其 他 要求: 熱愛這個行業、勤學肯干,具有團隊協作精神
工 作 職責:
1)收集客戶需求,分析客戶需求并提供解決方案;
2)收集客戶反饋的問題,支持并解決問題;
3)支持客戶裝車及整車驗證;
4)跟蹤客戶項目狀態,協調內部資源;
5)組織客戶項目會議,保證項目時間節點。
優先經驗和技能:
1)三年以上整車或制動系統零部件從業經驗;
2)熟悉整車架構,熟悉can通訊,熟悉vector相關工具;
3)熟悉使用office辦公軟件;
4)良好的英語聽說讀寫能力;
5)能夠滿足出差要求;
6)善于溝通,邏輯清晰,具有團隊合作意識。
第7篇 汽車電子行業崗位職責
項目質量(汽車電子行業) 職位目的:
在整個項目開發過程和生產啟動過程中制定并傳播質量保證問題,既針對預防活動,也針對糾正措施,以便為實現客戶和公司質量目標做出貢獻
工作職責:
1.通過定義和驗證質量目標/風險識別的一致性,在要約文件的準備過程中支持商業部門;
2.參與合同審查,以確保所有質量要求和目標(客戶/內部)都已考慮在內,并在必要時促進糾正措施計劃的應用;
3.為開發團隊正確應用質量方法學(fmea,解決問題)和質量程序提供必要的支持;
4.參與整個開發過程中的項目團隊會議/技術設計評審,以確定質量風險,促進和監督整改行動計劃;
5.支持按里程碑編制項目,控制糾正行動計劃的進度,管理項目指標(質量跟蹤圖)
6.在生產開始前對生產過程進行審核,并確保采取必要的糾正措施;
7.如果客戶遇到嚴重/復雜的問題,要與工廠質量/供應商質量保持一致,確保在短時間內解決問題,實施所需的行動/資源(里程碑四);
8.為了促進對安全和環境規范的敏感性,采用參考程序;
9.為了監測正在進行的產品質量進展(以dpku / 0 km /保修期為準),以便根據項目關鍵點確定問題,監督和推動開發團隊制定的糾正措施計劃;
10.根據客戶要求定義產品開發環境/電氣測試參考規范;
11.在整個產品開發過程中定義和管理產品驗證和驗證計劃,直到正式完成所要求的活動;產品驗證檔案的管理;
12.控制客戶初始樣品的質量水平和文件;
13.準備ppap文件并提交給客戶;
14.定義和管理預組裝模塊的質量計劃;
15.協助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴張;
嚴格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;
完成上級領導授權的工作任務。
資格:
1.大專以上學歷,工程或相關專業
2.至少3年制造公司生產相關工作經驗
3.熟悉產品開發質量控制,ppap,fmea
4.了解其他部門的操作程序
5.良好的maf和質量管理經驗。
6.熟悉產品開發質量控制,ppap,fmea
7. wcm相關支柱的知識和技能
8.關于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能
9.熟悉pc操作和office軟件操作
10.良好的人際交往能力,較強的商業意識和團隊合作精神
11.良好的英語水平
功能和所需特性:
1,良好的溝通能力和人際交往能力。
訓練
1,定位;
2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓;
3,wcm知識; 業務增加 職位目的:
在整個項目開發過程和生產啟動過程中制定并傳播質量保證問題,既針對預防活動,也針對糾正措施,以便為實現客戶和公司質量目標做出貢獻
工作職責:
1.通過定義和驗證質量目標/風險識別的一致性,在要約文件的準備過程中支持商業部門;
2.參與合同審查,以確保所有質量要求和目標(客戶/內部)都已考慮在內,并在必要時促進糾正措施計劃的應用;
3.為開發團隊正確應用質量方法學(fmea,解決問題)和質量程序提供必要的支持;
4.參與整個開發過程中的項目團隊會議/技術設計評審,以確定質量風險,促進和監督整改行動計劃;
5.支持按里程碑編制項目,控制糾正行動計劃的進度,管理項目指標(質量跟蹤圖)
6.在生產開始前對生產過程進行審核,并確保采取必要的糾正措施;
7.如果客戶遇到嚴重/復雜的問題,要與工廠質量/供應商質量保持一致,確保在短時間內解決問題,實施所需的行動/資源(里程碑四);
8.為了促進對安全和環境規范的敏感性,采用參考程序;
9.為了監測正在進行的產品質量進展(以dpku / 0 km /保修期為準),以便根據項目關鍵點確定問題,監督和推動開發團隊制定的糾正措施計劃;
10.根據客戶要求定義產品開發環境/電氣測試參考規范;
11.在整個產品開發過程中定義和管理產品驗證和驗證計劃,直到正式完成所要求的活動;產品驗證檔案的管理;
12.控制客戶初始樣品的質量水平和文件;
13.準備ppap文件并提交給客戶;
14.定義和管理預組裝模塊的質量計劃;
15.協助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴張;
嚴格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;
完成上級領導授權的工作任務。
資格:
1.大專以上學歷,工程或相關專業
2.至少3年制造公司生產相關工作經驗
3.熟悉產品開發質量控制,ppap,fmea
4.了解其他部門的操作程序
5.良好的maf和質量管理經驗。
6.熟悉產品開發質量控制,ppap,fmea
7. wcm相關支柱的知識和技能
8.關于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能
9.熟悉pc操作和office軟件操作
10.良好的人際交往能力,較強的商業意識和團隊合作精神
11.良好的英語水平
功能和所需特性:
1,良好的溝通能力和人際交往能力。
訓練
1,定位;
2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓;
3,wcm知識;
第8篇 汽車行業營銷咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職能：
1.利用公司大數據產品及平臺，為客戶提供汽車數字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務咨詢，
2.并帶領團隊完成日常數字營銷項目的計劃和執行；
3.洞察提出新的創新產品訴求，完善迭代智能營銷解決方案；
職位要求：
1.市場營銷或是從事數字營銷、行業咨詢工作經驗優先，對數字營銷，行業咨詢有深入的理解
2.了解互聯網數字營銷，尤其是汽車互聯網數字營銷業務；
3.具備優秀的信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業務觀點和前瞻判斷；
4.邏輯思維清晰，對數據敏感，有一定的數據分析經驗；
5.有創新精神，樂于挑戰，具備較強的溝通能力及團隊協作能力；
第9篇 汽車行業分析師崗位職責
1、從事汽車行業及汽車互聯網營銷的研究咨詢,獨立完成選題的統籌規劃、數據的來源梳理、文章的撰寫成稿;
2、結合互聯網數據,為汽車廠商互聯網營銷提供指導建議;
3、以數據挖掘成果作為支持,為汽車廠商在品牌運營、銷售、客戶服務、生產、研發各環節提供決策支持
4、關注汽車行業動向,對汽車市場和消費趨勢進行預測分析;
5、協調技術同事,將常態抓取的數據內容產品化
能力要求:
1、2年以上行業工作經驗,本科以上學歷,經濟學、統計學、市場營銷等相關專業,有汽車業工作經驗、參與過汽車相關管理或戰略咨詢項目經驗、有互聯網數據分析經驗的優先;
2、具有較強邏輯思維能力,對數據敏感,具備優秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業務觀點和前瞻判斷;
3、良好的溝通能力,優秀的團隊意識和協作精神,勇于探索與堅持創新;
4、熟悉市場調研及咨詢工作流程和定性或定量分析方法,對行業研究、市場研究、營銷咨詢有深入理解;
第10篇 汽車行業質量經理崗位職責
汽車行業質量經理 1.理工科專業,本科以上學歷,30-40歲;
2.八年以上質量管理經驗;
3.大型外資制造類企業(汽車、重工等行業)5年以上全面質量管理經驗。 1.理工科專業,本科以上學歷,30-40歲;
2.八年以上質量管理經驗;
3.大型外資制造類企業(汽車、重工等行業)5年以上全面質量管理經驗。
第11篇 汽車行業往來會計崗位職責
汽車行業往來會計崗位職責
以下就是汽車行業往來會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、負責日常現金收付、銀行結算、費用報銷以及其他相關業務;
2、保管企業現金及銀行存款，每日要進行現金盤點，做到日清月結，并制作資金日報;
3、負責登記現金、銀行日記賬;
4、及時進行銀行對賬，按時編制銀行余額調節表;
5、負責開具發票，并對收發的發票及時進行登記;
6、嚴格審查借款的用途、報銷控制使用限額和報銷期限;
7、負責保管及整理公司資金收付的有關單據;
8、根據原始憑據，填制有關的記賬憑證等完成內部賬務統計核算工作;
9、完成領導交辦的其它工作。
汽車行業往來會計崗位職責和資格
崗位職責：
1、根據銷售合同對每個客戶建立臺賬管理，做好銷售合同的保管;
2、銷售單的日常開據，做好客戶回款的審核確認工作;
3、做好應收賬款日常核對工作，及時將對賬資料歸集存檔;
4、對應收款項金額較大、賬齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對賬;
5、 負責對客戶開具發票的審核。
任職資格：
1、溝通能力強，形象氣質佳;
2、數據敏感，從事過銷售助理或統計類工作，財務管理專業，有二年以上應收應付工作經驗優先
3、大專及以上學歷，有成本統計與核算的經歷為佳;
4、熟練使用office等辦公軟件，尤其是excel表格 ;
5、做事認真，機敏靈活，能吃苦耐勞，穩定性好。
汽車行業會計崗位職責和資格
崗位職責：
1、根據公司業務進行賬務處理、編制財務報表，進行財務分析;
2、負責各分子公司往來款項的核對;
3、負責固定資產管理，定期組織對公司固定資產進行核實，確保資產安全;
4、配合會計師事務所完成公司年度審計工作;
5、完成上級交代的其他事項。
任職資格：
1、財務、會計專業專科以上學歷;
2、有兩年以上的財務相關崗位工作經驗;
3、熟練掌握office軟件、erp財務軟件;
4、較好的溝通和協調能力。
汽車行業往來會計崗位職責
1、負責依據會計準則、稅法規定完成日常財務核算，完善公司會計核算憑證資料，完整歸集裝訂;
2、會計憑證填制及協助裝訂、保管等;
3、管理和監督單位所需的各項資金，嚴格按照財務管理制度從事一切業務活動，保證收入合乎標準，支出合乎手續。
4、協調各門店核算與管理，督促各門店的往來賬目核對及清理;
5、審核現金收付款憑證的合規性、合法性;
6、審核銀行收付款憑證和支票的復審;
7、完成上級交辦的其他工作。
第12篇 獵頭顧問助理-汽車/互聯網行業崗位職責要求
職位描述：
我們可以提供:
優質的客戶資源: 多家年平均回款200萬以上的ka客戶及同質需求的關聯客戶;
真實靠譜職位: 接單成功完成率超過40%， 18年成功完成職位近400個.
方便強大的人才簡歷庫: 自主軟件開發團隊， 內部系統實時優化， 百萬真實數據;
成熟的培養和成長計劃: 工作滿兩年的顧問人均單產80萬， 每年都有新人成長為百萬顧問或leader;
經驗豐富的專職hr團隊， 高效促進團隊健康成長
5a高檔寫字樓， 舒適寬松的辦公環境， 交通方便， 新天地地鐵站直達;
六險兩金(補充公積金，補充醫療保險)， 工作補貼， 帶薪年假， 健康體檢， 每月兩次以上下午茶/團隊聚餐，每季度團隊拓展/國內游， 年度境外旅游， 具有競爭力的福利待遇.
如果您熱愛獵頭這份職業，懷揣著夢想和激情， 并深信通過自己的努力和智慧，能夠贏得客戶和候選人的信任和尊敬.
來吧，加入我們，百萬顧問的團隊， 行業最優秀的leader，以崗位職責要求為終身事業的合伙人， 這個團隊會值得你自豪和驕傲！
崗位職責：
協助顧問制定業務開發計劃， 了解客戶需求（職位信息）， 達成合作協議， 并維護良好的客戶關系;
與候選人保持積極、高效的溝通；通過各種渠道完成尋訪任務， 并豐富簡歷人才庫;
協助顧問面試和甄選候選人， 根據客戶的需求和特點， 推薦合適的候選人， 達成個人及團隊業績;
關注并研究行業發展動態，積極拓展和積累人才資源，維護好候選人及客戶關系。
職位要求：
全日制本科及以上學歷;專業不限
良好的邏輯思維能力， 善于發現問題本質， 理清解決問題的思路和方法;
工作主動性強， 責任心強， 有良好的自我管理能力，能承受工作壓力， 并按時完成工作;
工作熱情， 細心， 踏實， 熱愛人力資源行業，有良好的職業規劃；
良好的英語口頭和書面文字表述能力，溝通簡潔高效;
有互聯網， 汽車，銷售，咨詢，獵頭等工作經驗者優先。
